ナース人材バンク三重県託児所ありの看護師求人

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【託児所あり/三重県】看護師おすすめ求人・転職・募集先（給料）一覧

全 87 件中 1～20件表示

【新着】2024.05.16 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】富田浜老人保健施設
富田浜病院と併設している在宅復帰強化型の老健です。在宅復帰率が高いのが特徴です。

給　与: 月給29.1～37.9万円
勤務地: 三重県四日市市富田浜町26-14
最寄駅: 富田浜駅徒歩2分 / 近鉄富田駅徒歩14分 / 富田駅徒歩15分

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

富田浜病院が母体となっている為、病院と同水準のお給与や福利厚生の為、高待遇です。

休日・休暇

[年間休日]
120日
[休日]
シフト制

詳しくはこちら富田浜老人保健施設の詳細情報を見る

三重県の注目求人

看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/津市】三重中央医療センター
【労働環境改善中】給与高水準＆福利厚生が充実！津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。

給　与: 月給27.2万円～
勤務地: 三重県津市久居明神町2158-5
最寄駅: 久居駅 / 桃園駅 / 南が丘駅

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。
・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境＆救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。
・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。
・24時間対応可能な保育施設利用＆お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。
・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。

詳しくはこちら三重中央医療センターの詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 病棟 3交代勤務の場合※配属希望がある方はお気軽にご相談ください。求人ページをご覧ください
看護師常勤(夜勤のみ) 病棟 ※配属希望がある方はお気軽にご相談ください。求人ページをご覧ください
看護師常勤(夜勤あり) オペ室求人ページをご覧ください
看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 ※配属希望がある方はお気軽にご相談ください。 1,480円～
看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 ※配属希望がある方はお気軽にご相談ください。 1,480円～
看護師非常勤(日勤のみ) 病棟循環器病棟での内服薬のセット、確認。 1,480円～

【新着】2024.05.16 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/桑名市】介護老人保健施設　ながしま
佐藤病院グループの介護老人保健施設です！全室多床室で、他利用者様との関わりを多くすることで認知症進行を予防するなど工夫しています。

給　与: 月給26.7万円～
勤務地: 三重県桑名市長島町福吉271
最寄駅: 西桑名駅 / 桑名駅 / 益生駅

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・賞与は年間4.5ヶ月です
・年間休日は125日以上とお休みがしっかりあります
・託児所を完備しています
・天然温泉の浴場施設があります
・毎年社員旅行があります（国外・国内）

休日・休暇

[休日]
週休2日制、その他国民の祝祭日

[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇5日間と年末年始あり

[年間休日]
125日

詳しくはこちら介護老人保健施設　ながしまの詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 356.7万円～

【新着】2024.05.15 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】堀江クリニック
医療婦人社団嘉祥会グループが運営しているため、福利厚生が充実しています。

給　与: 年収 412～524万円
勤務地: 三重県松阪市鎌田町234-1
最寄駅: 松阪駅徒歩7分 / 東松阪駅 / 松ケ崎駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・老健や訪問看護等をもっている医療法人のクリニックです。
・敷地内に託児所もあり、子育て中の看護師が勤務しやすい環境です。
・月9日間の休みが確保されおり、基本的に残業もほとんど無くプライベートとお仕事の両立が可能です。
・クリニックですが、教育がしっかりしているためご経験の浅い方も安心です。
・電車でも車でも通勤に便利な場所にあります！

休日・休暇

［休日］
月9日休み

［休暇］
有給休暇：法定通り

［年間休日］
108日

詳しくはこちら堀江クリニックの詳細情報を見る

三重県の注目求人

　2024/05/02 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】ハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘
基本土・日・祝休み/日勤のみの高収入の求人です

給　与: 年収 472.4万円～
勤務地: 三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅: 茅町駅徒歩8分 / 広小路駅徒歩11分 / 桑町駅徒歩14分

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

上野病院系列の訪問看護ステーションです。
主に精神疾患をお持ちの利用者様が6割、精神疾患に合併症をお持ちの利用者様が4割といった構成です。
ターミナルケアが必要な方の疼痛管理、看取り、褥瘡の処置、服薬管理、骨折された方への対応等も行って頂きます。
アットホームな職場でスタッフ同士が積極的に交流しており、人間関係は非常に良好で急なお休みへの対応もスムーズです。

