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勤務地： 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字荒打308-1
最寄駅： 妙法寺 / 名谷 / 東須磨
勤務地： 兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町2-22-3
最寄駅： 西鈴蘭台 / 鈴蘭台西口 / 鈴蘭台
勤務地： 兵庫県神戸市西区大津和２丁目４番６
最寄駅： 伊川谷 / 学園都市 / 西神南
兵庫県 神戸市東灘区
30代
私の人生最大の転機において、救世主と言える方でした。 お話の仕方、進め方、とても優しく丁寧で再就職に際しての不安な気持ちに寄り添って頂けている感じがとても嬉しかったです。 色々人とのご縁はあるかと思いますが、Kさんとのご縁は私にとって大袈裟ではなくとても重要でしたので、Kさんが繋いで下さったご... >> 続きを読む
兵庫県 神戸市中央区
20代
担当キャリアパートナーの方が親身に話してくださり、また自分の傾向も把握してくださっていたので、すごくよかったです。 自分の今後も含めて病院を紹介してくださったのでとても満足です。 >> 続きを読む
兵庫県 神戸市須磨区
就職予定も決まっていない時期には色々な病院の情報を貰えたり希望を聞いてくれたところが良かったです。 就職までの段取りなど適宜連絡を貰えたりとスムーズに行えたと思います。個人の特殊な事情にも親身になって貰えて嬉しかったです。 >> 続きを読む
兵庫県 神戸市垂水区
3年もブランクがあり子育てと仕事の両立ができるのか不安でしたが、最初から最後まで親身になって話を聞いて頂きました。面接中も子どもの相手をしてくれて、本当に助かりました。無事に内定を頂くことができたのは、Mさんのおかげです！お会いできて本当によかったです！これからは地域に貢献できる訪問看護師を目指して... >> 続きを読む
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2024.05 更新
出典：令和2年度 中央ナースセンター事業報告書
神戸市単体の有効求人倍率は公表されていませんでしたが、兵庫県の有効求人倍率は3.29と全国の有効求人倍率の2.30を上回る結果となっています。このことから、兵庫県全域で看護師の需要は高いといえるでしょう。
神戸市の看護師募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで訪問看護となっており、ともに約3割を占めています。高齢者人口の増加により、介護施設や、在宅医療における訪問看護の需要が高まっていると考えられます。
経験年数は、3年以上の経験年数を持つ人材が多く求められています。また、体調面や出産・育児・介護など様々な理由で現場から離れ、ブランクがある看護師の募集も7割以上と積極的に採用しているところも多いようです。勤務形態は日勤が半数近くを占めており、私生活との両立がしやすく働きやすい環境の求人が多いといえるでしょう。
当社調べによると兵庫県の常勤看護師の平均年収は4,316,274円、非常勤看護師の平均時給は1,608円であるのに対して、神戸市の常勤看護師の平均年収は4,281,304円、非常勤看護師の平均時給は1,624円です。神戸市では常勤看護師の平均年収は兵庫県平均を下回り、非常勤看護師の平均時給は兵庫県平均を上回る結果となっています。ただ、全国の常勤看護師の平均年収4,181,631円、非常勤看護師の平均時給1,539円と比較すると、神戸市の常勤看護師の平均年収・非常勤看護師の平均時給はともに全国平均よりも高水準であることがわかります。
神戸市は、「市民福祉の向上」「神戸経済の活性化」「国際社会への貢献」を目的とし、ポートアイランドに先端医療技術の研究開発拠点を設け、「神戸医療産業都市」を推進しています。現在、神戸医療産業都市には中小企業・ベンチャー企業から大手製薬会社まで365社の医療関連企業・団体が国内外より集まり、日本最大級のバイオメディカルクラスターに成長しました。そこでは最新の医療や研究について、実験体験や見学ツアー、展示、セミナーなどを通じて、実際に見て、触れて、楽しく学べるイベントを開催しています。医療を通じて市民の健康や福祉の向上、経済の活性化、国際社会への貢献が目標とされています。
また65歳以上の人口が増加傾向にあるため、今後介護施設や訪問看護などの利用も増えると予測されており、神戸市では地域包括ケアシステムの推進やさまざまな医療体制の提供を進めています。高齢者だけではなく、市民の健康づくりを積極的に支援するため、健康創造都市KOBEを推進するとともに、認知症対策や介護予防、母子健康事業・こども家庭支援など、子どもから高齢者まで誰もが健康に安心して暮らせるまちづくりを推進しています。看護師の需要も高く、地域に根差した医療施設や最先端の医療を取り入れた医療施設などさまざまな選択肢の中から選ぶことが可能です。
※2022年9月記載
出典：神戸医療産業都市 神戸市地域包括ケアシステム
兵庫県神戸市の病院病床数を全国平均と比較すると、一般病床数は全国平均より多くなっていますが、その他の病床は全国平均を下回る結果となっています。医療介護需要予測指数は、医療・介護ともに全国平均を上回るため、在宅医療の需要が増加することが推測されており、それに伴って看護師の需要も増加することが予測できます。
出典：地域医療情報システム
兵庫県神戸市では、高齢化の進行により看護師需要も高く、全国の常勤看護師の平均年収も全国平均を上回っています。先端医療を扱う大規模病院から一般病院、地域密着型クリニック、介護施設、訪問看護などさまざまな施設が存在する神戸市は、自身のワークライフバランスや今後のキャリアアップ、ブランクからの復職など希望条件にあった求人を探すことができる地域といえるでしょう。
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