2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・出島病院は緩和ケア37床を有する長崎でも希少な緩和ケア専門病院です。
・カンファレンスには、医師、看護師、栄養士、地域連携室、リハビリスタッフ、薬剤師も関わるチーム医療を推進しています。
・有給休暇消化率が8割程と取りやすい雰囲気です。残業時間は月5時間と少なく、時間有給休暇制度もあるのでワークライフバランスが取りやすいです。
・長崎の中心地でアクセスも良好です。
事業所の特徴
出島駅から徒歩3分の好立地にある、地域に根差した病院です。平成7年に長崎県では希少な緩和ケア病棟を発足させ、地域でも高い評価を得ています。
認定看護師取得サポートとして病院から費用負担が有り、入職3年経過後には久留米で行われる半年間の研修への参加が可能です。じっくりと患者様に寄り添う看護を目指したい方はきっとやりがいを感じて頂けると思います。
2交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・全国に8つの病院を展開する日本海員掖済会系列の急性期病院です。
・母体が大きく経営が安定した法人で扶養手当や住宅手当等、福利厚生も充実しています。
・年間休日122日、4週8休＋祝日分とお休みが非常に充実しております。
・希望休や有給休暇も取得しやすい環境です。
・整形に力を入れておりますが他科目含め教育体制も整い様々な看護を学べる環境です。
・知識・技術・態度の習得以外にも倫理観の醸成等、専門職業人としての成長を大切にしております。
事業所の特徴
長崎掖済会病院は1902年創立の、長い歴史を持つ病院です。元々は船員及びそのご家族のために設立されましたが、現在では広く一般の地域住民の方々を対象に、地域に根差した医療提供を行っております。
勤務環境では、充実した福利厚生や、育児中の方への費用補助、希望休の取得しやすい環境などがあり、働くスタッフにとってもより良い環境を整えております。
・ワークライフバランス（仕事と生活の調和）
「働きがいのある仕事」ができるよう多様な研修制度（新人研修プログラム等）、各学習会（生涯学習、卒後教育等）を行いキャリアアップを支援しています。
「充実した生活」ができるよう、体調や家庭等の状況を考慮した交代制の働き方や休みの奨励を行っております。
また先輩看護師が親身に相談にのってもらえる環境です。
・グッドヒューマンリレーション（良好な人間関係）
患者様に接する様に病院職員一人ひとりが「掖済の心」で、皆さんを迎えます。先輩看護師は愛情を持って時には厳しく、また優しく接してくれることでしょう。
働きやすい環境づくりを当院は実践していきます。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟を有する161床のケアミックス病院です
・働きやすい環境作りに取り組み、県から優良企業として「Nピカ」認証を受けています
・子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみん」認定も受けています
・プリセプター制度やメンタルケアもあり長期就業しやすい職場です
・寮も完備しており、遠方から転居の方もご利用頂けます
・多様な価値観、看護観を尊重している環境です
・ボーリング大会や日帰り旅行などを開催し、社員間の仲が良く風通しの良い環境です
事業所の特徴
病院のはじまりは、大正13年。地域の皆様の健康を守り、支えられ、安心・信頼いただける医療を提供してまいりました。時代によって、多種多様な疾患があり、真摯に対応して、現在では関連施設として、特別養護老人ホームの介護サービスも行っています。地域の皆様の健康サポートから、入院患者さんのケア、また介護施設使用者さんの対応と関わっており、一連の看護知識が身に付きます。
『Nピカ』・『くるみん』について
平成29年の2月8日に長崎県のＮピカ認証を頂き、引き続き3月8日に「くるみん認定」も頂けました。
「Ｎピカ」 や 「くるみん」 は、あくまで職場環境整備の目安に過ぎません。
働きやすさだけでは、「慣れ」に埋もれてしまうと思うからです。
田上病院は、働きやすい環境でありながら、働きがいもある職場にすることを目指しています。
人材不足に翻弄されて、人を集める為だけに整備するのではなく、ずっと働きたいと思える働きがいのある職場環境も整えることが、これから先求められていると思いますので、新しいことも取り入れつつ、今後も常に長崎で職場環境トップレベルの病院を目指します。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 293.6～488.1万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 291.7～492.6万円
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 248～435.3万円
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
※特別養護老人ホームめざめの配属となります。
・社会福祉法人白鳥蘆花の会が運営しております。
・定員29名以下のユニット個室型の特別養護老人ホームです。
・保育手当・扶養手当等の福利厚生が充実しております。
・駅近くで通勤も安心です！
JR浦上駅から徒歩約2分・長崎電気軌道本線 浦上駅前駅から徒歩約1分
事業所の特徴
・医療的ケアの必要な方への対応(夜間の看護職員の配置)
・関連法人医療機関のバックアップ
・看取りへの対応
・国道沿いの便利な場所
ユニット個室型29床
2階1ユニット10床 3階2ユニット(10床・9床)
〈施設設備〉
全室個室、空調、電動ベッド、トイレ、洗面台あり(全室に酸素、吸引設備あり)
ユニットケアの理念に基づき、入居者様の生活スタイルに合わせた時間で暮らしていただけるよう、専門的に援助させて頂きます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員50名の従来型の特別養護老人ホームです
