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ナース人材バンク 静岡県 託児所ありの看護師求人

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【託児所あり/静岡県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

109 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.24 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/沼津市】西島病院
【大岡駅より徒歩8分・車通勤可能!無料駐車場完備】沼津市にある脳神経外科の領域に強みを持つ急性期病院です。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
静岡県沼津市大岡2835-7
最寄駅最寄駅
大岡駅  徒歩6分 / 下土狩駅 / 沼津駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・脳神経外科の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。症例も多く、スペシャリストを目指せます。
・急性期の環境ですが、残業は月10時間未満、病棟内でも声を掛け助け合っているので、働きやすい環境で働くことが出来ます。
・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。有給休暇も相談しやすく、職員のプライベートも大切にしています。
・病院から徒歩5分圏内のところに駐車場付きの独身寮が完備されており、転居費用も一部支給されます。
・院内に24時間対応の保育室を完備しています。お子さんと過ごせる限られた時間こそ大切にしよう!という思いを大事にしています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・希望休2日
[休暇]
・有給休暇(入職後6ヶ月後に10日付与)
・夏季休暇:3日
・冬季休暇:5日
・慶弔休暇など
[年間休日]
112日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【JR線『熱海駅』徒歩8分】福利厚生が充実し、男性の育児参加にも理解がある熱海市の大学病院系列急性期病院

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。
・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。
【新着】2024.05.24 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/富士市】大富士病院
職員のワークライフバランスを大切にしている病院です!

給与給 与
年収 378.3~523.4万円
勤務地勤務地
静岡県富士市中野249-2
最寄駅最寄駅
入山瀬駅 / 富士根駅 / 岳南原田駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・160床の心療内科、精神科、神経科専門病院です!
・2016年新病棟開設の明るく開放的な病棟です。
・看護体制は15対1で固定チームナーシングです。
・ベテランスタッフと若手スタッフが仲良く共存した、アットホームな雰囲気が自慢です!
・2交代、残業少ない環境ですので、ワークライフバランスを重視の方にもおすすめです!

休日・休暇

[休日]
シフト制(月9日休み)

[休暇]
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇

[年間休日]
108日
【新着】2024.05.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/富士市】新富士病院
保育所と学童保育を完備しています。安心して看護ができる環境です。

給与給 与
年収 408.7~509.1万円
勤務地勤務地
静岡県富士市大淵3898番1
最寄駅最寄駅
富士根駅 / 入山瀬駅 / 源道寺駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・療養病棟・障がい者病棟を有する206床の療養病院です。
・療養病棟ならではのじっくりと関わるやりがいある看護に携わることができます。
・職員同士のコミュニケーションも取りやすい環境なので病棟の雰囲気も良く、中途の方も馴染みやすい環境です。
・看護部長の人柄が大変魅力的です。

【働き方Point】
・ワークライフバランス重視の働き方が可能です。
・朝8時45分-なのでお子様を送り出してからも間に合いやすい始業時間です。
・託児所や学童を完備しています。育休復帰者も多数で子育て理解があります。
・福利厚生や教育制度も充実しています。
・転居費用補助、就職支度金は相談に乗ります。

休日・休暇

・病棟
4週8休シフト制※シフト希望は3日程度
年間休日 110日
夏期休暇(3日間)
特別休暇 (結婚・忌引他)
年末年始(12/30午後-1/3)
有給休暇(初年度10日)

・透析
週休2日 日曜日、他)
休日は勤務表による
年間休日数:110日
管理職 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~750万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-14
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.05.24 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/磐田市】訪問看護ステーションとよだ
豊田えいせい病院併設の訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 397.4万円~
勤務地勤務地
静岡県磐田市小立野135-3
最寄駅最寄駅
豊田町駅 / 磐田駅 / 天竜川駅
土日祝休み 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

乳幼児から高齢者の方まで、年齢の制限はありません。病気や障がいのために療養生活の支援を必要とし、主治医が訪問看護の必要性を認めたすべての方が対象となります。
在宅など住まいで療養生活を送っている方が、主体性をもって安心して暮らし、生活の質を高めていけることを目指します。
また安らかな終末期を過ごすことができるように支援します。ご本人とご家族の意志を尊重し相談に応じ、利用者に満足していただける看護サービスを提供します。

