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ナース人材バンク 静岡県 病棟の看護師求人

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【病棟/静岡県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

101 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/富士市】湖山リハビリテーション病院
仕事とプライベートの充実を応援します!

給与給 与
年収 415.4~550万円
勤務地勤務地
静岡県富士市大淵405-25
最寄駅最寄駅
岳南原田駅 / 本吉原駅 / 吉原本町駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・患者様としっかり向き合いながら、療養と回復期看護を学べる病院です。
・県内でいち早く日本医療機能評価に認定!地域に密着した病院として高い評価を得ています。
・教育制度が整っているので、ブランクのある方、経験の浅い方もご活躍できます。
・夜勤は数に関係なく本人の不安がなくなって「いける!」となったタイミングで独り立ちになります。
・看護師より、馴染みやすい職場と好評です。
・子育て看護師へのバックアップ体制が整っています。夜間保育もあります!
・近くの「認定こども園わかば保育園」の送迎バスが来ますので保育園に預けたい方にも安心です!
・夏休みなどは小学生も預かります!学年については応相談です!
・ダブル保育可能かつ長期休暇時には小学生のお子様も利用可能です。

休日・休暇

休日:月8-10日 ※月2日間のシフト希望可能(土日含まれていても大丈夫)
年間休日:110日(リフレッシュ休暇2日・ハッピー休暇1日含む)
その他:出産・育児・介護・看護・忌引き休暇有り
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【JR線『熱海駅』徒歩8分】福利厚生が充実し、男性の育児参加にも理解がある熱海市の大学病院系列急性期病院

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。
・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/御殿場市】御殿場石川病院
充実の福利厚生/24時間対応の託児所あり

給与給 与
年収 344~534.6万円
勤務地勤務地
静岡県御殿場市深沢1285-2
最寄駅最寄駅
御殿場駅 / 足柄駅 / 南御殿場駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・霊峰富士と箱根連山の麓で療養に適した環境・看護を患者様へ提供する療養型の病院です。
・予定外の残業はほとんどありません。
・誕生日休暇、夏季冬季は6日ずつあり、休日が多めです。
・託児所は24時間体制で9歳まで利用可能です。お子さんの急な発熱などによる早退や休みの取得にも理解があります。
・子育て看護師への応援制度もあります。
・透析治療や健康管理(健診)にも力を入れており、幅広い経験を積むことが出来ます。

休日・休暇

[休日]
4週6休(土曜日の半日)+祝祭日
年間休日110日(年によって多少前後あり)

[休暇]
夏季休暇:6日 
冬季休暇:6日 
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市葵区】溝口病院
自分にしかできない看護を追求しています

給与給 与
年収 360~423万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区長沼647
最寄駅最寄駅
長沼駅  徒歩1分 / 東静岡駅  徒歩4分 / 古庄駅  徒歩10分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。
■ワークライフバランスがとり易い病院です。
■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。
■福利厚生充実しています
■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。
■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。
■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇:3日
冬季休暇:6日

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-14
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】コミュニティーホスピタル甲賀病院
【給与水準高い・子育て支援手厚い】地域の人々により良い医療提供のできる環境を追求している法人です。

給与給 与
年収 407.2万円~
勤務地勤務地
静岡県焼津市大覚寺2-30-1
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 焼津駅 / 藤枝駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期・回復期・地域包括ケアの多機能の病床を持ち、幅広い領域の看護を学べる病院です。他職種連携にも注力しています。
・夜勤手当は1回18,500円、経験7年で年収470万円の実績があります。スキルや努力が給与に反映されるのでしっかり稼げます。
・20-60代の幅広い世代が活躍、同僚との関係に満足度の高い職場です。
・託児所と学童を設置し、未就学児-小学6年生まで長く子育てを支援しています。
・子育て中の看護師も多く在籍、困ったときは助け合える関係が素敵です。
・お仕事とプライベートの両立がしやすい環境、「自分に合う働き方」を院内だけでなく法人全体で見つけられます。

休日・休暇

【休日】
シフト制
年間休日113日程
【休暇】
有給は入職から3ヶ月経過後に10日付与。
育児休業・看護休暇の取得実績あり。
【希望休】
3日程度の希望休は提出可能です。
上記以外は病棟師長との相談になりますが、相談しやすい環境です。
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】すずかけセントラル病院
【浜松市】年間休日120日以上!家庭との両立が可能なケアミックス病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区田尻町120-1番地
最寄駅最寄駅
新浜松駅 / 浜松駅 / 第一通り駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西部エリアで3病院を運営する医療法人弘遠会が持つケアミックス病院です。
・5つの病棟で構成される309床の病院です。
・紹介実績多数あり!早期退職をする職員はほぼおりません。
・人間関係良好!看護師が働きやすい環境を作ることにしっかり取り組んでいます。
・残業少なく子育て世代も働きやすい環境が整っています!
・年間休日120日とお休みも多い病院です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟
完全週休2日/シフト制
・内視鏡室・オペ室・外来
完全週休2日/土日祝休み

