2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・平成31年2月開設。医療と介護の連携を重視した住宅型有料老人ホーム(27床)です。
・私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
・自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。
[勤務の特徴]
・定年65歳と長く勤務していただける環境です。
・年収400万円以上と高給与です!(夜勤4回以上した場合)
・残業ほとんどございません。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・フリースタイル分娩、院内助産院での分娩、無痛分娩と多様な分娩法に対応。
・充実したスタッフ体制(3名以上の産婦人科医師と麻酔科・内科・小児科医師が勤務)
・麻酔科専門医は2名勤務しています。
・院内助産院があり、助産師主体のお産ができます。
・系列の野村産婦人科では、湖南市の約90%(年間500件)の分娩を取り上げています。
・JR南草津から徒歩すぐ。車通勤も可能です。
・子育て看護師が80%以上で、ご家庭と両立しながら働きやすいです。
・看護部長自ら中途入職スタッフには声がけ・面談をしています。
事業所の特徴
15年以上の歴史をもつ産婦人科専門病院です。「患者様にとって受診しやすく安心いただける外来」「満足のいく安全・安心なお産」を目指し、最新の4D超音波を駆使した信頼度の高い妊婦検診やフリースタイルから無痛分娩まで、患者様にご満足のいただける充実した医療環境のご提供に努めております。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
事業所の特徴
2021年4月1日にオープンした訪問看護ステーションです。
・地域の医療福祉の発展に貢献
・安心と信頼のサービスを提供
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
訪問看護
1,700~1,800円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
訪問看護
月給25~27万円
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2025年4月新規開設予定です。
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
【勤務条件】
・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
【教育体制】
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
事業所の特徴
関西の方々に「スーパー・コートがあるから老後が安心」と思っていただくことを使命に関西に根差した包括的な福祉サービスを展開しています。グループ会社のスーパーホテルの接客力を活かした介護が特長です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
[事業所特徴]
・医療生協が運営している診療所・介護事業所です。
医療と介護が連携し、その人らしく生活できることを支援しています。また地域の方と一緒に安心して暮らせるまちづくりを目指しています。
・利用者様の心身の特性を踏まえ生活の質の確保を重視し、健康管理、日常生活動作の維持・回復を図るとともに在宅医療を推進し、快適な在宅療養が継続出来る様に支援します。
[事業所特徴]
・日曜日、祝日が基本的にお休みです。
・平日の就業時間が16:30までなので、家庭両立しやすい勤務時間です。
事業所の特徴
一般的な訪問看護です。
仕事内容としては体調管理、服薬管理、医療機器管理、医療処置です。
※ターミナルの患者様もいらっしゃいます。
※難病の方は現状いらっしゃいません。(ご依頼もありますが、多くて1件程度)
訪問先:個人宅
訪問件数(1日当たり):5-6件
訪問時の移動手段:自動車
メインの訪問看護種別(分):60分
体制:担当制
記録:紙カルテ
医療保険:介護保険が7割弱、医療保険が3割強です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・平成24年3月1日に草津市山寺町に建てられました。利用者定員29名とショーステイ(短期入所)を3床設け、合計定員32名の施設となっています。
・ご入居者様一人一人に寄り添うケアを心掛け、地域密着型の施設ならではの心の通うケアを実践しています。
・特別養護老人ホームやまでらは、常に介護が必要で、在宅生活が困難な要介護認定を受けた市内の住民の方がご利用いただけます。食事、入浴、排せつなどの身の回りの介護をはじめ、健康や栄養の管理、日常生活のお世話などをいたします。
【勤務の特徴】
・1日の勤務時間が7時間30分の勤務で、有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実できる職場です。
・日勤のみでの就業が可能です。(オンコール対応ございます。)
・南草津病院グループの施設の為、待遇や福利厚生が整っております。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・10人1組のユニット型の新型特別養護老人ホームです。
・認知症の方や、身体を思うように動かせない方など様々な方がおられますが、1人ひとりにその人らしい、自然な暮らしを送ってもらえるよう、心身ともに寄り添う介護を目指しています。
・全室個室のメリットを活かし、ターミナルケアの受入れはもちろん、排泄・入浴ともに個別対応しています。
【勤務の特徴】
・週4日以上勤務できる方大募集しております。
・残業はほとんどございません。
事業所の特徴
母体は、ショートステイ・介護老人福祉施設・デイサービスなど複数の福祉施設を運営している法人です。そのため、働く環境において、よりよい環境へ整いつつあると思います。休みについても、みんなでフォローしながら、1週間ほどの休みが取得できたり、助け合いの精神で日々奮闘しております。スタッフの空気から、施設の雰囲気作りに繋がると思っていますので、このアットホームな世界に、飛び込んできてみませんか?
