2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
介護施設に近い雰囲気なので、介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどでの就業をご検討中の方にもオススメです。介護施設とは違って、ドクターが常駐していますので安心です。
[ワークライフバランスが取りやすいです]
・残業がほぼありません。
・有給休暇の消化率が80%以上です。
[アクセス便利]
・京都市内ですが、マイカー通勤可(しかも駐車場代0円)
・電車通勤だけでなく、バス通勤も便利(「大将軍」のバス停すぐ目の前)
[アットホームな職場です]
・60床1病棟だけなので、スタッフ同士の距離が近く顔と名前が一致します。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休シフト
[休暇]
・冬季休暇:5日
・有給休暇:10日(法定通り)
※育児休業取得実績有無:あり
[年間休日]
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3~610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5~484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480~1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3~3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円~
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円~
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・入所定員100名の京都九条病院母体の介護老人保健施設です(ユニット型個室×48室、従来型個室トイレ無×4室、多床室4人部屋×12室)。
・お一人お一人の生き方、生活スタイルを大切にし、温かい家庭的な雰囲気の中で、持てる力を最大限に発揮して頂きながら、ご自分らしい生活が継続できるように、生活の中でのリハビリテーションを多職種で連携し、ご家庭への復帰を支援いたします。
勤務の特徴
・09:00スタートなので、朝が忙しい方にはおススメです!
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。
・賞与5ヶ月と高給与です!
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
育児休業:取得実績あり
介護休業:取得実績あり
看護休暇:取得実績あり
夏季休暇:1日
年末年始休暇:4日
慶弔休暇
産前産後休業
[年間休日]
109日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。
・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。
・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。
休日・休暇
[休日]
・4週8休
[休暇]
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇:法定通り
[年間休日]
・110日
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
京都府の注目求人
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
[休日]
訪問看護師:シフト制、月9日公休(2月は8日公休)
地域連携看護師:土日祝休
[休暇]
訪問看護師:夏季休暇・冬季休暇各3日(規定の期間内にて取得)
有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
地域連携看護師:夏季休暇、年末年始(12/31-1/3)
有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
[年間休日]
113日(夏季・冬季休暇含む)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8日‐9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「ナーシングホーム」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
・夜勤月4回で月給37万円を見込めます!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
3交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。
休日・休暇
・4週8休シフト
・年間休日112日
・夏季休暇3日(初年度2日、翌年以降3日)
・冬季休暇5日(12/30-1/3)
・有給休暇10日(3ヶ月経過後10日付与、最大20日)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※希望休は月5日まで可
※育児休業取得実績あります
※産休育休後の復帰率はほぼ100%です
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
駅から近くワークライフバランスの取れた勤務が可能です。地域に根差した医療を提供をしています。
・地下鉄東西線「椥辻?駅」から徒歩1分。感染症対策に力を注いでいます。
・患者様は慢性期の方、寝たきりの方が多く、一般病棟ですが在院日数も長い病院です。内科系、消化器系の患者様が多いです。また救急については近くの病院へ搬送される為、ほとんど受け入れはございません。
・働いている看護師様もとてもアットホームな雰囲気です。
・有給取得率が高く、残業もあっても30分程度と家庭との両立はしやすい環境です。
・中途入職の看護師様にも、ベテラン職員がしっかりとフォローするので安心して就業できる環境が整っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
[休暇]
夏季休暇2日
年末年始休暇4日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休み(シフト制)
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
≪様々な展開を行っており経営安定≫
・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。
・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。
・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。
≪働きやすい環境が整っています≫
・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日シフト制(希望休制度あり)
[休暇]
・年次有給休暇:法定通り
・夏季休暇、冬季休暇
・慶弔休暇
[年間休日]
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。
【勤務の特徴】
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り (入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与、計6か月で10日付与)
夏季休暇、特別(慶弔)休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
[年間休日]
125日(令和5年カレンダーの場合)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「常識にとらわれない自由な発想で挑戦し、よりよい形に社会を変更すること」「自己を磨き、お客様や社会に貢献すること」を何よりも大事にします。そして、職員の幸せがお客様の幸せに繋がると本気で考え続けています。職員にムダなく負担のない高度なオペレーションを実現しています。
・20代-30代が活躍する組織です!