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
バースデイ休暇:1日(誕生日月の1ヶ月間の中で取得可能)
有給休暇
※有給休暇は入職後2ヶ月目から前倒しで利用可能
※連休取得可能範囲:3-7日
育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり

[年間休日]
121日(2022年度)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.16 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】浜松北病院
地域医療を支えているケアミックス病院です。

給与給 与
月給26.2万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区大瀬町1568
最寄駅最寄駅
積志駅  徒歩12分 / さぎの宮駅  徒歩20分 / 遠州西ケ崎駅  徒歩20分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・力を入れている分野の一つに糖尿病治療があり、患者友の会を組織したり、糖尿病療養指導士を中心とした糖尿病ケアサポートチームを立ち上げチーム医療を行っています。
・ブランクがある方、技術に不安のある方もチェックシートを使用しながら指導します。
・子育て中の方は必見です。託児所が有り、安心して働けます。(週2回夜間託児あり)
・年間休日はしっかり120日以上あります。福利厚生も充実しています。
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。

休日・休暇

年間休日約120日
完全週休2日制+祝日日数分
有給休暇(初年度10日)
年末年始5.5日
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/富士宮市】富士心身リハビリテーション研究所附属病院
精神科看護を身に付ける!興味のある方募集

給与給 与
年収 370.8~510万円
勤務地勤務地
静岡県富士宮市星山1129
最寄駅最寄駅
富士根駅 / 源道寺駅 / 沼久保駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

地域に密着した精神科病院です。
家庭環境に合わせて様々な働き方が選べます!ブランクのある方、子育て中の方でも安心して勤務できます!
昼食は150円です。カロリーコントロールされた食事をとっていただけます。
残業はほぼありません!時間通りに帰宅できると好評です。仕事と家庭との両立が図れます。子育て中の方やワークライフバランスを重視したい方にオススメです!
未経験でも可能です!教育・指導がとても丁寧です!
入院されている患者さんはとても落ち着いている症状の方が多いため、ゆっくりコミュニケーションを取ることができます。
急性期医療とは違い、患者さんのペースに合わせて自分で考えながら看護を提供することができます。

休日・休暇

月8日程度(月によって若干の違いあり)
年間休日100日
夏季休暇:0日
冬季休暇:0日
有給休暇:10日/年
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市浜名区】浜北さくら台病院
【静岡県/浜松市浜北区】高齢者医療を専門に提供する病院での看護師募集です。

給与給 与
年収 454.4~486.3万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市浜名区四大地9番地の68
最寄駅最寄駅
宮口駅 / フルーツパーク駅 / 岩水寺駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・介護医療院、通所リハビリ、認知症治療病棟をもった高齢者医療を提供している病院です。
・夜勤手当が充実しています。やりがいにもつながります。
・子育てや介護などにもご理解があり、ご家庭との両立が叶います。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市清水区】日本平病院
患者様本位の医療です。教育制度が充実しているため未経験者でも歓迎致します。

給与給 与
年収 297~456万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市清水区駒越2359-24
最寄駅最寄駅
桜橋駅 / 入江岡駅 / 御門台駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

自然あふれる環境で患者様とそのご家族に最適な医療を提供する精神科病院です。
・定時が17時で残業はほぼありません。
・日勤常勤の相談が可能です。
・年間休日120日以上でプライベートを大切にできます。
・未経験の方でも安心して勤務ができるよう教育制度が充実しています。 (業務時間内に精神科を学ぶ勉強会があります)
・離職率が低く、長く働ける環境です 。
・65歳が定年ですが、継続雇用制度により60代-70代の方も活躍しており、80歳の方も現役で働いてます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休
固定休:祝日

[休暇]
冬季休暇:6日
開院記念日
有給休暇(法定通り)

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/富士市】聖隷富士病院
教育充実。スキルアップを目指せる病院です。

給与給 与
年収 397.4~506万円
勤務地勤務地
静岡県富士市南町3-1
最寄駅最寄駅
吉原本町駅  徒歩3分 / ジヤトコ前駅  徒歩5分 / 本吉原駅  徒歩6分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・異なる配属先の職員がお互いを認識できる規模なので、職員間のコミュニケーションが円滑に取れていてとても明るい雰囲気です。
・中途入職者は、個々の経験に合わせた業務修得プランが準備されていて、必要に応じて体験入職の相談も可能になっています。
・仕事のON、OFFを大切にしていることから残業時間は月10時間程度になるように人員を配置しています。

