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ナース人材バンク 京都府 京都市 透析の看護師求人

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【透析/京都市(京都府)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

11 件中 1~11件表示

【新着】2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】桃仁会病院
給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区桃山町伊賀83-1
最寄駅最寄駅
桃山南口駅  徒歩5分 / 桃山駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩14分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。
・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。
・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休

[休暇]
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
・110日
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
 2024.04.18 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市下京区】武田病院
京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
最寄駅最寄駅
京都駅  徒歩4分 / 東寺駅  徒歩11分 / 九条駅  徒歩13分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。
・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。
・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。

休日・休暇

年間休日 112日
週休2日制(1ヶ月の勤務表により8回-9回休み)
夏季休暇 2年目以降 3日(1年目就業規則による)
年末年始 5日(12月30日-1月3日)
月の休み希望は5日まで可能です。
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: あり
看護休暇取得実績有無: あり
 2024.04.18 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】洛陽病院
教育体制充実で、第二新卒も活躍中/整形外科に強みのある病院/寮があるので地方からも安心/子育て中の看護師も活躍中/駐車場有り

給与給 与
年収 347.9万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
最寄駅最寄駅
岩倉駅  徒歩13分 / 木野駅  徒歩16分 / 京都精華大前駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・整形疾患に強みをもつ病院です。特に、人工関節手術には力を入れています。
火曜と水曜と木曜日が手術日です。そのうち週2日が全身麻酔の手術があります。(年間300件ほど)
・透析センターも持っている病院です。
・転居希望の方には嬉しい寮が病院-徒歩1分の所にあります。
・第二新卒の看護師さんも活躍中!プリセプター制度も導入しております。

休日・休暇

[休日]
4週8休制シフト制
[年間休日]
112日
[休暇]

有給休暇10日(法定通り)
その他休暇あり(育児介護休暇制度、就学前子供看護特別休暇 年間5日、慶弔休暇など)
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】シマムラ医院

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中西樋ノ口町78
最寄駅最寄駅
元田中駅  徒歩3分 / 茶山駅  徒歩7分 / 出町柳駅  徒歩13分
施設形態施設形態
診療所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】宇治病院訪問看護ステーション
宇治病院併設の訪問看護ステーション求人です。

給与給 与
年収 342万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
最寄駅最寄駅
黄檗駅  徒歩4分 / 黄檗駅  徒歩7分 / 木幡駅  徒歩12分
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市西京区】西京都病院
2023年3月5日に新築移転しました。

給与給 与
年収 332.4万円~
勤務地勤務地
京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
最寄駅最寄駅
上桂駅  徒歩11分 / 西京極駅  徒歩17分 / 桂駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【ワークライフバランスより働きやすい環境を】
職員全員が安心して、医療・介護の現場で働きながら仕事と家庭の両立が図れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
※月の希望休は2?3日まで申請可

[休暇]
夏季休暇:3日
結婚休暇:7日
有給休暇:初年度10日(法定通り) 最高25日付与

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市南区】十条武田リハビリテーション病院
回復期リハビリテーション病院 / 武田病院グループ / 福利厚生が手厚いです

給与給 与
年収 377.2万円~
勤務地勤務地
京都府京都市南区吉祥院八反田町32
最寄駅最寄駅
十条駅  徒歩14分 / 西大路駅  徒歩16分 / 東寺駅  徒歩18分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<回復期リハビリテーションに特化>
・武田グループの中で回復期リハビリに特化した病院はここだけです。
・教育制度の一貫としてウォーキング・カンファレンスを導入しています。(中途看護師に好評です)

<ワークライフバランスが取りやすい>
・有給消化率は60%以上あります
・残業は月5時間程度
・年間休日112日と多めです

休日・休暇

・4週8休シフト
※透析は日曜日固定+他1日シフト制
・年間休日:112日
・夏季休暇:3日(初年度2日、次年度以降3日)
・冬季休暇:5日(12/30-1/3)
・有給休暇:10日(法定通り)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※希望休は月5日程度取得可能
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市下京区】京都駅前武田透析クリニック
京都駅前徒歩6分/夜23時まで対応している透析クリニックです。

