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ナース人材バンク 京都府 京丹後市 託児所ありの看護師求人

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【託児所あり/京丹後市(京都府)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

2 件中 1~2件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京丹後市】丹後中央病院
安心・信頼・良質の医療を・・・・

給与給 与
年収 392.1~550万円
勤務地勤務地
京都府京丹後市峰山町杉谷158-1
最寄駅最寄駅
峰山駅  徒歩15分
3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・給与は公務員基準を上回る水準です。【高給与】
・指導者、指導体制充実しており、中途採用者も安心
・学会・研修会への参加は大いに推奨しています。

休日・休暇

年間休日110日※1年単位の変形労働時間制導入、休日勤務有
年次有給休暇 初年度10日付与(入職6ヶ月経過後)
リフレッシュ休暇6日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】京都新町病院
烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です/賞与算定に手当も入るなど給与高水準です。

給与給 与
月給26万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩7分 / 烏丸駅  徒歩7分 / 四条駅  徒歩7分
3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と給与高水準です。
・年間休日は125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【京都府/京丹後市】デイサロンのんののんな

給与給 与
1,500円~
勤務地勤務地
京都府京丹後市大宮町河辺1050
最寄駅最寄駅
丹後大宮駅 / 峰山駅
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

事業所特徴
・地域でも希少な介護予防と自立支援(生活支援)に特化したサービス提供体制を確保しています。
・安全安心して自宅で生活するために必要な利便性の高い、複合型包括的「ソーシャルコミュニティケア」を実現する、ホームヘルパー(訪問介護)やケアプラン作成(居宅介護支援)と独自の配食サービス(安否確認)を併設運営しています。

勤務の特徴
・送迎業務無しでも相談可能です。
・残業ほとんどなく、子育て理解もあるので家庭両立しやすい環境です。
・時短のご相談も可能です。

休日・休暇

[休暇]
有給休暇あり
土日休み(5月と8月と年末年始に臨時休業あり)
※他の部署に看護師を配属しているのフォロー体制有

※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 599~623万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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丁寧で迅速な対応に感動しました。 何を質問しても、しっかり返事をいただく事ができ、大変安心して面接を受ける事ができました。 また、話しやすい雰囲気があり、相談しやすかったので気軽に相談できたと思います。 >> 続きを読む

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他の人材会社さんには無い、迅速な対応、私の要望に的確な対応をしていただき、本当有り難うございました。 >> 続きを読む

  • 京都府  京都市中京区

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事で忙しくしていたが、担当者からこまめに連絡を頂けたことと、面接前にしっかりと対策をして頂けたことがとても嬉しかったです。 >> 続きを読む

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担当キャリアパートナーへの満足度:

たくさんの条件をクリアする職場を紹介してくださり感謝しています。 心強くありがとうございました。 >> 続きを読む

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京都府×託児所ありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

託児所あり 京都府全体
看護師 ¥4,511,881 ¥4,526,976
准看護師 ¥3,959,754 ¥3,978,504
助産師 ¥5,223,404 ¥5,211,211
保健師 ¥4,002,398 ¥4,020,924

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

託児所あり 京都府全体
看護師 ¥1,571 ¥1,570
准看護師 ¥1,437 ¥1,440
助産師 - -
保健師 - -

2024.05 更新

京都府×託児所ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 38.8
日勤 36.4
夜勤専従 1.2
非常勤 23.6
単位:%

施設形態

病院 40.4
クリニック 1.8
訪問看護 16.5
介護施設 33.9
企業 0
学校 1.8
保育園 0
幼稚園 0
その他 5.5
単位:%

配属先

オペ室 10.4
病棟 38.3
外来 12.2
透析 8.7
その他 30.4
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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