【おすすめポイント】
・お給料が周辺の求人と比較して高めです。
・研修制度等が充実しており、未経験の方も安心してお勤め頂けます。
・産休育休実績有り！また、スタッフも子育て経験のある方ばかりなので、ご家庭に理解がある環境です。
・寮や託児所、扶養手当等があり福利厚生が充実しています。

詳しくはこちらハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘の詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,800～2,000円

三重県の注目求人

助産師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】ユマニテク看護助産専門学校
滅多に出ない養成校での求人です。今までのご経験をぜひ教育現場に活かしてみませんか？

給　与: 年収 495万円～
勤務地: 三重県四日市市浜田町13-29
最寄駅: 近鉄四日市駅徒歩5分 / 新正駅徒歩12分 / 赤堀駅徒歩12分

土日祝休み年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり

ひとこと特徴

・日勤のみ、土曜日・日曜日・祝日休みの働き方です。ご家庭と両立したい方も安心です。
・教育体制充実しています。教員経験が無い方は、最初に教員養成講習を法人負担で受講いただけます。

詳しくはこちらユマニテク看護助産専門学校の詳細情報を見る

【新着】2024.05.15 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/津市】特別養護老人ホーム津の街
保育所完備、三重県津市の特別養護老人ホームです。

給　与: 月給23.8万円～
勤務地: 三重県津市一身田平野726番地6
最寄駅: 高田本山駅徒歩8分 / 東一身田駅徒歩10分 / 江戸橋駅徒歩13分

年間休日120日以上昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

三重県内に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、保育園を展開しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
120日

詳しくはこちら特別養護老人ホーム津の街の詳細情報を見る

【新着】2024.05.15 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/松阪市】嘉祥苑訪問看護ステーション
松阪でも有数規模の社会福祉法人です。

給　与: 年収 386.4万円～
勤務地: 三重県松阪市鎌田町234-10
最寄駅: 松阪駅徒歩8分 / 東松阪駅 / 松ケ崎駅

残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・オンコールの出動は少ないです。
・管理者がオンコールのファーストコールをとっております。
・日曜が固定のお休みです。

休日・休暇

［休日］
固定休:日曜日
月9日休み（シフト制）

［年間休日］108日

詳しくはこちら嘉祥苑訪問看護ステーションの詳細情報を見る

【新着】2024.05.15 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】介護老人保健施設　嘉祥苑
地域に密着した看護ができる社会福祉法人内でのお仕事です！

給　与: 年収 412～524万円
勤務地: 三重県松阪市鎌田町234-10
最寄駅: 松阪駅徒歩8分 / 東松阪駅 / 松ケ崎駅

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・松阪市内で大手の福祉法人です。
・事業所内託児所完備(病児保育も対応してくれます)
・配属先によっては、日勤常勤制度もあります。

休日・休暇

［休日］
月9日休み

［休暇］
有給休暇：法定通り

［年間休日］
108日

詳しくはこちら介護老人保健施設　嘉祥苑の詳細情報を見る

【新着】2024.05.15 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/伊賀市】上野病院
その人らしく、笑顔で安心した生活を過ごせるように。つらい時すぐに心と体を見られる病院です。

給　与: 月給23.2～30.9万円
勤務地: 三重県伊賀市四十九町2888
最寄駅: 桑町駅徒歩11分 / 茅町駅徒歩18分 / 広小路駅

3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に相談可能です。
3交代勤務でご家庭とのスケジュール調整にも対応できます。

休日・休暇

・完全週休2日制(休日数表に基づくシフト）
・年間休日121日
【休暇】年次有給・慶弔・生理・産前産後・育児

詳しくはこちら上野病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 病棟月給17.6万円～
看護師非常勤(日勤のみ) 病棟 1,300～1,600円
看護師非常勤(夜勤あり) 病棟 1,300～1,600円

【新着】2024.05.14 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/多気郡明和町】介護老人保健施設第二嘉祥苑「アコラス」
託児所有り！駅から5分の老健です

給　与: 年収 412万円～
勤務地: 三重県多気郡明和町南藤原７５１番地

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・事業所内託児所完備(病児保育も対応していただけます)※託児所は老健嘉祥苑にあります。
・配属先によっては、日勤常勤制度もあります。

休日・休暇

［休日］
月9日休み

［休暇］
有給休暇：法定通り

［年間休日］
108日

詳しくはこちら介護老人保健施設第二嘉祥苑「アコラス」の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 月給22～27万円
看護師非常勤(日勤のみ) 1,500円～
准看護師非常勤(日勤のみ) 1,400円～

　2024.05.10 更新

助産師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】みたき総合病院
最新の医療と療養環境を提供いたします。お産にも力を入れた安定・安心の環境です。

給　与: 年収 488.2～564.8万円
勤務地: 三重県四日市市生桑町菰池458-1
最寄駅: 伊勢松本駅 / 中川原駅 / 川原町駅

2交替 3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期から在宅まで幅広く対応しているため、希望に応じてさまざまなキャリアが描けます。
・ラダー制度を導入しており、認定看護師等の教育にも熱心です。
・外来棟、オペ室・人工透析センターも新設し周辺の病院との差別化にも力を入れています。
・託児所があるので、お子様を預けながら安心して働くことが可能です。
・家庭の事情やプライベートな理由でも、お休みがとりやすい風土があります。
・ライフステージに応じた働き方を相談できる、職員にも優しい環境です。

休日・休暇

［休日］
勤務表によるローテーション（週40時間勤務）
年間休日120日（希望休月2日）

※オペ室配属の場合、半日勤務がある為年間休日は120日となりません
日祝固定休み、水曜日午後、土曜日午後休み

［休暇］
・夏季休暇:2日
・冬期休暇:5日
・有給に関しては、就業規則および労働基準法に基づき付与（初年度は半年後に10日）
・その他:慶弔休暇あり

詳しくはこちらみたき総合病院の詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 病棟産婦人科以外年収 424.7～549.2万円
看護師常勤(日勤のみ) オペ室年収 355.6万円～
看護師常勤(日勤のみ) 透析室月給22万円～

　2024.05.08 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/鈴鹿市】鈴鹿回生病院
病院理念は「生命への奉仕」です

給　与: 月給22.6万円～
勤務地: 三重県鈴鹿市国府町112-1
最寄駅: 井田川駅徒歩13分 / 亀山駅 / 平田町駅

2交替 3交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・認定看護師取得の推奨等、スキルアップが図れます。
・病院がきれいです。清潔感があります。
・法人が大きいので、適性と家庭環境に応じて、働き方を変えていけます。

休日・休暇

［休日］
・4週8休制　年間休日120日
※月5日希望休取得可能

［休暇］
・夏季休暇:5日
・年末年始休暇:6日（12月29日‐1月3日）
・年次有給休暇:初年度:10日　最高繰越20日
・その他休暇:慶弔休暇（結婚、出産、忌引）、子の看護休暇、介護休暇

詳しくはこちら鈴鹿回生病院の詳細情報を見る

看護師常勤(夜勤あり) 病棟病棟・外来月給26.9万円～

　2024.05.02 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】ハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘
基本土・日・祝休み/日勤のみの高収入の求人です

給　与: 年収 472.4万円～
勤務地: 三重県伊賀市緑ヶ丘本町1606
最寄駅: 茅町駅徒歩8分 / 広小路駅徒歩11分 / 桑町駅徒歩14分

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制（基本は土曜日・日曜日・祝日が休み）
※必要に応じて休日出勤の場合がございます。

[休暇]
・慶弔休暇
・有給休暇:法定通り
・育児休暇（取得実績:有）

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらハローケア訪問看護ステーション緑ヶ丘の詳細情報を見る

看護師非常勤(日勤のみ) 1,800～2,000円

　2024.04.23 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】四日市消化器病センター
残業少なめで、きれいな病院です。消化器と透析と眼科で有名です。

給　与: 月給40万円～
勤務地: 三重県四日市市下海老町字高松185-3
最寄駅: 桜駅 / 山城駅 / 高角駅

寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・消化器、眼科、透析に力を入れている専門性の高い病院です。
・きれいな病院で、動線も考えて設計されているため働きやすい環境です。病棟は全て1Fのみです。2Fは管理棟のため仕事中に階段利用やエレベーター待ちすることはありません。
・各20床に対して夜勤看護師2名体制です。

休日・休暇

［休日］
4週8休制
希望休:3日程度

［年間休日］
114日

詳しくはこちら四日市消化器病センターの詳細情報を見る

看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/松阪市】ケアーズ訪問看護リハビリステーション松阪
高待遇/日勤+オンコールの訪問看護求人です。

給　与: 年収 420万円～
勤務地: 三重県松阪市駅部田町945
最寄駅: 東松阪駅 / 徳和駅 / 松阪駅

土日祝休み年間休日120日以上昇給あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・全国に500拠点以上のステーションを構える大手法人です。
・スタッフ専用お悩み相談窓口が有ります。
・給与水準が高いです。（給与相場上位25%の平均+10%を推奨しています）
・教育費用補助制度があり、しっかり学べます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
土曜日・日曜日・祝日休みの完全週休2日制

[休暇]
夏季休暇2日・年末年始休暇（12月31日-1月3日）
有給休暇:法定通り（入職半年で10日付与）
※オンコールは、ローテーションとなりますので、土日祝に勤務の場合は、
ございます。

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする

詳しくはこちらケアーズ訪問看護リハビリステーション松阪の詳細情報を見る

看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/四日市市】富田浜病院
年間休日120日以上！教育制度が充実。四日市市にある急性期-慢性期まで、幅広く学べる145床の病院です。

給　与: 月給31.2万円～
勤務地: 三重県四日市市富田浜町26-14
最寄駅: 富田浜駅徒歩2分 / 近鉄富田駅徒歩13分 / 富田駅徒歩16分

2交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・JR関西線「富田浜駅」より徒歩2分！車通勤可！寮を完備しているので遠方からの応募も可能です！
・給与高水準！夜勤手当は1回17,500円！リフレッシュ休暇など、しっかり休める嬉しい制度があります。
・教育制度が大変充実しており、看護や接遇について、しっかり学べます。
・急性期-慢性期まで、幅広く学べる環境なのでジェネラリスト思考の方におすすめです。
・同一建物内に保育所併設。提携保育園無料、学童費用も全額補助があります。保育支援制度が充実しています。

休日・休暇

【病棟】
・4週8休制　年間休日:120日以上（祝日数による変動）
・夏季もしくは冬季で毎年1日

【オペ室】
・原則として木・日・祝日・12/31-1/3
・年間休日:120日以上（祝日数による変動）

詳しくはこちら富田浜病院の詳細情報を見る

管理職常勤(日勤のみ) 病棟年収 600～800万円
看護師常勤(日勤のみ) オペ室年収 354万円～

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】特別養護老人ホームかすみの里

給　与: 年収 355.8～420.9万円
勤務地: 三重県四日市市白須賀1丁目12-8
最寄駅: 霞ケ浦駅徒歩9分 / 富田浜駅徒歩16分 / 阿倉川駅徒歩19分

残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・安定した法人での勤務になります（給与水準高く、非常勤勤務でも賞与があります）。
・産育休制度もあり、3歳未満まで時短勤務でご勤務可能です！施設内にも託児所を完備しております。
・複数名勤務体制での就業で、判断が必要な場合は相談しながら進めていける環境ですので、ご安心ください。

休日・休暇

[休日]
週休二日制
※シフトにより4週8休
月2回希望休提出可能

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日

詳しくはこちら特別養護老人ホームかすみの里の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/津市】ゆり形成内科整形
病院と施設と連携した有床クリニックです。

給　与: 年収 334.7～616万円
勤務地: 三重県津市柳山津興3306
最寄駅: 阿漕駅徒歩12分 / 津新町駅徒歩20分 / 南が丘駅

2交替昇給あり退職金あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・託児所あり
・社会保険完備
・日勤常勤・夜勤常勤・非常勤の募集です。ライフスタイルに合わせて働くことができます。

