ナース人材バンク
ナース人材バンク 福岡県 久留米市 高良台リハビリテーション病院 看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【高良台リハビリテーション病院】
「私が受けたいケア、私が入院したい病院、私が働きたい病院」

看護師/非常勤(日勤のみ)
給与給 与
詳細はこちら
給与勤務時間
週3日以上 8:30~17:30
8:30~12:30
13:30~17:30
最寄駅最寄駅
荒木駅 / 西牟田駅 / 安武駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
高良台リハビリテーション病院

求人を問い合わせる 求人に応募する

【高良台リハビリテーション病院】看護師/非常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/05/20更新

募集内容

配属先
病棟 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務
・注射、点滴、採血
・胃ろう、経管栄養、吸引
・内視鏡検査有り(簡単なPEG増設 等)
・記録業務
・入浴介助
・おむつ交換
・排泄介助、食事介助
・服薬管理
・往診同行(外来のみ有り・病棟看護師は無し)
教育制度
  • 発展教育支援・プリセプター制度:有 ※中途の方は応相談(キャリアのある方は基本なし)
    ・クリニカルラダーシステムを導入しています。
    ・スキルチェックリストにもとづき、看護部マネジャー・サブマネジャーからの指導、教育管理部からのサポート(マトリックス型教育)
    部署(リハや介護など)ごとで教育を独立させているのではなく、横のつながりで並行して勉強をしています。
    ・入社時オリエンテーション:入社後1週間以内で数回
    ・夜勤入りのタイミング:早くても入社後3ヶ月目から

    【より詳細はコチラ】
    https://kyueikai-recruit.jp/pages/42/
  • ブランクサポートOJT+上記(発展教育支援)にて実施します。
求める人物像
・明るく前向きに物事をとらえながら業務できる方
・社会復帰や、リハビリの分野をしっかり学んで、地域の医療に貢献したい方
・家庭と両立して働いていきたい方

給 与

給 与
[時給] 1,200円~

自分の想定給与を聞く

働き方

勤務時間
週3日以上 8:30~17:30
8:30~12:30
13:30~17:30
休憩時間
60分
雇用形態
非常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]常勤3ヶ月、非常勤14日間
※試用期間中の労働条件変更無し
休日・休暇
[休日]
月8-9日休み

[休暇]
有給休暇(法定通り)

※非常勤の場合 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日(週の勤務時間等により異なる可能性がございます)

[年間休日]107日
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
ご登録後、お問い合わせください
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限あり)月額45,000円

[扶養手当]有り
(配偶者)10,000円,(子2人まで)5,000円/人

高良台リハビリテーション病院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 363.6~410.7万円 月給24.1~27万円 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,200円~ 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,200円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

こんな人にご紹介したい!

高齢者に対しリハビリテーションや療養を行い、患者様の家庭復帰や社会復帰を目指しています。
ご高齢者と接することがお好きな方、また、リハビリを学びたいという気持ちがおありの方に、是非お勧めの環境です。
残業がほとんどないので、ご自分の時間をしっかり確保していただけます。また、早出、遅出もありませんので、リズムを崩さず働けます。心身のバランスを保ちながら、快適にお仕事しませんか?

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・回復期専門の病院で、回復期リハビリテーションについて学ぶ環境が整っています。
・プリセプター制度が整っており、リハビリの知識や技術を高めることができます。
・チーム医療に力を入れており、他職種と連携をしながら多方面での知識を身につけることができます。
・敷地内託児所有り事業所内保育施設として久留米市では貴重な認可保育園です。
名称
医療法人社団 久英会 高良台リハビリテーション病院
住所
福岡県久留米市藤光町965-2 [地図]
アクセス
西鉄久留米駅より「船小屋」行き相川下車 徒歩10分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 神経科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.kyueikai.jp/rehabili/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他

担当キャリアアドバイザーの方がすごく良かったです。 こまめに連絡して頂き、無理な条件を先方にきちんと伝え、誠実で敏速な対応で早く就職することができました。

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)
希望施設形態: 病院

一ヶ所の面接が不採用になると、次をすぐ検討してもらえた。

みすてられなくて、嬉しかった。登録しても、一度も連絡されない会社もあったので、何度もこまめな連絡に信頼できた。

福岡県 / 久留米市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

とても丁寧で分かりやすく迅速な対応をしていただき、とても助かりました。

履歴書の書き方や先方とのやりとりなど、うまく仲介してくださり、こちらとしても動きやすくとてもよかったです。ありがとうございました。

福岡県 / 久留米市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

転職に不安があったが、自信を持たせてくれる声かけや、具体的なアドバイスをしていただきました。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

高良台リハビリテーション病院のキャリアパートナー紹介

高良台リハビリテーション病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる

求人を問い合わせる 求人に応募する
求人の登録上限(20)に達しています