休日・休暇

[休日]
基本は土曜日・日曜日・祝日休み
※出勤の可能性もあり、出勤時は振替休日を取得

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:6日間

[年間休日]
119日
【新着】2024.05.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】浜松南病院
高給与で福利厚生も充実しています。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄駅最寄駅
浜松駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。
・回復期病棟立ち上げ(入院基本料引き上げ)による増員募集です。
・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。
・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。
・昇給率が近隣病院と比較しても非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。
・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。
・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。
・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます(月16日以上で16,000円※ご飯込み)

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
冬季休暇:5日
特別休暇:3日 ※有給付与までの6ヶ月間も使用可能
有給休暇:法定通り
産前産後休暇

[年間休日]
113日
【新着】2024.05.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】熱海所記念病院
【TMGグループ】寮&保育施設完備/福利厚生・教育制度充実!熱海の地域密着型ケアミックス病院です。

給与給 与
月給29.5万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市昭和町20-20
最寄駅最寄駅
来宮駅  徒歩11分 / 熱海駅 / 伊豆多賀駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・熱海駅から職員用無料送迎バスで10分!花火、マリンスポーツや観光スポットなどプライベートも楽しめます。
・内科系疾患から脳神経外科、整形外科まで幅広く学べる環境でさまざまなキャリアプランを描くことができます。
・年間休日120日以上!有給休暇消化率は80%以上、連続休暇は最大7日まで取得可!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・手厚い教育体制で丁寧な教育を心がけているので定着率が安定です。資格取得支援制度有り!スキルアップをサポートします。
・24時間対応可能な保育施設完備!「子の看護休暇」や家族手当など子育て世代を力強くバックアップしていきます。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日)
・年末年始:3日
・慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
※介護休暇、子の看護休暇は時間単位でも取得可能です。
※夏期冬期の休暇はありませんが、5-7日の長期休暇がとれます(順番にとれるよう調整します)

[年間休日]
112日

※育児休業取得実績あり
【新着】2024.05.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】焼津ケアセンター

給与給 与
年収 370~550万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。
・急変があった場合は隣に病院があるので安心です。
・法人の経営が安定しています。
・託児所もあります。
・未経験の方も大歓迎な介護老人保健施設です。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
有給休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
[年間休日]
110日
【新着】2024.05.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】すずかけセントラル病院
【浜松市】年間休日120日以上!家庭との両立が可能なケアミックス病院です。

給与給 与
月給27.7万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区田尻町120-1番地
最寄駅最寄駅
新浜松駅 / 浜松駅 / 第一通り駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西部エリアで3病院を運営する医療法人弘遠会が持つケアミックス病院です。
・5つの病棟で構成される309床の病院です。
・紹介実績多数あり!早期退職をする職員はほぼおりません。
・人間関係良好!看護師が働きやすい環境を作ることにしっかり取り組んでいます。
・残業少なく子育て世代も働きやすい環境が整っています!
・年間休日120日とお休みも多い病院です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟
完全週休2日/シフト制
・内視鏡室・オペ室・外来
完全週休2日/土日祝休み

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
バースデイ休暇:1日(誕生日月の1ヶ月間の中で取得可能)
有給休暇
※有給休暇は入職後2ヶ月目から前倒しで利用可能
※連休取得可能範囲:3-7日
育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり

[年間休日]
121日(2022年度)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.23 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/掛川市】ケアステーション明日香
訪問看護ステーションの看護師募集です!

