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ナース人材バンク 宮崎県 宮崎市 介護老人保健施設シルバーケア野崎 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【介護老人保健施設シルバーケア野崎】
【宮崎市村角町の介護老人保健施設】野崎病院・野崎東病院と同法人の施設です

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:345~384.1万円 想定月給:22.9~25.3万円
給与勤務時間
[日勤1]7:00~16:00
[日勤2]7:30~16:30
[日勤3]8:15~17:15
[日勤4]10:30~19:30
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
蓮ケ池駅 / 宮崎神宮駅 / 日向住吉駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
介護老人保健施設シルバーケア野崎

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【介護老人保健施設シルバーケア野崎】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/04/19更新

募集内容

配属先
介護老人保健施設
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・利用者様の診療補助及び看護
・利用者様及び職員の保健衛生管理
・記録業務
・その他付随する業務全般
教育制度
  • ブランクサポートOJTにて上長・先輩職員にて教育とフォローを行います。
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております。
・施設勤務にご興味をお持ちの方
・夜勤が可能な方

給 与

給 与
想定年収:345~384.1万円 想定月給:22.9~25.3万円 ・基本給:169,600円-193,900円
・職務手当:20,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月に4回で算出)

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.1ヶ月分
年2回 ※2023年度実績
昇 給
有り
ひと月あたり1,000円-3,000円(2023年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤1]7:00~16:00
[日勤2]7:30~16:30
[日勤3]8:15~17:15
[日勤4]10:30~19:30
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
3時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限11,000円/月

介護老人保健施設シルバーケア野崎の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 345~384.1万円 月給22.9~25.3万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) - 293.8~326.2万円 月給19.5~21.5万円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) - 345~384.1万円 月給22.9~25.3万円 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) - 293.8~326.2万円 月給19.5~21.5万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

大事にしていること

<基本方針>
・ご利用者の人権、人格を尊重しご利用者本位のケアを行います。
・安心、安全、安楽に過ごしていただくための環境を提供します。
・地域に開かれた施設づくりに努めます。
・人間性豊かな職員の育成に努めます。
・健全な施設運営を行います。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・定員80名の介護老人保健施設です
・看護業務と介護業務は基本的に分離しているため、看護師が介護業務を行うことはありません
・年間休日125日とお休みが充実しております
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
名称
一般財団法人弘潤会 介護老人保健施設シルバーケア野崎
住所
宮崎県宮崎市村角町高尊2105 [地図]
アクセス
蓮ケ池駅より徒歩約16分(約1.3km)
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://www.koujunkai.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

宮崎県 / 宮崎市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

毎回丁寧なメールや対応にすごく好感がもてました。

子どもがまだ小さく就職活動に苦労する覚悟でしたが、担当キャリアパートナーさんのお陰で、思いのほか、スムーズに内定までいきました。

担当キャリアパートナーさんがいなければ、こんなに早く内定が決まることはなかったと思い感謝の気持ちでいっぱいです。...

宮崎県 / 宮崎市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

個人では探すことのできなかった求人を見つけて頂いたことが、とても助かりました。

また転職先との連携も迅速に対応して頂いていたので、転職活動を安心してすることが出来ました。

宮崎県 / 宮崎市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

毎回丁寧なメールや対応にすごく好感がもてました。

子どもがまだ小さく就職活動に苦労する覚悟でしたが、担当キャリアパートナーさんのお陰で、思いのほか、スムーズに内定までいきました。

担当キャリアパートナーさんがいなければ、こんなに早く内定が決まることはなかったと思い感謝の気持ちでいっぱいです。...

宮崎県 / 宮崎市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 介護施設

親身になって就職活動をサポートしていただきありがとうございました。 聞けない様な事も、事前に聞いてくださいり、助かりました。
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介護老人保健施設シルバーケア野崎のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私達の仕事には「誠実さ」が必要不可欠だと考えております。 私は、転職活動は新しい職場に入職をすることがゴールではなく、 転職前に抱えていたお悩みが解決できて、且つその職場で長期間に渡り働き続けられることがゴールであると認識をしております。 その為にはその方の仕事背景や生活背景、価値観と真摯に向き合い、 正しい情報をお伝えすることが重要だと考えております。 どんな些細なことでも、ぜひ解決へのお力添えができればと思います!

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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