昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場、シップヘルスケアホールディングス株式会社のグループ企業です
・病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます
・スタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせて4種のコースがあります
休日・休暇
[休日]
月9日※2月のみ8日
[休暇]
産休・育児休暇、有給休暇、介護休暇(規定に準ずる)
[年間休日]
107日
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 315万円~
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,600円
群馬県の注目求人
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・精神科と一般科両方が学べる環境です
・病院内部はとても清潔感があり、患者様を第一に考えた環境設定が出来ている病院です
・賞与4.5ヶ月+その他手当が充実してます
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療法人社団平郁会は東京、神奈川を中心に全国に訪問診療クリニックを展開している医療法人です。
訪問診療の歴史は長く、働く方への制度や仕組みが整っているのが特徴的です。
寄り添う看護への共感、制度や仕組みへの安心感から急性期病院から、未経験の方はもちろん、他の訪問診療や訪問看護からも中途入社した職員も多くいます。
休日・休暇
[休日]
固定休:土曜日・日曜日・祝日
[休暇]
・年末年始の休日:12/30-1/3
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
[年間休日]
年間休日124日(23年実績)
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
パートの方は午前中のみの扶養内勤務が可能です。
小さいお子様がいる方でも安心してお仕事が可能です。
休日・休暇
[休日]
固定休:木曜日・日曜日・祝日
水曜日午後休
[休暇]
夏季休暇5日
年末年始休暇5日
有給休暇:法定通り
[年間休日]120日
※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
群馬県の注目求人
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ リウマチで非常に有名な病院です。リウマチケア専門看護師などを今後排出するための取り組みを行っています(既に18名のリウマチケア看護師が在籍しています)。
・ スタッフの仲が良く、部署を超えて交流があります。
・ 有休が取りやすい環境です。使いきる方もいらっしゃいます。
・とても綺麗な病院です。院内も明るくカラフルで気持ちも明るくなる環境です。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます!
・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF!)
・安心できる『新人研修制度』あり!
・個人ノルマがないためストレスなく働けます!
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・従来型の特別養護老人ホームです!
・残業が少なくプライベートとの両立可能です!
・賞与2023年度実績4ヶ月!住宅手当や扶養手当等福利厚生も充実しております!
休日・休暇
[休日]
シフト制、月平均9日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇2日
[年間休日]
109日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
患者様のご自宅にお薬を届けたりという業務が最初は主になるので、未経験でも難しい業務はないので安心して始めていただけます!
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制、土・日勤務あり
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
120日以上
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
[2024年4月1日よりホスピス施設としてリニューアルオープン]
株式会社Leo Sophia Groupは、在宅ホスピス事業所を次々に展開している会社です。埼玉県深谷市、上里町、神川町に続き4つ目の施設開所となり、群馬県では初の施設開所となります。
・施設看護師「日勤常勤:月給300,000円以上」、「常勤(日勤+夜勤):月給350,000円以上」、「夜勤常勤:月給37.5万円以上」
・賞与や昇給もあります。高待遇の給与に加え、待遇や福利厚生面も充実しております。
・施設看護師の残業は月10時間程度です。残業が少ない環境のためプライベートとの両立が可能です。
休日・休暇
[休日]
シフト制(週休2日)
月8-9日休み(2月のみ7日休み)