・残業はほとんどなく、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
・年間休日120日程でお休みが非常に充実しています
・オンコール対応はございますが、お電話のみのケースが多く出動頻度は少なめです
・住宅手当、扶養手当有りで福利厚生がしっかりしています
・ひとり親家庭の方は扶養手当に加算が付きます
・看護介護の業務が分業されています
事業所の特徴
20代から70代の幅広い年代のスタッフが活躍し、残業も少なく働きやすい職場です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
訪問看護事業所サンハイツでは、お一人おひとりの在宅生活の支援を行います。法人理念でもある「自分らしい生活」の支援を実践しているサンハイツで、訪問看護師として一緒に働きませんか？
・子育て中の方を応援する文化や制度があります！
産休育休を取得した職員は過去5年間で45名（法人全体）います。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。
・訪問看護未経験者も歓迎します！
夜勤はありません（夜間のオンコール対応は有り）。日勤帯の勤務を中心に残業も少なめなので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・ご家庭と両立しつつ「学ぶ」と「働く」を両立していきたい方におすすめです。
・働く看護師を応援します。子育て理解および無料で利用できる保育園もあります。
・県内に50以上の施設を持つ大規模な法人で福利厚生も充実しています。
・基本的には研修や勉強会は無いものの、外部研修などは積極的に推奨しています！勤務扱いになるので施設看護師としてスキルアップしていきたい方におすすめです。
・未経験の方も相談可能です。
・介護士の人数も多く、看護と介護でしっかり棲み分けができています。
事業所の特徴
当施設は、利用者様の「豊かに、やすらかに、自分らしい生活」が実現できるように地域の高齢者を支援していきます。これまでの生活リズムを尊重しながら、生き生きと暮らして頂けるように、サポートしていくことに努めております。また職場環境としては、育児に対するサポートが充実しており、同法人保育園での保育料が無料で利用できます。子育て中の看護師も長く働けられて、定着率も高くなっております。
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・定員50名（1ユニット10名×5ユニット）のユニット型の特別養護老人ホームです。
・五島市を中心に長崎県内で8つの事業所を運営する社会福祉法人秀峯会が母体です。
・3つのしあわせ（ご利用者様、地域社会、職員）を法人理念として掲げ運営しています。
・残業が少ない環境です。
・看護と介護の業務を比較的分業している環境です（必要時は介護ご対応頂きます）。
事業所の特徴
ユニットケア型介護老人福祉施設こえばるでは家庭への復帰を念頭に置いた「施設サービス計画書」を作成し、入浴、食事、排泄などの介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行うことにより、利用者が継続して自立した日常生活を営めるようお手伝いしています。また、介護者教室などを開催し、地域の方々やご家族の皆様が気軽に訪れていただけるような安らぎと温もりのある施設づくりに努めています。
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 264.4～296万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,100～1,200円
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・パートで働きたい看護師様を募集します。9:30-13:30/10:00-13:00をコアタイムとし、前後の勤務時間についてはご相談に応じます。週3-5回程の勤務で、ワークライフバランスも保てます。
・働く看護師さんを応援する文化や制度があります！産休育休を取得した職員は過去5年間で45名おります（法人全体）。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。
事業所の特徴
当デイサービスでは、20代-60代の幅広い年齢層のスタッフが勤務しておりますので、ご利用者様との関係作りに適しているのではないかと思います。
また男性スタッフが多いため、介護度が重度のご利用者様に対しても安全で安心した介助を受けることができると思います。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・働く看護師を応援する文化や制度があります！
産休育休を取得した職員は過去5年間で45名（法人全体）。復職後も併設型保育園料の全額支給やお子様の体調不良時の柔軟なシフト対応など、安心して子育てができます。
・夜勤はありません（夜間のオンコール対応は有り）。日勤帯の勤務を中心に残業も基本ありませんので、これまでの経験を活かしながらワークライフバランスも重視して看護師を続けたい方におすすめの職場です。
・一人ひとりの「やってみたい！」を応援します。
長崎市内に57の事業所を運営する大手法人だからこそ、ご自分の強みや希望にマッチした配属も可能で、将来的に法人内異動もできます。希望に応じて外部研修への参加も法人負担で可能で、ご自身のスキルアップを目指せます。
事業所の特徴
【1973年に設立された歴史のある法人です】
5階立て60名の大規模施設ですが、各フロア10名以内の小人数ユニットケアを提供して、入浴・排泄ケアのみでなく内面のケアも追求しています。