休日・休暇

［休日］
シフト制/4週8休

［休暇］
夏季休暇2日
冬季休暇3日
有給休暇:法定通り

［年間休日］109日

※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする

詳しくはこちらゆり形成内科整形の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(夜勤あり) 病棟年収 397.1～678.4万円

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/伊賀市】特別養護老人ホーム森の里
子育て中の看護師さんをサポートします！日曜・祝日に施設内保育施設を設置しています。

給　与: 年収 272.5万円～
勤務地: 三重県伊賀市腰山1135

年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

三重県伊賀市にて特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援など様々な福祉・介護事業を展開している地域に根ざした法人です。

休日・休暇

月10休のシフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:120日
希望休:2日/月

詳しくはこちら特別養護老人ホーム森の里の詳細情報を見る

看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/桑名市】もりえい病院
定着率が良く、運営が安定している病院です。近年救急受け入れを強化している54床のコンパクトな急性期病院です。

給　与: 月給27.9～29.4万円
勤務地: 三重県桑名市内堀28-1
最寄駅: 西桑名駅徒歩13分 / 桑名駅徒歩15分 / 益生駅徒歩20分

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテあり

ひとこと特徴

・2023年ERセンターを新設しました。救急受け入れを強化し、地域連携をより強めていきます。
・珍しい緩和ケア病棟を有しています。救急から終末期まで幅広く対応していますし、法人内では施設も運営しているので、自身の考えに合わせた様々なキャリアプランを描くことが可能です。
・20代の看護師が多く、産休育休を経て復帰する職員がほとんどです。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。
・院内は明るく清潔感があり、とてもキレイな環境で勤務できます。

休日・休暇

【年間休日:114日】
・シフト制で月9日休み（月日数が28日の場合は8日）
・アニバーサリー休暇5日
・公休日2日（1月1日、5月5日）
※有給休暇は半年後より付与（初回13日）
※外来は日曜固定休みです

詳しくはこちらもりえい病院の詳細情報を見る

看護師常勤(日勤のみ) オペ室外来と兼務月給23.3万円～
看護師常勤(夜勤あり) 外来 ※救急外来と兼務になります。月給23.3万円～

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【三重県/四日市市】特別養護老人ホーム高浜楽々館
平成30年4月にOPENした全室個室のユニットケアの特別養護老人ホームです。

給　与: 月給24.5万円～
勤務地: 三重県四日市市高浜町8番26号
最寄駅: 阿倉川駅徒歩17分 / 川原町駅徒歩20分 / 霞ケ浦駅

残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

入居者のプライベートを守り、ひとりひとりの状況に合わせた個別介護ケアを行います。また、脈拍数や呼吸数、心拍数などを測定・管理するベッドシステム（眠りスキャン）を導入し、寝ている間の状態も見守りを続けます。

休日・休暇

[休日]
・月9日休み（シフト制）
※希望休日:相談可能

[休暇]
・有給休暇（法定通り）

[年間休日]
107日

詳しくはこちら特別養護老人ホーム高浜楽々館の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【三重県/松阪市】花の丘病院
【マイカー通勤可/無料駐車場完備】回復リハビリに注力し、在宅復帰を支える慢性期病院です。

給　与: 年収 344.5～511.5万円
勤務地: 三重県松阪市山室町707-3

昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・2022年に人工透析センターを開設し、血液透析治療にも力を入れております。
・他職種も交えたカンファレンスを頻回に行い、意見交換を行うなどコミュニケーションを大切にしております。
・保育施設利用可能＆扶養手当支給。子育て世代をしっかりサポートします。
・エルダー制度を導入し、丁寧な指導を心掛けています。経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。
・JR近鉄『松阪駅』より無料シャトルバスを運行しているので、車をお持ちでない方も安心して通勤できます。

休日・休暇

［休日］
月9日休み
透析センター: 日曜日固定休み（他シフト制）

［休暇］
夏季休暇: 3日
冬季休暇: 3日
有給休暇: 法定通り

［年間休日］114日

詳しくはこちら花の丘病院の詳細情報を見る

看護師・准看護師非常勤(夜勤のみ) 病棟 2.8～3万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 外来 1,400～1,600円

求人の登録上限(20)に達しています

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三重県/託児所ありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

三重県鈴鹿市
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

クリニック、学校/保育園/企業/その他

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

他社さんへの登録もしましたが、長期間粘り強く熱心に探して下さり感謝しています。話しやすい雰囲気があり、不安なことや、わからない事など迅速かつ丁寧、誠実に対応して下さりとても良かったです。 >> 続きを読む

三重県四日市市
30代

希望雇用形態：

こだわらない

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

すご好感のもてる方で、電話のみの対応でしたが、とても一生懸命で、私にあった職場を探してくださいました。

ありがとうございます。 >> 続きを読む

三重県津市
30代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

体調を崩して休職中であったため、精神面も弱っていた中、親身になって話をきいてくださり、職場探しを手伝っていただきました。

次の職場で頑張りたいと思います。 >> 続きを読む

三重県津市
30代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

病院

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

条件にあった職場を探してもらえたことが、とても助かりました。

しかも、自宅にいながらにして、見つかると言うのは、子持ちの人からすればほんとに助かります。

また、間に挟むことにより、先方への要望なども、言いやすいと思う。 >> 続きを読む

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三重県×託児所ありの看護師の給与＆年収のデータ

平均年収（当社調べ)

	託児所あり	三重県全体
看護師	￥4,276,566	￥4,299,327
准看護師	￥3,820,255	￥3,852,611
助産師	￥4,798,162	￥4,782,915
保健師	￥3,972,646	￥4,048,735

2024.05 更新

非常勤平均時給（当社調べ)

	託児所あり	三重県全体
看護師	￥1,528	￥1,526
准看護師	￥1,324	￥1,321
助産師	￥1,642	￥1,600
保健師	-	-

2024.05 更新

三重県×託児所ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	36.6
日勤	31.7
夜勤専従	1.1
非常勤	30.6

単位：％

施設形態

病院	26.4
クリニック	3.4
訪問看護	9.2
介護施設	56.3
企業	1.1
学校	0
保育園	0
幼稚園	0
その他	3.4

単位：％

配属先

オペ室	3
病棟	37.3
外来	16.4
透析	1.5
その他	41.8

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

三重県の看護師求人動向・求人倍率

三重県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
三重県	1,804人	2,974人	1.65倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「2021（令和3）年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、三重県の求人倍率は1.65と全国平均を上回る数字となっています。そのため、三重県では看護師が不足している状態であると言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	三重県	全国
看護師	1,009.2人	1,015.4人
准看護師	253.2人	225.6人
保健師	45.1人	44.1人
助産師	26.2人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師と保健師は全国平均を上回っています。一方で看護師、助産師は全国平均を下回っており、看護師一人あたりの負担が大きくなっていることが考えられます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	三重県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	627 （47,279）	359 （31,835）	14,095 （1,015,744）	5,599 （357,777）
平成 26年	645 （48,452）	386 （33,956）	14,910 （1,086,779）	5,194 （340,153）
平成 28年	688 （51,280）	410 （35,774）	15,703 （1,149,397）	5,061 （323,111）
平成 30年	733 （52,955）	445 （36,911）	16,931 （1,218,606）	4,839 （304,479）
令和 2年	798 （55,595）	464 （37,940）	17,866 （1,280,911）	4,482 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

三重県では、保健師・助産師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は126.7％増加しており（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも0.6ポイント高くなっています。

三重県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,334,078円、非常勤看護師の平均時給は 1,525円であるのに対して、三重県の常勤看護師の平均年収は4,241,480円、非常勤看護師の平均時給は1,500円です。県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥4,281,814
夜勤のみ	￥3,484,283
日勤のみ	￥3,651,427

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,281,814円と、日勤のみと比較し年収で630,387円の差が発生しています。夜勤のみの平均年収は3,484,283円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、年収で797,531円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

