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ナース人材バンク 徳島県 那賀町の看護師求人

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【那賀郡那賀町(徳島県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料） 一覧

全 3 件中 1～3件表示

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【徳島県/那賀郡那賀町】上那賀病院

給与給　与
年収 316.9～348.8万円
勤務地勤務地
徳島県那賀郡那賀町小浜137-1
法人名法人名
那賀町
勤務形態勤務形態
常勤(夜勤あり) 常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 胃腸科 肛門科 外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・2019年4月より医療従事者専用社宅無料！
・自然に囲まれた病院で働いてみませんか？
・海部郡・阿南市・徳島市から通勤されている職員さんもおられます。
詳しくはこちら 上那賀病院の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 病棟 月給16.1～18万円
徳島県の注目求人
【新着】2024/05/15 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【徳島県/徳島市】虹の橋葵ホスピタル
新病院病棟2024年1月OPEN！

給与給　与
月給28.8～30.8万円
勤務地勤務地
徳島県徳島市八多町三反地43番地
最寄駅最寄駅
地蔵橋駅
法人名法人名
医療法人かわせみ
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 精神科
2交替 残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

徳島県ではめずらしい2交替の精神科病院です。
残業はなく17時15分の終業になりますので家庭やプライベートとの両立が叶います。
早出・遅出免除もご相談できます。
安定した母体に経営権が移り変わり、病棟の稼働率がUPしました。改善活動が進んでいます。
認知症、精神療養の患者様が多く、精神科未経験の方にもオススメです。

事業所の特徴

・事業内容
病院（虹の橋葵ホスピタル）診療科・精神科・心療内科・内科・病床221床（認知症治療・精神療養・精神一般）　認知症対応型共同生活介護（グループホームハタ）
・会社の特長
※昭和60年開院
※平成元年　医療法人　設立
※開院当初より認知症の進行緩和、心身機能の回復、精神的安定への医療・看護・リハビリ等を提供しています。
詳しくはこちら 虹の橋葵ホスピタルの詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   常勤(日勤のみ) 病棟 月給24～26万円
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/那賀郡那賀町】特別養護老人ホーム水の花荘

給与給　与
年収 284.8～355.5万円
勤務地勤務地
徳島県那賀郡那賀町延野大原40-1
法人名法人名
社会福祉法人丹生谷会
勤務形態勤務形態
常勤(日勤のみ) 非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

優しいスタッフの多い特別養護老人ホームです♪
詳しくはこちら 特別養護老人ホーム水の花荘の詳細情報を見る
  • 看護師・准看護師   非常勤(日勤のみ) 1,200～2,000円
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【徳島県/那賀郡那賀町】有料老人ホーム那賀町に陽はまた昇る高齢者住宅

給与給　与
1,500～2,500円
勤務地勤務地
徳島県那賀郡那賀町中山字とふめん39
法人名法人名
那賀町に陽はまた昇る株式会社
勤務形態勤務形態
非常勤(日勤のみ)
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 車通勤可
詳しくはこちら 有料老人ホーム那賀町に陽はまた昇る高齢者住宅の詳細情報を見る
徳島県の注目求人
【新着】2024/05/13 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【徳島県/徳島市】エミナルクリニック 徳島院
職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！

給与給　与
月給32万円～
勤務地勤務地
徳島県徳島市寺島本町東2-29 徳島電気ビル別館3F
最寄駅最寄駅
徳島駅  徒歩3分 / 阿波富田駅  徒歩14分 / 佐古駅
施設形態施設形態
診療所
診療科目診療科目
美容皮膚科
給与高め 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマがないためストレスなく働けます！

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！

事業所の特徴

各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。

看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
詳しくはこちら エミナルクリニック 徳島院の詳細情報を見る
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上！
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

自分のことよのうに親身になって話を聴いていただき、何事にも即座に対応していただきました。 転職に勇気を持てたし、こと細かくサポートしていただき本当に心強い味方になって下さいました。 内定をいただいた際にも一緒に喜んでくださったり登録して良かったとこころから思いました。 >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態：
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態：
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

スピーディーに丁寧に対応していただきまして、本当に感謝をしております。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 徳島県  徳島市

    40代

    希望雇用形態：
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態：
    病院
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

初めてこの様な形の再就職を経験しました。

ハローワークや各病院のホームページの求人情報以外の情報も得られてよかったです。

全ての交渉に関し仲介され、段取りをしていただき、面接から採用、その後の情報交換までを双方に確認を取り合い、入職できる点も、数カ所に面接に行き比べる事ができる事も過去自分で... >> 続きを読む

  • 徳島県  鳴門市

    40代

    希望雇用形態：
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態：
    病院
ナース人材バンク　サービス満足度：
担当キャリアパートナーへの満足度：

いつも、電話でもとても丁寧で、礼儀正しく。

いつ電話しても明るい声で、面接前等も即座にメール返信いただき、本当に井手さんのお掛けだと思っています。

ありがとうございます。 >> 続きを読む

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那賀町の看護師の給与＆年収のデータ

那賀町近隣の看護師の平均給与比較

平均年収(常勤のみ)
那賀町 -
阿南市 ￥3,658,611
美馬市 ￥3,606,833
徳島県 ￥3,935,536

2024.05 更新

徳島県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 34.6
日勤 37.9
夜勤専従 0
非常勤 27.6
単位：％

施設形態

病院 38.8
クリニック 12.7
訪問看護 8.2
介護施設 34.3
企業 0
学校 0
保育園 3.7
幼稚園 0
その他 2.2
単位：％

配属先

オペ室 1.3
病棟 50.7
外来 20
透析 8
その他 20
単位：％

募集 - 経験

単位：％
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

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非公開求人とは何ですか？
「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1　応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2　サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。
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