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ナース人材バンク 宮崎県 小林市 池井病院 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【池井病院】
<小林市真方のケアミックス病院>1919年に開業した100年以上の歴史を持つ病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:367.2~446.7万円 想定月給:25.8~31.1万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]7:30~16:00
[遅出1]11:00~19:30
[遅出2]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
小林駅 / 広原駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
池井病院

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【池井病院】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/06/06更新

募集内容

配属先
病棟、介護老人保健施設、外来、訪問看護等ローテンションございます。
業務内容
院内における看護業務及び付帯する業務全般
・バイタルチェック
・服薬管理
・医師の指示における医療行為
・電子カルテ記録
・各種カンファレンス、ミーティング
・その他付帯する業務全般

※配属先(一般病棟・療養病棟・老人保健施設・外来・訪問看護)により勤務時間、休日日数が異なる場合があります。
教育制度
  • 発展教育支援池井病院は研修、教育に力を入れており、県内外の研修に積極的に参加しています。
    この中には東京、横浜、京都、兵庫、札幌、沖縄などへの1泊から3泊程度の研修も含まれています。
    また、勉強会も数多く設けられており、定期的に研究発表会も行うなど、院内での教育にも力を入れています。

    ・業務内研修
    クリニカルラダー制度
    ・業務外研修
    ・勉強会
    ※資格取得応援金精度あり
  • 教育制度の備考・看護協会主催の資格認定研修(ファーストレベル、セカンドレベル管理者研修、医療安全管理者養成研修、訪問看護研修、実習指導者講習会)やその他県内外の研修、学会にも積極的に参加しています。

    ・資格検定試験に合格した場合に、受験料相当額をお祝い金として支給する資格検定合格応援金制度があります。

    ・資格に関わる講義を行った場合には資格活用特別手当が支給されるなど、資格取得後に資格が活かされるようなサポート体制を整えています。

    【勉強会】
    月1回 時間外 1時間程度
求める人物像
<皆様からのご応募お待ちしております>
・人間関係の風通しの良い職場で働きたい方
・教育体制が整った病院で働きたい方
・ワークライフバランスを重視している方
・患者様の尊厳を大切に愛情を持って接することができる方
・接遇向上のために積極的に学ぶ姿勢を持っている方
・快適な職場環境を一緒に作っていける協調性のある方

給 与

給 与
想定年収:367.2~446.7万円 想定月給:25.8~31.1万円 基本給 192,000円-245,000円
職務手当 18,000円
夜勤手当 48,000円(月4回程、12,000円/回)
※夜勤研修期間中は8,000円/回(概ね3回程)
通勤手当(当院の規程に応じて支給)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3ヶ月分
年2回 前年度実績
昇 給
有り
年1回 ※ひと月あたり3,000円-10,000円(2021年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
[早出]7:30~16:00
[遅出1]11:00~19:30
[遅出2]12:30~21:00
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 75分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限16,000円/月)

池井病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 367.2~446.7万円 月給25.8~31.1万円 閲覧中

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

<理事長 >

池井病院は大正8年(西暦1919年)に内科医院として開業以来、100年に渡って小林市・西諸地域の地域医療に努めてまいりました。
その間、地域のみなさんの要望に応えながら、内科、消化器内科、糖尿病内科、呼吸器内科、外科、整形外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科を診療科に加えてまいりました。特に糖尿病、泌尿器科、整形外科は専門医を配置し診察しております。
また、2019年11月に新棟が完成しました。
今回の新棟は人工透析棟・リハビリ室・介護老人保健施設デイケアルーム・手術室の拡張や移転、管理棟や職員への福利厚生のための環境整備が目的でした。
今後も、現在の建物の改装を行い、社会のニーズに対応するために、患者サービスの充実、職員の勤務環境の改善を行っていく予定です。
これからも医療の原点、私たち「養気会」の語源でもあります「気を養う(心のケア)」医療を志し、医師はじめ全スタッフ一丸となって取り組んでまいります。

【理念】
「気を養う」 医療・看護・介護

【基本方針】
・私たちは、患者さんの尊厳を損なわず、親愛の気持ちを持って接します。
・私たちは、患者さんの権利(下記)を尊重します。
・私たちは、安全で質の高い医療を公正・公平に提供するように努めます。
・私たちは、地域の他の医療機関・福祉施設との緊密な連携に努めます。
・私たちは、研修や勉強会などを通じて知識・技術・精神の向上に努めます。
・私たちは、互いに交流し向上し合える組織風土を作るように努めます。
【患者さんの権利】
・安全で良質な医療・看護・介護を公正・公平に受ける権利があります。
・個人の尊厳やプライバシー・個人情報を保護・尊重される権利があります。
・個々のQOL(生活の質)や生活背景に配慮された医療を受ける権利があります。
・診療、薬剤、検査等について、分かりやすい言葉で十分な説明を受ける権利があります。
・診療録の開示や他の医療機関の意見(セカンドオピニオン)を求める権利があります。
・ご自身の選択に基づく医療を受ける権利と拒む権利があります。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・76床(一般病床50床、療養病床26床)を有するケアミックス型の病院です。
・人間関係の風通しが非常に良い環境です!
・プリセプター制度(メイン+サブの2名)、チューター制度等、新人に手厚い安心のサポート体制があります!
・資格認定研修やその他県内外の研修、学会にも参加でき、スキルアップできる環境です!
・急性期病院ほどの忙しさは無く、ご家庭との両立も図りやすい職場です!
名称
医療法人養気会 池井病院
住所
宮崎県小林市大字真方87 [地図]
アクセス
電車の場合:JR小林駅より徒歩10分(約900m)
バスの場合:宮崎交通仲町バス停より徒歩2分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 外科 、 透析 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.yokikai.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

宮崎県 / 小林市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

この年齢での転職は不安の中で担当の方の接し方面接事前の履歴書確認など 安心して面接を受ける事が出来ました。

宮崎県 / 小林市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

この年齢での転職は不安の中で担当の方の接し方面接事前の履歴書確認など 安心して面接を受ける事が出来ました。

宮崎県 / 都城市 / 60代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

定年退職後の再就職に対して不安が有りましたが、些細な質問にも丁寧に対応してもらい安心しました。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
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池井病院のキャリアパートナー紹介

【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

私達の仕事には「誠実さ」が必要不可欠だと考えております。 私は、転職活動は新しい職場に入職をすることがゴールではなく、 転職前に抱えていたお悩みが解決できて、且つその職場で長期間に渡り働き続けられることがゴールであると認識をしております。 その為にはその方の仕事背景や生活背景、価値観と真摯に向き合い、 正しい情報をお伝えすることが重要だと考えております。 どんな些細なことでも、ぜひ解決へのお力添えができればと思います!

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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