給与給 与
年収 350.4万円~
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1-1-30 中部ふくしあ内
最寄駅最寄駅
掛川駅 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・大手法人の綾和会が経営しています
・1日の勤務時間が7.5時間。ワークライフバランス重視の方にもおすすめです
・家庭状況に応じて非常に融通の利く法人です。(お子さんの体調不良による突発的なお休みや、オンコール回数の相談にも応じています)
・行政を巻きこみながら 外部講習への参加、市から委託で受ける健康診断の実施などを行っている為、地域包括ケアの視点を学ぶことが出来ます。
・訪問看護、訪問リハビリに携わる事業の為、リハビリを含めた看護が患者様に提供可能です!予防の観点からリハビリ担当に相談可能です。

休日・休暇

【休日】
4週8休制
年間休日110日
日曜・祝日固定休み
※土曜日は交代で1、2日ずつ程度出ます(月に5日土曜があったら1日は閉める)

【休暇】
・年末年始休暇:5日
・リフレッシュ休暇:3日
・有給休暇:法定通り付与
【新着】2024.05.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】掛川東病院
2015年に開院したきれいな病院です。

給与給 与
月給25~33.1万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩20分 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。
・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。
・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。
・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[年間休日]
110日

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
【新着】2024.05.23 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/浜松市中央区】浜松北病院
地域医療を支えているケアミックス病院です。

給与給 与
年収 326.1~406.4万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区大瀬町1568
最寄駅最寄駅
積志駅  徒歩12分 / さぎの宮駅  徒歩20分 / 遠州西ケ崎駅  徒歩20分
2交替 3交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・力を入れている分野の一つに糖尿病治療があり、患者友の会を組織したり、糖尿病療養指導士を中心とした糖尿病ケアサポートチームを立ち上げチーム医療を行っています。
・ブランクがある方、技術に不安のある方もチェックシートを使用しながら指導します。
・子育て中の方は必見です。託児所が有り、安心して働けます。(週2回夜間託児あり)
・年間休日はしっかり120日以上あります。福利厚生も充実しています。
・幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。

休日・休暇

年間休日約120日
完全週休2日制+祝日日数分
有給休暇(初年度10日)
年末年始5.5日
【新着】2024.05.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市駿河区】白萩病院
地域の方と職員のことを第一に考えて「思いやりの心」を大切にする法人です。

給与給 与
年収 453~527万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区西大谷16-1
最寄駅最寄駅
春日町駅 / 柚木駅 / 東静岡駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟を中心に、主に同じ法人の介護老人保健施設「萩の里」や訪問診療・看護と連携をしている病院で、幅広い疾患、慢性期リハビリ、在宅支援を学ぶことができます。
・職員は皆、気持ちのよい挨拶を心がけています!人間関係が自慢です!明るく働きやすい職場環境づくりをしている病院です。
・残業が少ないです。月5時間程度のため、家庭との両立が可能です。託児所も併設しているので、子育て理解があり、子育て中の方が働きやすい環境となっています。

休日・休暇

4週8休制【年間休日111日】
夏季休暇:2日
冬季休暇:5日
【新着】2024.05.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】駿河西病院
子育て理解有り/ブランクがあっても安心です。離職率の低い病院で働きませんか。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。(師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。)
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設(50床)しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(シフトに準ずる)
年間休日110日
4週8休、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
【新着】2024.05.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】掛川北病院
残業がほとんどないため、家庭との両立も可能です。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市下垂木3350
最寄駅最寄駅
西掛川駅 / 掛川市役所前駅 / 桜木駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

2000年に創設した比較的新しい療養型病院で、子育て理解もあるためワークライフバランスのとれる環境で働けます。
・残業はほとんどありません。定時で帰れる職場です。(看護師さん自身の生活が充実していないと、患者さんにも優しくなれないよね。という病院のスタンスがあるので、勉強会も時間内で実施するなどし残業が極力でない環境作りをしています。)
・夜勤時の仮眠もしっかりとれています。
・子育て理解のある職場です。子育て経験者が多いので、子供の関係で休んだりする事にも気を使わなくて大丈夫な点は当院の魅力です。
・給与が高めです。静岡県内に4つの病院を持つ安定した法人ですので夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月と高待遇です。
・子育てしながら勤めている方が多いため、ゆとりをもって勤務できるよう増員募集しています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制、シフト制(2交代)
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
[年間休日]
110日
【新着】2024.05.23 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市駿河区】静岡徳洲会病院
【連休取得・教育・福利厚生充実】子育て世代も多く働く、静岡市の多くの役割を担う病院です。