給与給 与
月給20.8万円~
勤務地勤務地
京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町606-3-2 三旺京都駅前ビル5F・6F
最寄駅最寄駅
京都駅  徒歩5分 / 五条駅  徒歩12分 / 東寺駅  徒歩13分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
残業少なめ

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・地域の末期腎不全医療に貢献するために設立された血液透析専門クリニックです。
・全床を個室又はブース型の準個室構造としており、プライバシーが確保された空間で快適に治療を受けていただくことができます。
・最新の透析機器や管理システムを備え、経験豊富な専門医とスタッフが、安全で良質な医療の提供に努めています。

【勤務の特徴】
・1日の勤務時間が7時間30分と短めです!
・シフトは日勤のほかに早出と、準夜勤がございます。
・病院母体の待遇、福利厚生の為安定しております。

休日・休暇

[休日]
8日-9日/月休み
[休暇]
年末年始休暇:12/30-1/3
夏休み:入職時期に応じて付与
有給休暇:3ヶ月後取得可(日数は入職時期による)
[年間休日]
112日
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】川端診療所
年間休日120日以上!透析で有数の診療所です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
京都府京都市左京区新生洲町100
最寄駅最寄駅
神宮丸太町駅  徒歩4分 / 京都市役所前駅  徒歩8分 / 三条京阪駅  徒歩9分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

休日・休暇

4週8休
固定休み:日曜日・土曜半日・祝日
※土曜・祝日出勤の場合は代休
有給休暇:法定通り
月1回の生理休暇あり
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市東山区】タケダ腎クリニック

給与給 与
年収 366.9万円~
勤務地勤務地
京都府京都市東山区大橋町94 三条鈴木ビル4F
最寄駅最寄駅
三条京阪駅 / 三条駅  徒歩1分 / 京都市役所前駅  徒歩7分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

・京都武田病院グループの1つとして2006年に開院しました。
・血液透析と腹膜透析を中心に、腎障害をきたす糖尿病、高血圧、慢性腎炎等の内科診療を行っています。
・タケダ腎クリニックで透析台数は19台です。
・(月・水・金)2クール、(火・木・土)1クール
・日曜日は固定休みです。(他1日休み)
・月水金は9.5時間、火木土は4.5時間の週37.5時間勤務となります。
・病院母体法人の為、待遇や福利厚生がしっかり整っています!

休日・休暇

[休日]
日曜+火・木・土曜のいずれか1日

[休暇]
夏季休暇2日
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
111日
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】伊東泌尿器科
阪急「西院駅」より徒歩10分/血液透析・腎臓泌尿器外来のクリニックです!

給与給 与
1,650~2,100円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区山ノ内赤山町10-1
最寄駅最寄駅
山ノ内駅  徒歩5分 / 西院駅  徒歩9分 / 西大路三条駅  徒歩9分
施設形態施設形態
診療所
配属先配属先
透析室
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・人工透析専門及び泌尿器科外来のクリニックとして1981年7月に開院しました。
・血液透析:透析ベッド数19床、夜間透析も実施しております。
コミュニケーションを大切に、丁寧な説明のある医療の実践をモットーに、透析治療を日々提供しています。
・腎臓泌尿器外来:当院院長はこれまでに泌尿器科での診療を数多く行っております。
お子様からご高齢の方まで、男性にも女性にも安心して受診して頂けるよう丁寧にわかりやすく説明いたします。

【勤務の特徴】
・8:30-22:30の時間内で6時間以上のシフトとなります。
・準夜勤の手当もございます。
・非常勤の方はほとんど残業ございません。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、週休二日制
固定休:日曜日