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全国的にも貴重な「プラチナくるみん」の認定を受けている病院です。また、県内でいち早く「ワークライフバランス」を取り入れています。週1回の「ノー残業デー」の実施や有給休暇の時間単位の利用、介護休暇の取得、女性の産休育休取得はもちろん、男性も育休を取得する等、看護師が働きやすい職場作りをしています。
・未就学児のお子さんまで預けて頂く事が可能な託児所を完備しています。「何かあった時はお互い様」の精神が根付いているので、お子さんが熱を出してしまった時等すぐに連れて帰宅できる環境が整っておりますので、小さなお子さんをお持ちの方も安心してご勤務頂けます。
・クリニカルラダーを刷新し、e-ラーニングを導入しています。また、認定看護師資格取得支援等もありますのでスキルアップや自己研磨をしたい方にもオススメの病院です。
休日・休暇
[休日]
完全週休2日制+祝日(土・日※一部振替有)
希望休:3日/月
[休暇]
夏季休暇:4日
年末年始休暇:4.5日
有給休暇:法定通り
1日あるいは半日単位で取得可能。また40時間までは1時間単位でも取得できます。
※その他にも子の看護休暇というものがあり、お子様が小学生になる前日まで1名につき5日間、最大10日(3名いても最大10日)取得できます。こちらも時間単位で取得することができます。
[年間休日]
118日程度
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
精神科をイチから学びたい方にオススメです。
・2-3週間で退院される急性期の患者様から長期入院の患者様まで幅広く看ていただけます。精神保健指定医の常勤が11名在籍しています。また、品質の国際規格であるISO9001の認証、日本医療機能評価機構の病院機能評価の認定を受けている病院です。
残業が少ない病院です。
・多い病棟で月1-2時間程度なので、家庭やプライベートと両立しながら勤務をしたい方にもオススメの環境です。
教育体制もしっかりしています。
・記録や委員会活動もしっかりしておりますので、イチから精神科を学んでいきたい方にピッタリの環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
冬季休暇:3日
有給休暇:法定通り
[年間休日]111日
【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・往診を行っているため、地域医療に携われます。
・院内の人間関係は良好です。
・運転は基本的にはありません。年に数回可能性がありますが、先輩が対応することもできますので、一緒に地域の患者様に医療を提供していきましょう。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
日曜日、祝日、木曜日の午前、土曜日の午後
※木曜日の午前は施設への往診が入る可能性有り
※木曜日は隔週でお休み
[休暇]
・有給休暇:法定通り(入職から6ヶ月経過後)
・夏季休暇
・年末年始休暇
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2022年12月にオープンしたグループホームです。
・原会が運営する施設のため福利厚生が安定しています。
・賞与は年間4.5ヵ月あります。
・日勤常勤での勤務可能です。
・グループホームなので医療依存度は低めです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休(シフト制)
[休暇]
冬季休暇:3日
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
[休日]
固定休:日曜日・祝日
土曜日は勤務カレンダーによる(原則隔週休み)
[休暇]
夏季休暇:7日
年末年始休暇:17日(2023年度)
有給休暇:法定通り
[年間休日]
113日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・デイサービス・ヘルパーステーション・ケアプランを備えた高齢者介護施設です。
私たちは、「やさしさと安らぎにみちあふれた住まい」を目指しています。そのため、当施設では家庭的な雰囲気を心がけています。食事の介助や機能訓練に加え、娯楽・レクリエーション等のイベントも開催し、ご利用者様に快適な生活環境を提供しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週休2日制(シフト制)
[休暇]
夏季休暇3日(7月‐9月の間)
冬季休暇3日(12月-2月、もしくは1月-3月の間)
有給休暇(法定通り)
(原則月2回まで有給取得可能、有給消化率:90%)
[補足]
・夏季休暇と冬季休暇は、取得期間に取得できなかった場合はそれ以降で取得していただきます。
・希望休2日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・新伊勢崎駅 徒歩20分で、車で5分です。
・賞与5.00ヶ月分支給します。寝当直でしっかり稼げます。
・託児所完備のため、子育てしながら働くことも可能です。小さいお子様を育てている職員も在籍中です。
・夜勤時も看護師2名体制なので安心です。何もなければずっと寝ていることもあります。
・ブランクがあってもしっかりサポートいたします。未経験からスタートした方も活躍中です。
休日・休暇
[休日]
月8-9日休み
[休暇]
夏季休暇:2日
冬季休暇:2日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
108日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています