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ナース人材バンク 福岡県 大牟田市 不知火病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【不知火病院】
あらゆる“こころの問題”に専門的に取り組む医療機関として､地域社会に貢献し､開かれた病院として､こころのこもった医療を提供していきます

看護師／常勤(夜勤あり)
給与給　与
想定年収：346.1～411.5万円 想定月給：23.3～27.7万円
給与勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[早番]8:00～16:30
[遅番]10:00～18:30
[夜勤]16:45～19:15
[宿直]17:30～8:00
最寄駅最寄駅
新栄町駅 / 西鉄銀水駅 / 銀水駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
不知火病院

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【不知火病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/24更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
精神疾患、神経疾患患者の看護業務及び生活指導
※危険性を起こす患者様は少ないです（1割程度）
アルコール中毒、薬物中毒は受け入れていないため、女性の方も安心して働けます。医療行為は少ないです。
教育制度
  • 発展教育支援【看護部教育研修】
    看護部では精神科看護の経験のない看護師の入職も多く､臨床に必要な知識と実践に活かせる内容の院内研修を行っており､知識の習得と現場での体験の振り返りが大切であると考えています。
    また､院外研修を活用したスキルアップを図り､キャリア開発を支援しています。
    院外研修を活用したスキルアップを図り､キャリア開発を支援しています。
    【看護部教育理念】
    病院の理念や看護部の理念を理解し､専門的な質の高い看護実践ができる看護師を育成する
    【看護部教育方針】
    ・深い人間理解と倫理観に立ち､豊かな人間性を持った看護師を育成する
    ・精神看護の専門性を修得し､看護実践に活用できる看護師を育成する
    ・専門職業人としての学ぶ姿勢を持ち､キャリア開発ができる看護師を育成する
  • 教育制度の備考［プリセプター制度］有り（基本1年間同じ方がつきます）
    ［勉強会について］
    ・時間外研修:年2,3回程度(基本的に自由参加)
    ・院外勉強会:積極的に推奨し費用の補助も有り
    ・研究発表:一般の病院よりも多く、研究発表を病院内で推奨しています。
    最近ではオンラインで学会のような発表会も実施しています。
求める人物像
・精神看護に関心のある方
・周りと協力しながら､やる気を持って業務に取り組んでいただける方
職員間の関係が非常に良いことが特徴です。職種ごとの垣根がなく気軽に話すことができ､働きやすい職場です。入職したスタッフからは､わからないことも聞きやすく､とても働きやすいとの感想をもらっています。ご興味がある方は是非お問い合わせください！

給　与

給　与
想定年収:346.1～411.5万円 想定月給：23.3～27.7万円 ≪看護師≫
基本給与:170,000円-204,500円（精神科経験に関わらず病棟経験で計算）
調整手当:10,000円
職能手当:20,000円

夜勤手当 9,000円-/回｛7,000円＋深夜手当（基本給時給換算の125％）
宿直手当 7,000円

自分の想定給与を聞く

賞　与
3.5ヶ月分
［原資］基本給＋職務手当（人事評価で個人毎に異なる） ［算定期間］夏9月29日-3月25日/冬3月26日-9月25日
昇　給
有り
年1回（昇給額1,200円前後）

働き方

勤務時間
[日勤]8:30～17:00
[早番]8:00～16:30
[遅番]10:00～18:30
[夜勤]16:45～19:15
[宿直]17:30～8:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り　6ヶ月 （労働条件変更無し）
残業時間
1時間程度／月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制
有り（60歳）
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
［交通費手当］有り
上限25,000円

［扶養手当］有り
［第一子］8,000円
［第二子以降］10,000円
※世帯主かつ18歳以下の就学児のみ
※配偶者を扶養内にいれている場合のみ

不知火病院の掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 346.1～411.5万円 月給23.3～27.7万円 閲覧中
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 330.1～374.7万円 月給21.3～24.1万円 詳細を見る

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・院内は広く綺麗で、海が見える落ち着いた環境です。
・精神疾患について専門的に学ぶことができます。
・年間休日124日、有給消化も約80％以上、産休育休からの復帰率も約100％です。
・日勤は1日7.5Hの勤務、残業も少なく、ワークライフバランスを重視できます。
・離職率は一桁台で、10年以上長期就業している職員が多数います。
名称
医療法人社団新光会 不知火病院
住所
福岡県大牟田市手鎌1800 [地図]
アクセス
【車でお越しの方】
九州自動車道 南関ICから 約30分
有明海沿岸道路 大牟田北ICから 約3分
【電車でお越しの方】
大牟田駅(西口)からタクシーで 約7分
大牟田駅(西口)から送迎車で 約7分
新栄町駅からタクシーで 約5分
新栄町駅から送迎車で 約20分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 循環器科 、 精神科 、 心療内科 、 神経科 、 放射線科
URL
https://shiranui-byoin.or.jp/nursingdept/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 大牟田市 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院 、 訪問看護

今回、初めて利用させていただきました。

前職の不満など他の人には言えないことをしっかりと聞いていただけたことにもとても感謝します。

またたくさんの求人情報を紹介していただき、自分の条件に合ったところを探していただけてとてもよかったです。

福岡県 / 大牟田市 / 20代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院 、 クリニック 、 介護施設

私の無理な勤務形態の要望に応えていただいた上に、育児と仕事の両立ができるよう、親身になって相談にのっていただき、本当に感謝しています。ありがとうございました。

福岡県 / 大牟田市 / 50代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態： 病院 、 介護施設

いままで人に相談する事なく決めてましたが、今回情報を持てる方にアドバイス頂いたことで、心強かったし代弁して頂け、感謝してます。

ご期待に添えるよう頑張りたいと思います。

福岡県 / 大牟田市 / 30代

ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態： こだわらない
希望施設形態： 病院

色々とプライベートの事を聞かれて正直不安な点もありましたが、担当者の方が親身になって相談にのってくれたり、アドバイスをくれたりしていただいたので、すごく心強かったです。
ホントお世話になり、ありがとうございました。
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不知火病院のキャリアパートナー紹介

不知火病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

仕事で心掛けていることは、常に看護師さんの立場になることです。 私自身転職してこの会社に入ったのですが、転職するのはすごく不安でした。そんな時、自分の立場になって転職先を一緒に考えてくれたキャリアパートナーさんにすごく助けられました。 その大切さを知っているからこそ「常に看護師さんの立場になる」ことを忘れずに仕事をしています！

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか？

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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