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇:4日

[年間休日]
116日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
有給付与日数は勤務日数により異なる
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市上京区】西陣病院
急性期病棟・地域包括ケア病棟・障がい者病棟(合計300床)と透析センターをもっており、透析看護に強みがあります。年間休日118日で休みの日数と賞与が周辺の病院と比較して高めです。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
京都府京都市上京区五辻通六軒町西入溝前町1035
最寄駅最寄駅
北野白梅町駅  徒歩13分 / 等持院駅 / 龍安寺駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
3交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・300床以上の規模ながら、地域医療を重視する「かかりつけ病院」です。長く腰を据えて患者様に向き合うことができます。
・透析室は関西最大規模の125床あります。透析看護を極めたい方には最高の環境です。
・教育体制充実。専従で教育担当科長を配置しています。きめ細かな指導をしています。教育科長が専従から着任しています。
・周辺は京都らしい町並みの西陣エリアです。寮も病院から至近距離にあるため遠方の方には京都ライフを楽しめる環境です。

【勤務の特徴】
・充実のワークライフバランスが取れます。年間公休118日、さらに有給休暇の持越し上限日数が24日と平均より多いです。
・京都市内でもトップクラスで待遇が良く、昇給率は府内でも最高水準の約6,000円/年です。
・賞与4.4ヶ月です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日シフト制

[休暇]
・夏季休暇3日
・冬季休暇4日
・有給休暇10日(法定通り半年経過後に付与)
・リフレッシュ休暇あり
※有給休暇の付与日数は法定通りですが、持越し上限数が通常(法定)では20日のところ24日と多い為、有給残日数が多く感じると思います。他法人よりも有給持ち越し日数が多いので、全体的な有給消化率は決して高くありません。

[年間休日]
118日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】京都民医連あすかい病院
毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。

給与給 与
年収 304.1~431.4万円
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
最寄駅最寄駅
元田中駅  徒歩5分 / 出町柳駅  徒歩10分 / 茶山駅  徒歩11分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
透析室
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【無理な勤務がなく、職場環境が良い】
・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。
・サービス残業もありません!残業があった場合は、全て残業申請します。

【差額ベッド代なし】
・お金があるないで医療を区別しません。
・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。
・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。
※憲法9条の平等性を大切にしています。

【人間関係が良い】
・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。
・人間関係の良さには定評があります。

休日・休暇

【休日】
・年間休日127日(夏期休暇3日・年末年始6日含む)
・4週8休制/シフト制
上記に加え、女性は生理休暇1日/月(年12日)

【休暇】
・有給休暇10日(入職3ヶ月後から先行付与あり)
・結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 596~620万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前回、転職に至らなかったのですが、事情をよく分かっていただいたので、今回も指名させてもらいました。

お若いですが頼りがいがあります。明るくてフレンドリーに接していただきました。ありがとうございます。

就職までこれからもよろしくお願いします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

明るく、丁寧に対応していただきありがとうございました。プラス面だけでなくマイナス面も教えて頂けた事がよかったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

今回の就活は前職からのサラリーが乏しい状態で、精神的にかなりまいっていました。

そんな私に工藤さんは寄り添ってくださり、決まった時も自分の事の様に喜んでくださいました。

今も思い出します。
ナースの年齢が高い人は就活に慣れていないので、丁寧な対応は本当に助かりました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

とても良くして頂き、色んな話を聞いて貰えてとても親しみが持てて、この方に是非ともお任せしたいと想いした。 >> 続きを読む

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京都府×透析の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

透析 京都府全体
看護師 ¥4,584,279 ¥4,523,973
准看護師 ¥4,103,862 ¥3,978,467
助産師 - ¥5,208,293
保健師 ¥4,101,000 ¥4,020,795

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

透析 京都府全体
看護師 ¥1,565 ¥1,572
准看護師 ¥1,380 ¥1,441
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

京都府×透析の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.9
日勤 35.2
夜勤専従 3.7
非常勤 22.2
単位:%

施設形態

病院 80
クリニック 20
訪問看護 0
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府京都市の看護師求人概況京都府京都市の看護師求人概況