休日・休暇

[休日]
4週8休
[休暇]
有給休暇:初年度12日
厚生休暇:4日
[年間休日]
117日
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】掛川北病院
残業がほとんどないため、家庭との両立も可能です。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市下垂木3350
最寄駅最寄駅
西掛川駅 / 掛川市役所前駅 / 桜木駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

2000年に創設した比較的新しい療養型病院で、子育て理解もあるためワークライフバランスのとれる環境で働けます。
・残業はほとんどありません。定時で帰れる職場です。(看護師さん自身の生活が充実していないと、患者さんにも優しくなれないよね。という病院のスタンスがあるので、勉強会も時間内で実施するなどし残業が極力でない環境作りをしています。)
・夜勤時の仮眠もしっかりとれています。
・子育て理解のある職場です。子育て経験者が多いので、子供の関係で休んだりする事にも気を使わなくて大丈夫な点は当院の魅力です。
・給与が高めです。静岡県内に4つの病院を持つ安定した法人ですので夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月と高待遇です。
・子育てしながら勤めている方が多いため、ゆとりをもって勤務できるよう増員募集しています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制、シフト制(2交代)
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
[年間休日]
110日
【新着】2024.05.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】掛川東病院
2015年に開院したきれいな病院です。

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩20分 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。
・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。
・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。
・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[年間休日]
110日

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
【新着】2024.05.14 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】駿河西病院
子育て理解有り/ブランクがあっても安心です。離職率の低い病院で働きませんか。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。(師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。)
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設(50床)しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(シフトに準ずる)
年間休日110日
4週8休、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】有玉病院
長期療養患者様と向き合う看護。

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区有玉南町1436
最寄駅最寄駅
自動車学校前駅  徒歩8分 / さぎの宮駅  徒歩9分 / 遠州上島駅  徒歩20分
施設形態施設形態
介護医療院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

長期療養・慢性期・終末期の方が多い介護医療院です。
ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。

・予約入院がほとんどのため残業がなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。
・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者様に向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
・療養病棟の夜勤は看護師2名体制なので安心して働けます。
・1983年に開院し、2000年に療養型医療施設としてリニューアル、2018年6月に3階を介護医療院(入所58床)へ転換し、2019年4月に2階の医療療養病棟を介護医療院(入所55床)に転換しました。

隣接しているハイマート有玉でもご希望に応じてご勤務いただけます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8日-9日休み)

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【静岡県/三島市】三島共立病院
入院から在宅までのサポートをしている、地域医療を支える病院です。

給与給 与
1,407円~
勤務地勤務地
静岡県三島市八反畑120-7
最寄駅最寄駅
三島二日町駅  徒歩19分 / 大場駅 / 三島田町駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

長期的・将来的に在宅看護を学びたい方は、地域包括ケア病棟/訪問診療/訪問看護を持つ三島共立病院で一連の流れ、多面的に捉える視点、疾患に対しての対応力を身につけられます。

<働きやすさPoint>
・子育て理解のあるあたたかいアットホームな環境です。 
昔から子育て・介護などの家庭状況は皆でカバーしよう、という気持ちを持って働いている人が多い風土なので、突発のお休みなどにも協力的です。
※小学校の春・夏・冬休み期間には臨時保育があります。(対象の年齢・学齢:3歳以上から小学校3年生まで(費用無料))
・有給初年度13日付与・30分単位で有給取得可能
・残業は1分単位でつけています。
・日曜日、祭日の出勤は休日出勤手当が出ます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週6休+祝日 ※日曜日+祝日+土曜日3日(4回土曜日がある月)‐3.5日(5回土曜日がある月)
[休暇]
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季休暇5日(6‐8月)、年末年始休暇6日
有給休暇(初年度13日、入職日に付与)
[年間休日]
115日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.14 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】浜松南病院
高給与で福利厚生も充実しています。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄駅最寄駅
浜松駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。
・回復期病棟立ち上げ(入院基本料引き上げ)による増員募集です。
・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。
・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。
・昇給率が近隣病院と比較しても非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。
・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。
・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。
・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます(月16日以上で16,000円※ご飯込み)

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
冬季休暇:5日
特別休暇:3日 ※有給付与までの6ヶ月間も使用可能
有給休暇:法定通り
産前産後休暇

[年間休日]
113日
【新着】2024.05.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/伊豆市】伊豆慶友病院
定着率の高い療養病院です

給与給 与
年収 339.6~496.4万円
勤務地勤務地
静岡県伊豆市月ヶ瀬380-2
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

入所・通所施設を持っている、自然豊かな場所にある地域の療養病院です!
残業はほぼありません。年間休日120日のため、ワークライフバランスがとりやすいです。
家族寮、独身寮があります。
→遠方から転居の方も受け入れ体制は万全です!
→韮山にも寮をオープン予定です!
教育体制がしっかりしているので、ブランクの有る方も安心です。
現看護部長が来てからは離職率も10%切っており、院内の人間関係が良いです。
外観は古いですが院内は非常に綺麗です。療養病床も臭いが気になりません!