給与給 与
年収 412.8万円~
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
最寄駅最寄駅
安倍川駅 / 用宗駅 / 静岡駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【22年夏に回復期病棟増床】
静岡市内で急性期・回復期・療養・透析・障がい者病棟の役割を担う徳洲会グループ病院です。
子育て中の看護師、県外から転居してきた方、20代からベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。ベテランの看護師が各病棟の看護師長となり、新人の教育も含めサポートしているので、病棟の雰囲気も良好で落ち着いてお仕事ができる環境です。
連休希望アンケートをとっていて、長期休暇についても相談しやすい環境です。職員が働きやすいように工夫しています。
残業は平均10時間程と少なめです。
車通勤可能です。静岡駅から複数バスが出ており、アクセス良好です。
教育体制バッチリです。ブランクのある方や自信がない方へのサポートは万全な環境です。
保育室は院内にあり、24時間対応可能です。お子さんをすぐにお迎えに行けるのも魅力の1つです。

休日・休暇

[休日]
月8日以上休み
希望休:月3日申請可能
長期休暇:病棟毎に相談。年度初めに連休(7日間程)の希望調査をしています

[休暇]
冬季休暇:12/31-1/3日
有給休暇:入職3ヶ月後3日、6ヶ月後7日、以降毎年11日から最大20日付与(前年度取得実績:平均12日/年)

[年間休日]
110日
【新着】2024.05.23 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】介護老人保健施設桔梗の丘

給与給 与
月給25~33.1万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩20分 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

掛川東病院内にある介護老人保健施設です。
・母体は大法の人医療法人社団 綾和会なので安心して働けます。
・給与が高いです。賞与もあわせて年収は高水準です。
・大法人なので福利厚生もとても充実しています。高級リゾートホテルの利用もできます。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

[年間休日]
110日
【新着】2024.05.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市葵区】静清リハビリテーション病院
【寮・託児所完備】福利厚生が充実しています。静岡市にあるリハビリ専門病院です。

給与給 与
年収 360.4~572万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区春日2-12-25
最寄駅最寄駅
春日町駅  徒歩2分 / 柚木駅  徒歩6分 / 音羽町駅  徒歩8分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・スタッフを「独り」にしないを心掛け、技術からメンタルまでしっかりサポートしていきます!
・各フロアにリハビリ設備が整い、リハスタッフも多数在籍しています。リハビリ看護を学びたい方、在宅復帰に関わりたい方におすすめです。
・時短勤務や夜勤回数の相談など働き方の相談可能です。あなたのご希望をお聞かせください。
・子育て理解があります。お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・看護部長が「この地域を活気のある環境にしていくために」と職員の働きやすさを改革してくれるハートフルな環境です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
月8-9日休
※週労働時間40時間(変形労働時間制)
※希望休3日

[休暇]
有給休暇:法定通り
年末年始(12/30-1/3)※出勤の場合は、手当支給
※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

[年間休日]
113日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.05.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/田方郡函南町】伊豆函南病院
自身のスキルアップもしながら、患者様に向き合って、社会復帰にも貢献することでやりがいを感じることが出来る病院です。

給与給 与
年収 391.2~435.8万円
勤務地勤務地
静岡県田方郡函南町平井1694
最寄駅最寄駅
函南駅  徒歩17分 / 大場駅 / 伊豆仁田駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・残業がなく、基本的には定時で帰れるのでプライベートを充実できます。
・看護師、准看護師に関わらず、勤続年数と業務習得状況に応じて役職に就くことができます。

<子育て理解あり!>
・子育てへの理解があるので、お子様の行事や用事でお休みを取る事も可能です!

休日・休暇

有給休暇10日

1、5、7、8、12月は10日間
その他月9日間
年間休日数 113日
休暇/連休は有給を交えて、2日-4日間くらい取得できます
※希望休は3日/月まで
【新着】2024.05.22 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/沼津市】沼津市立病院
【選べる通勤手段】公務員待遇で安定志向の方に最適です!手厚い教育体制・現場の声に耳を傾ける沼津市の3次救急病院です。