京都市は京都府の東南部に位置する府庁所在地です。伏見区・右京区・左京区をはじめとした全11区から構成されており、全域で美しい自然や貴重な文化財・伝統に溢れています。そのため、国内外問わず多くの人が訪れるエリアとなっており、日本を代表する観光地として人気を博しています。

そんな京都市は看護職員を確保するための政策や、在宅医療を推進する支援などを実施しており、看護師関連の取り組みが積極的に行われています。また看護師求人も幅広い施設から発信されており、施設形態や勤務形態などの選択肢が豊富なエリアです。

京都府京都市の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 5,419人 4,893人 0.90倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

京都府京都市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに京都府の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、京都府の求人倍率は0.90と全国平均を下回る数字となっています。京都府全体では看護師が不足している状況であると言え、県庁所在地の京都市でも、同様の状況であることが考えられます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

京都市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態は介護施設、次いで訪問看護、病院、クリニックとなっています。勤務形態では日勤の募集と非常勤の募集がそれぞれ約4割、夜勤ありの募集が約2割となっています。

求められる経験

求められる経験

京都市で求められる経験を見ると、経験3年以上または5年以上を希望する求人が約6割となっています。一方で経験1年未満の場合やブランクがあっても相談可能な求人はあるため、一度現場から離れ不安がある方もお仕事探しをしてみる価値がありそうです。

京都府京都市の看護師の平均給与

京都府京都市の看護師の平均給与

当社調べによると京都府の常勤看護師の平均年収は4,515,188円、非常勤看護師の平均時給は1,572円であるのに対して、京都市の常勤看護師の平均年収は4,502,089円、非常勤看護師の平均時給は1,671円です。京都市の看護師の平均給与は、常勤は府の平均を下回り、非常勤は府の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

京都府京都市の看護師求人情報について

京都府京都市の看護師求人は、介護施設や訪問看護、病院からの募集が多い傾向にあります。介護施設ではデイサービス事業所や特別養護老人ホームの求人が豊富ですが、そのほかの形態の募集も揃っているため希望条件に合った求人を見つけやすいでしょう。病院も同様に、幅広い診療科目の施設から求人があります。
もちろん、上記以外にも企業・教育施設といった施設形態の求人もあるので、自身の働いてみたい施設の求人情報を優先的にチェックしてみることがおすすめです。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府京都市の統計データ

京都府の「令和3年京都府統計書」によると、令和2年における京都府の看護師数は28,555人、そのうち京都市の看護師は17,967人と京都府の半数以上を占めています。また京都府全体での看護師数は年々増加しており、平成24年から令和2年までに約5,000人増えています。

しかし、京都市を含む「京都・乙訓医療圏」の将来推計人口を見てみると、75歳以上の高齢者が2020年では約24万人なのに対し、2025年には約29万人、2045年には約30万人に達すると予測されています。特に2020年代は急速に高齢化が進み、医療介護の需要がさらに高まると想定されているため、看護師をはじめとした医療従事者の安定化が必要です。

京都市では以前から看護師不足を危惧しており、平成22年度から「京都市看護師修学資金融資制度」を創設し、新たな看護師のための養成支援を継続的に行っています。そのほか「在宅医療推進基盤整備事業」を実施し、訪問看護師ステーションの支援を行うなど、京都市は医療介護業界に対する政策に努めています。

出典:京都府「令和3年京都府統計書」
地域医療情報システム「京都府 京都・乙訓医療圏」
京都市「在宅医療推進基盤整備事業(京都府訪問看護ステーション支援事業)の交付申請書の提出について」
京都市「令和5年度京都市看護師修学資金融資制度について」

※2023年6月記載

まとめ

今回は京都府京都市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護における自治体の取り組みについてご紹介しました。京都市は介護施設や訪問看護、病院などの求人募集が豊富に揃っているエリアです。今後も高齢者の人口が増えていくと予測されることから、介護や在宅医療領域での求人は今後も発信されていくことでしょう。京都市で看護師のお仕事を探している方は、ぜひ自分の希望条件に合わせて求人情報をチェックしてみてください。

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