休日・休暇

変則週休2日
年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、誕生日休暇
年間休日:120日
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/藤枝市】誠和藤枝病院
心にやすらぎと潤いを・・・

給与給 与
年収 404~628.1万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市中の合26-1
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

「やすらぎと潤いのある地域医療」を目指す4病棟216床の医療療養型病院です。
・残業ほぼなし、家庭や子育てが両立しやすく日勤定時は17時までです。
・給与水準は平均より高めです
・県内で3つの病院を持つ八州会という法人が運営している病院です。福利厚生が抜群。寮費・駐車場代共に無料です。
・ブランクあり、経験が少なくて不安という方もご相談ください。

休日・休暇

[休日]
4週8休
※年12ヶ月の内、10ヶ月8日、2ヶ月7日
[年間休日]
102日
[休暇]
夏季休暇:7-9月の間で3日間
冬期休暇:12-3月の間で5日間
※子の看護休暇有:子供1人につき5日/年
※希望休月3回
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】JA静岡厚生連遠州病院
教育体制・福利厚生ともに充実/子育て理解あり。幅広い経験を積めるケアミックス病院です!

給与給 与
年収 350.2万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区中央1-1-1
最寄駅最寄駅
遠州病院駅  徒歩3分 / 八幡駅  徒歩7分 / 第一通り駅  徒歩8分
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・救急医療から回復期医療、その後の在宅ケアまで、一貫したサービスを提供する院内完結型の病院です。
・プリセプター、他教育担当者などチーム全員でフォローする体制が整っています。 認定看護師資格取得への支援もございます。
・24時間対応の院内託児所を完備。お迎えもスムーズにでき、子育て中の看護師さんをしっかりサポートします。
・有給休暇を入職時に20日付与、残業は月10時間とワークライフバランスが保ちやすい環境です。
・病院徒歩圏内に寮を完備しています。遠方の方の応募も可能です。

休日・休暇

【年間休日】約115日
・日曜・祭日・年末年始(12月30日-1月3日)開院記念日(10月第3土曜日)
4週7休(第2・4・5土曜日休診、半日調整休暇月1回取得可能)
リフレッシュ休暇 年間5日間(初年度のみ3日間)
・有給休暇 20日(初年度より)
その他、婚姻時・慶弔・産休・育休・介護休暇など。育児休業、看護休暇取得実績あり
【新着】2024.05.13 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】熱海海の見える病院
【TMGグループ】高定着率・給与高水準!残業少なめ/熱海市にある綺麗なケアミックス病院です。

給与給 与
年収 394.1万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市熱海字上ノ山1843-1
最寄駅最寄駅
来宮駅  徒歩8分 / 熱海駅 / 伊豆多賀駅
施設形態施設形態
病院
配属先配属先
病棟
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期及び回復期、在宅復帰に向けたリハビリテーションなど幅広く経験できるのでさまざまなキャリアプランを描くことができます。
・有給取得率が80%以上!連続休暇は最大10日まで取得可で帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・職員用Cafeラウンジ、女性に嬉しいパウダールーム、屋上に足湯があり、職員が心地よく働ける環境があります。
・24時間対応の保育室完備。お子さまの急な体調不良などによるお休みも柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・日勤の就業時間17:00まで、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更も柔軟に対応いたします。あなたのご希望をご相談ください。

休日・休暇

[休日]
・シフトによる4週8休

[休暇]
・有給休暇(10日/年 入職後3ヶ月後に発生)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇など
※7-10日連休も事前に相談すれば計画的にやりくりできるように皆さんで協力しているそうです。

[年間休日]
111日

※育児休業、看護休暇取得実績あり
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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静岡県/病棟の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

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初めてナース人材バンクを利用させてもらいました。

再就職探しに不安な気持ちでいっぱいでしたが、悩んでいることにも何度も傾聴し、就業先の方との間 に入って仲介、そして背中も押していただき、ひとりで悩まず就職を考えることができました。

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静岡県×病棟の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

病棟 静岡県全体
看護師 ¥4,482,106 ¥4,425,217
准看護師 ¥3,935,947 ¥3,890,920
助産師 ¥4,968,769 ¥5,028,499
保健師 ¥3,850,279 ¥3,750,285

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

病棟 静岡県全体
看護師 ¥1,429 ¥1,446
准看護師 ¥1,281 ¥1,353
助産師 ¥1,550 ¥1,585
保健師 - -

2024.05 更新

静岡県×病棟の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 43.3
日勤 31.5
夜勤専従 0.8
非常勤 24.4
単位:%

施設形態

病院 84.3
クリニック 10.1
訪問看護 0
介護施設 4.5
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 1.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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