三重県の医療について

三重県内の各医療圏・区域における医療機関の設置状況はさまざまです。都市部のような比較的多くの医療機関が設置されている地域では同じような機能を持つ医療機関が競合していますが、一方で医療機関が少ない地域では、一部の診療科の対応や医療機能を隣接した地域の医療機関に依存しているケースがあり、医療の地域偏在が見られます。さらに、医師や看護師などの医療従事者の不足により、一部の医療機関では特定の診療科を休止もしくは縮小するなどの対応を余儀なくされ、地域間の医療提供体制の差はますます拡大する傾向です。そのため、三重県では高齢者ができる限り住み慣れた地域で在宅を基本とした生活が送れるよう、在宅医療の提供体制の充実が求められています。

対応策の一環として、医療機関は医療機能に関する情報を県に報告することが義務付けられており、県はその情報を「医療ネットみえ」を通じて県民に提供しています。医療ネットみえでは、県内すべての医療機関から適切な情報を提供するとともに、内容の充実に努めています。また、医療機関は地域医療連携推進法人制度を活用するなど、ほかの医療機関との機能分担と連携を図ることで、良質で効率的な在宅医療を提供できる体制を整備しています。

出典：三重県医療計画

三重県の看護師に対する支援・取り組み

三重県では、医療の高度化や専門化に対応できる質の高い看護師の要請と県内の看護職員供給体制、確保対策を総合的に検討することを目的に「三重県看護職員確保対策検討会」を設置しています。さらに、人材確保対策、定着促進対策、資質向上対策、助産師確保対策、の4つの視点から、看護師不足解消のための取り組みを体系的に定めています。具体的には、「看護師の養成・確保」「勤務環境改善等による看護師の定着促進」「看護師の資質向上」の3つの取り組みを行っています。
例えば、看護師の養成・確保についての取り組みでは、少子化の影響により今後看護師学校養成所の人材確保の困難が想定されることから、看護の魅力についての普及啓発や病院における高校生等の看護体験学習の支援、進路相談会の開催など、看護師学校養成所の運営支援を行っています。
勤務環境改善等による看護師の定着促進についての取り組みでは、病院内保育所の設置の促進、看護師の職場定着支援を目的とした研修の充実といった、育児や介護と両立しながら働き続けられる環境づくりを進めています。また、看護師の資質向上については、県内の看護師学校養成所と連携し、教員や実習指導者の資質向上に取り組み、看護基礎教育の充実を図っています。そのほか、地域包括ケアシステムの推進のため、訪問看護師やプライマリ・ケアが実践できる看護師を三重大学、各医療機関などで育成しています。

三重県は、こうした取り組みにより、高度急性期から在宅医療、介護・福祉分野など幅広い領域においてより良い看護を提供できる環境作りに努めています。

出典：三重県医療計画

三重県で人気のエリア

三重県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは四日市市、津市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。求人の特徴が細かく記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
求める情報が求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い四日市市、津市、伊賀市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

四日市市	年間休日120日以上の求人が多いワークライフバランスのとれる求人が豊富教育制度が充実している求人がある
津市	県内で最も求人数が豊富介護施設の求人が豊富土日祝休日の求人がある
伊賀市	教育制度が充実している求人がある働き方を柔軟に相談できる求人がある年間休日120日以上の求人が多い

他にも、松阪市や鈴鹿市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

三重県の病院等施設情報

看護師募集状況を見ると、施設形態の募集状況の約半数を介護施設が占める結果となっており、医療だけでなく介護・福祉領域においても看護師の需要が高いと言えるでしょう。また、日勤同様に非常勤での募集も多いことから、結婚や育児、介護といったさまざまな理由で離職してしまっても、復職できる職場が多くあり、潜在看護師にとって就転職先を探しやすいエリアと言えます。

※2023年2月現在

まとめ

今回は、三重県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。三重県は看護師の人材確保や職場定着促進、在宅医療の環境づくり、といったさまざまな取り組みを行っています。またエリア特徴としては日勤・非常勤の求人が多く、看護の現場を一度離れた潜在看護師にとって働きやすい環境が整っているエリアと言えます。三重県で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件にあった求人を探しましょう。

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どうやって登録すればよいですか？: インターネットではこちらからご登録できます。
退会するにはどうすればよいですか？: ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686）まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

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