給与給 与
年収 400~550万円
勤務地勤務地
静岡県沼津市東椎路字春ノ木550
最寄駅最寄駅
片浜駅 / 沼津駅 / 原駅
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・沼津市の3次救急の公立病院です。忙しい環境であることは否めませんが、さまざまな経験を積みキャリアアップできます。
・JR線『沼津駅』からバス通勤が可能ですが車通勤も可能です。ライフスタイルに合った通勤手段をお選びください。
・スタッフ定着率高水準をキープ中です。スタッフの声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに注力する職場です。
・『教育専従師長』が在籍する教育体制が手厚い職場です!個々のレベルに合った教育プログラムで着実にレベルアップできます。
・公務員待遇となるため、経営や待遇面等に安定性を求める方に最適な環境です。福利厚生も充実しています。

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日
※2交代・3交代等の勤務形態や宿日直がある場合、この限りではない

[休暇]
有給休暇(4月入職者15日、翌年以降20日を限度に繰り越しが可能/最高40日付与)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29-1/3)
病気休暇(日数は規則に定める基準による)
特別休暇(結婚、産前産後、子どもの看護、忌引き/日数は規則に定める基準による)
介護休業

※介護休業の取得実績有り
【新着】2024.05.22 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】コミュニティーホスピタル甲賀病院
【マイカー通勤可/無料駐車場完備】子育て支援が手厚い、地域に根差したケアミックス病院。

給与給 与
年収 407.2万円~
勤務地勤務地
静岡県焼津市大覚寺2-30-1
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 焼津駅 / 藤枝駅
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期、回復期、地域包括ケアの多機能の病床を持ち、幅広い領域の看護を学べる病院です。他職種連携にも注力しています。
・夜勤手当は1回18,500円!夜勤に入って、しっかり稼ぎたい方におススメです。
・託児所と学童の設置や、扶養手当の支給など、子育て世代をしっかりサポートします。
・残業は月7時間、希望休は月3日申請可、リフレッシュ休暇5日付与と、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
・1食300円-400円で利用できる食堂があります。安くて、ボリューム満点なので、職員からも好評です。

休日・休暇

[休日]
月9日程(シフト制)
年間休日: 113日
希望休: 3日程度(それ以外は病棟師長との相談になりますが、相談しやすい環境です。)

[休暇]
有給休暇: 入職から3ヶ月経過後に10日付与
リフレッシュ休暇: 5日
育児休業・看護休暇の取得実績あり
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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静岡県/託児所ありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

年齢的な事もあり自分の条件に合う職場を探せるか心配でしたが、親身になってお世話していただき、とても心強かったです。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

不明な点や不安な点に関して、迅速かつ丁寧、親切な対応をしていただけただけではなく、自分では気付いていなかった、強みになるアピールポイントについての、助言や先回りをしてのフォローをして下さったおかげで、自信を持って面接に挑む事が出来、内定をいただくまでにこぎつける事が出来ました。

また困った時や、嬉... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

清野さんは大変良くしていただいたのですが、紹介会社を通せば自己では困難な交渉をして頂けるものだと思っていたので残念でした。 >> 続きを読む

  • 静岡県  沼津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

1度だけ、担当様からお電話を頂いたときに、後ろのお話し声がとてもうるさく、聞き取りづらかった事がありました。 >> 続きを読む

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静岡県×託児所ありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

託児所あり 静岡県全体
看護師 ¥4,400,723 ¥4,425,217
准看護師 ¥3,886,563 ¥3,890,920
助産師 ¥5,011,279 ¥5,028,499
保健師 ¥3,725,800 ¥3,750,285

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

託児所あり 静岡県全体
看護師 ¥1,451 ¥1,446
准看護師 ¥1,380 ¥1,353
助産師 ¥1,580 ¥1,585
保健師 - -

2024.05 更新

静岡県×託児所ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 39
日勤 33.5
夜勤専従 1.2
非常勤 26.3
単位:%

施設形態

病院 48.2
クリニック 4.5
訪問看護 12.7
介護施設 29.1
企業 0
学校 0
保育園 0.9
幼稚園 0
その他 4.5
単位:%

配属先

オペ室 11.7
病棟 40.6
外来 14.8
透析 5.5
その他 27.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

退会するにはどうすればよいですか?
ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。
登録した後はどうすればよいですか?
お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
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