【採用条件】
・訪問看護師として、アプリシェイ伏見とアプリシェイト伏見2番館(地下鉄石田駅徒歩9分のところに在ります。)に訪問していただきます!
館内フルリノベーションで清潔感のある空間で勤務していただけます。
・日勤+夜勤での勤務となります。高給与水準です。
【教育体制】
・教育と作業の仕組みが整った仕事環境のもとで、利用者様が意欲を持って楽しく暮らせる、看護スキルの向上ができます。
・行政が求めている計画書作成も指導します。
休日・休暇
[休日]
月9日休み(2月のみ8日)
希望休:月3日まで
[休暇]
有給休暇(法定通り)
夏季休暇3日
冬季休暇4日
子の看護休暇
介護休暇
産前産後の休暇
[年間休日]
114日 ※夏季休暇、冬季休暇含む
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・193床(4病棟)の介護医療院です。
・2024年3月に地下鉄十条駅、京阪鳥羽街道駅の近くに移転。
・医療行為は多くなく、ブランクや手技に不安がある方もフォローがあるため、すぐに慣れることができ安心です。
・60代の方も活躍しており、長く看護師として勤務できる環境です。
【勤務の特徴】
・日勤が08:45-17:00で実働7.15時間と短めです。残業もほぼないため、ワークライフバランスを整えやすい働き方が可能です。
・65歳定年のため、長期就業が見込める環境です。
・長く勤務しているベテラン看護師も多く、全員で協力しながら働ける職場環境です。
休日・休暇
[休日]
シフト制
月8日休
希望休は月2日まで
毎月1回2連休有り。
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇:5日間
お盆休暇:5日間
育児休業取得実績:あり
[年間休日]
106日
2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
ご利用者様のいきいきとした生活を実現するため、スタッフが目標をひとつに取り組んでいくやりがいのある仕事です。
あなたもご利用者様やそのご家族様、地域を支える仕事を私たちと一緒にはじめませんか?
休日・休暇
[休日]
週休2日(シフト制)
[休暇]
・特別休暇:夏季3日、冬季3日(年間休日に含む)
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
[年間休日]
113日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
住宅手でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができる
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境
休日・休暇
[休日]
月9日シフト(2月は8日)
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
[休暇]
有給休暇
慶弔休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/産前産後休暇
[年間休日]
107日
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【おすすめポイント】
・京都の民医連すべを束ねるセントラル的な病院
・昔から民医連全体として、在宅に力を入れている
・教育体制には定評があり、非常に充実している
・ 夜勤はどこの病棟も3人体制
・定着率良く離職率は10%以下
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休制
[休暇]
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
年次有給休暇:初年度10日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。
「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。
休日・休暇
[休日]
月9日シフト(2月は8日)
※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
[休暇]
有給休暇
慶弔休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/産前産後休暇
[年間休日]
107日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟以外にも地域包括ケア病棟、療養病棟を持ち、各ステージの患者様に対応した病院です。
・かつては急性期度の高い病院でしたが、現在はケアミックスよりの病院に移行しています。
・プライベートとバランスをとりながら、適度なレベルで経験を積みたい方におすすめです。
・消化器外科に強みを持ちます。京都府立医大と連携し、腹腔鏡手術に力を入れ、術後の回復もスムーズな治療を心がけています。
・教育体制が充実しています。看護方式にはPNSを導入しています。認定取得支援制度なども手厚いです。
・定年が63歳なので長く常勤として勤務できます。
・西山丘陵の高台に立つ病院なので院内から眺望はとてもよいです。周辺の環境も自然が多いです。
休日・休暇
※年間休日111日
上記休日日数をベースにローテーションで取得
・夏期休暇: 3日
・年末年始休暇: 5日
・有給休暇:10日
2交替
3交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。
・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。
・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。
休日・休暇
年間休日 112日
週休2日制(1ヶ月の勤務表により8回-9回休み)
夏季休暇 2年目以降 3日(1年目就業規則による)
年末年始 5日(12月30日-1月3日)
月の休み希望は5日まで可能です。
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: あり
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています