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ナース人材バンク 福岡県 柳川市 金子病院 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人情報

【金子病院】
【希少】地域密着の療養型病院での管理職求人!

管理職/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:429~576万円 想定月給:30.5~41万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:00
最寄駅最寄駅
矢加部駅 / 西鉄柳川駅 / 徳益駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 昇給あり
金子病院

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【金子病院】管理職/常勤(日勤のみ)/病棟の求人・募集情報

2024/03/28更新

募集内容

配属先
病棟 [病棟師長]
業務内容
病院において下記の統括責任者として業務にあたっていただきます。
・療養型医療病棟の業務全般
・介護医療院の業務全般
教育制度
  • ブランクサポートOJTにて先輩職員にて指導と教育を行っております。
求める人物像
看護師で管理職経験(病棟主任経験1年以上)をお持ちの方

給 与

給 与
想定年収:429~576万円 想定月給:30.5~41万円 ・基本給与 210,000円-280,000円
・調整手当 30,000円-35,000円
・職務手当 40,000円-50,000円
・役職手当 20,000円-40,000円
・食事手当 5,000円

[賞与]
年2回計3.0ヶ月(2022年度実績、業績・人事考課により変動あり)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3ヶ月分
年2回(業績・人事考課による) ・2022年度実績
昇 給
有り
年1回(業績・人事考課による) ※2022年度実績:ひと月あたり1,000円‐3,000円

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:00
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限あり)月額10,000円

金子病院の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 429~576万円 月給30.5~41万円 閲覧中

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・経験に見合う給与条件
・日勤のみでの勤務(原則、日曜・祝日は固定休み)
・今までの管理職経験を活かし、患者様や病院運営に寄与できます
名称
医療法人金子病院 金子病院
住所
福岡県柳川市久々原65 [地図]
アクセス
西日本鉄道大牟田線 西鉄柳川 バス20分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 胃腸科 、 循環器科 、 小児科 、 皮膚科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
http://kaneko-hp.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 柳川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

本当に親切で、ご丁寧に対応していただきました。
連絡も密にとってくれました。

勇気と優しさに癒されました。有り難うございます。

福岡県 / 柳川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: クリニック

ものすごく丁寧で、相手の事を思いやりの心を持ち親身になって対応していただき、的確な指示が出来る素晴らしい指導者で、Sさんに出会ってなかったら転職出来なかったと心から思います。

素晴らしい職員が、きっといらっしゃると思いますが、Sさんがダントツだと思います。

また、知人に転職希望の人がいたら是非紹...

福岡県 / 柳川市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

本当に親切で、ご丁寧に対応していただきました。
連絡も密にとってくれました。

勇気と優しさに癒されました。有り難うございます。
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金子病院のキャリアパートナー紹介

金子病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?

はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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