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この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加採用の確認や、松山まどんな病院に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
2024/05/15更新
Q:旧NTT病院から運営が変わり変化は？
A:慢性期寄りの病院が輪番で救急を取り始め大きく収益改善が成されています。現在の運営法人は今治第一病院と同法人で安定が期待できます。慢性期に近い病院から急性期になりましたが入院は救急からは少なめで、計画性のある転院がメインで、オペも整形が中心になりました。無理をしすぎない急性期病院に生まれ変わりました。
Q:7:1急性期で忙しく残業も多いのでは？
A:残業はほとんどなく月平均5時間程度で働きやすい環境です。
また、子育てが理由で退職された方は近年でほとんどなく、ライフイベント後も長期的に就業できる環境です。
サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください！
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
心がけているのは、『常に自分のことに置き換えて考える事！』です。 自分だったらこうしたい、ここが不安、という考えをしなければよい提案はできないと思っています。 自分に置き換えて考えれば無責任な提案はできませんので、常に看護師さまの事を自分のことと思い、お話させていただければと思います。 ですから、どうぞお気軽に現状の不安点・要望を聞かせていただければと思います。どんどん私にぶつけてください！
サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。
step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。
step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。
step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。
step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