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
<ワークライフバランスが取りやすい環境です>
・急性期度合いが高すぎません。
・24時間託児所あります。病児保育にも対応しており、発熱したら外来の小児科で診察してもらえます。
・子育て中の看護師も多数活躍しています。
<福利厚生が充実しています>
・お子様だけでなく親御さんを扶養に入れていても扶養手当がもらえます。
・住宅手当を最大24,000円まで支給。
・医療還付制度があるので、ご家族の診察・入院なども安心です。
<教育/サポート体制が充実>
・クリニカルラダー制度があります。
・全国70病院ある徳洲会系列での交換研修にも参加できます。
・病棟師長さんが、他病棟のスタッフさんのことを把握していたり、病院全体でサポート。
・外部講師を招いての勉強会もあります。
・今後は、宇治徳洲会病院から救急の認定看護師を呼んでの勉強会も行っていきます。
事業所の特徴
ご家族や友人の方々に「それなら、近江草津徳洲会病院に行ってみたら?」 と紹介していただけるような、身近で頼りがいのある病院を目指しています。平成17年からはPET・CT1台、PETカメラ1台を導入し、これによって最先端の癌検査・癌検診を提供できるようになりました。また、医療の最前線を支える人材を育てるべく、ICU、CCU、看護管理など高度な技術教育や卒後教育、そして人間性を研磨する生涯教育に力を入れています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
草津市を中心に24時間体制で小児から高齢者を対象にした訪問看護ステーションを令和5年4月に開設。
・育児休暇制度有、育休復帰率90%以上
・訪問経験ある方大歓迎
事業所の特徴
2012年に設立された会社ですが、経営が安定しています。
笑顔で過ごせるわが家で生きがいある生活をどんな病気や障がいがあっても、全ての人の願い「家族と笑ってる時間を大切にしたい」 そんな願いに寄り添い、自分らしく暮らせるようお手伝いします。
子どもから高齢者、難病、認知症、小児慢性特定疾病など、年齢や病気、障がいに問わず看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が専門的な知識と技術で在宅生活をサポートします。
また、その人の暮らす地域が元気になれるよう、 地域活動や地域づくりにもお手伝いし続けます。
社名である「かなえるリンク」は、生活を「適える」・想いを「叶える」・人と人の繋がりで「リンク」に由来しています。
http://www.kanaerulink.co.jp/ (法人HP)
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・デイサービスという社会の中で、ご利用者に「役割」と「楽しみ」を感じていただけるように活動(機能訓練)を提供させていただいております。
・18人定員というより小規模の空間を提供することにより、「喜怒哀楽」に寄り添いながら利用者ご本人の在宅生活がより良い時間となるようにご支援させていただきます。
【勤務の特徴】
・週2日程度勤務できる方大歓迎です。
・1日勤務4時間から相談可能です。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
2013年開院のクリニックです。
事業所の特徴
【概要】
当院は、お産と不妊治療を専門とする13床の産婦人科医院です。患者さんとそのご家族みなさんの思いや希望を尊重し、患者さんに寄り添うことをモットーにしています。開院して2年、「患者さんにとってどのようなケアが必要か」「満足していただくためにはどうすればよいか」常に考えながら清水産婦人科のケアを作りあげているところです。もっとよい産婦人科になるためにも、人の笑顔が大好きで看護の仕事にもっとやりがいを感じたいと思っている方の応募をお待ちしています。
【事業内容】
お産は自然分娩中心で、和室分娩教室を備えています。専門的な不妊治療を行う技術も有しています。
【施設内容】
1階:外来、採卵室、培養室
2階:ナースステーション、オペ室(1)、分娩室(2)、入院部屋(1人部屋1室、2人部屋1室)
3階:病室、厨房、食卓
※分娩室は通常の分娩室とたたみの和室の2種類あり
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看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 408.7万円~
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助産師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 514.5万円~
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看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,600~1,800円
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助産師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,800円~
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【残業が少ない】
・オペや救急が無いので、緊急オペや外来入院がなく突発的な残業が発生しづらいです。
・残業があったとしても、時間外手当が支給されます。
【アクセス便利】
・新快速が止まるJR南草津駅から徒歩5分程度です。
・駅から近いですが車通勤も可能です。
【休みが充実】
・有給休暇の消化率が70%程度あり、リフレッシュ休暇を年に6日付与します。
・年1回は5連休の取得を病院として推奨しています。(2連休、3連休に分ける事も可能です。)
【地域医療を実践】
・草津で必要とされる企業を目指しており、全職種参加の研修も実施しています。
・以前から地域包括ケアシステムを構想しており、病院を中心に介護老人保健施設/介護老人福祉施設/クリニック/訪問看護などを幅広く展開しています。
事業所の特徴
南草津病院は、草津市の南部に位置し交通の便利がよく、近年急速に新しい街づくりが進んでいる地域にあります。
回復期リハビリテーション病棟を中心に、落ちついた環境の中で療養やリハビリテーションをして頂けるよう、療養病棟を整備しております。病院へのアクセスも駅から徒歩5分と非常に便利な地域です。
賞与4.0ヶ月、車通勤が可能、通勤手当を支給と福利厚生がしっかり整っています。
病院の雰囲気はとても落ち着いており、人間関係も良好です。
【南草津病院3つの理念】
・地域に愛される病院であること
・地域の医療と健康に貢献すること
・信頼される医療、心の通う看護と介護を提供すること
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所の特徴】
・特別養護老人ホーム150床、デイサービス30名の施設です。
・要介護の方の日常生活のお手伝いを総合的に行っています。
【勤務の特徴】
・夏季休暇5日と冬季休暇5日がございます。
・日勤と遅番の勤務体系がございます。
・賞与が年3回ございます。
事業所の特徴
・草津市にある、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業・高穂地域包括支援センターを併せもち、総合的に支援している施設です。
・施設では四季折々のイベントを開催するなど、ご利用者様としっかりコミュニケーションが取れる環境があります。
・一人ひとりに寄り添い・向き合った看護のケアを行っていただきたいと思っています。
求人の登録上限(20)に達しています