その他、機能維持・向上、生活の張りも持って頂く為、1階機能訓練室で午前9時から11時に体操・脳トレ、リラクゼーション機器の利用、午後16時から16時30分まで風船バレー・体操、リラクゼーション機器利用を実施、火・水・土の午後13時30分から14時30分まで書道教室・手芸教室・絵手紙教室など開催し、入居者様の機能維持・向上、生活欲に繋がる様に努めています。
地域密着型の介護施設として、利用者様が「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」ができるように支援しております。職場環境に関しては、アットホームな雰囲気で、保育料補助制度や資格取得支援制度などサポート体制も充実しており、非常に働きやすい職場です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・病院とは異なるゆったりとした流れの中で、毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
事業所の特徴
・長崎県に40事業所をもつ大法人です。スケールメリットを活かして病院並みの手厚い福利厚生を整えております。
・シンフォニー稲佐の森Ⅱ 定員100名
・新入職員研修1ヶ月有 ※その他資格支援制度等有
※シンフォニー稲佐の森Ⅱとシンフォニー稲佐の森があり、2つの施設は同一住所、廊下でつながっております。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・長崎厚生福祉団が運営する定員100名の介護老人保健施設です
・母体が大きく経営も安定しておりますので給与も他施設と比較して高水準です
・日曜日や祝日など施設内保育園にお子様を預けての勤務が可能です
・働きやすい環境作りに取り組む施設として県から「Nぴか」の認定を受けております
・フォローアップ研修(入職後3ヶ月に1回程度)など研修も充実
・20代から30代のスタッフも多く子育て理解のある職場です
・育休復帰率はなんと100%の職場です
・残業もほぼございません
・利用者様お一人おひとりに余裕をもってケアを行える職場環境です
・同敷地内に複数の施設がありご本人の希望や適性を考えた配置を行って頂けます
事業所の特徴
・長崎県に40事業所をもつ大法人です。スケールメリットを活かして病院並みの手厚い福利厚生を整えております。
・シンフォニー稲佐の森 定員100名
・新入職員研修1ヶ月有 ※その他資格支援制度等有
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・保健師の資格を活かして働きたい方へ
・日勤常勤で残業も少なめ、オンオフしっかりわけて働けます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与求人
・スキルを活かしつつ障がい者支援として生活を支えるお仕事です
医療依存度の高い方がいらっしゃいますので、スキルを活かしつつ一人ひとりゆっくりと向き合えます。
・定年が70歳となっており長く働けます
再雇用で75歳までとなりますので長く勤めたい方にオススメです。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【半年間は契約職員としての採用】
・全国に多数拠点を持つ企業が運営している精神科訪問看護がメインのステーションです。
・一般から精神科まで幅広い訪問看護の経験を積むことができます。
・法人の看護スタッフは75%が訪問看護未経験からスタートしており未経験の方も歓迎です。
・年間休日120日以上、土曜日、日曜日、祝日お休みです。
・エリア水準よりも高い給与です。
事業所の特徴
佐世保市に本社を置き、全国20ケ所に事業所を展開中の一般訪問看護（難病・看取り・認知症などのその他疾患）、精神看護、リハビリなど総合的に対応している法人となります。
「愛情（あい）を込めて」
「アイズ（観察眼）を大切に」
「合図（あいず）目に見えないサインをキャッチして」
を理念に、
「精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい」
「最期は自宅で過ごしたい」
など、ご利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添った看護を目指しサービスを提供しております。
精神科、訪問看護どちらの経験がない方も安心してご入職、ご活躍いただける様に研修を行い、慣れるまでは同行訪問で先輩ナースの元で学んでいく事が出来ます。
土曜日、日曜日、祝日がお休みが多く、お子さんのいる方も働きやすく、急な早退等についても対応可能な人員体制でお迎えいたします。
給与高め
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF！）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF！）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
事業所の特徴
各院により異なりますが、美容医療業界でも高水準の給与となっています。
個人ノルマはなく、カウンセリングにチャレンジしたスタッフには歩合もつき、成果を出した分がプラス評価となる仕組みを取り入れています。
看護師の平均年齢は25歳-26歳ですが、新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
職員同士、勤務中はストイックに仕事に取り組んでおりますが、休憩中は和気あいあいとしていたりとオンオフの切り替えがしっかりと出来ています。
同年代の看護師が多く、上司、先輩、後輩問わずみんなで助け合っているので、悩み事も相談しやすい環境になっています。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
朝は10時から勤務開始で、朝もゆとりを持って出勤ができます。残業はほとんどございません。
水・日・祝は定休日です。年間休日129日で、プライベートも充実させたい看護師様におすすめです。
事業所の特徴
ハナキクリニックは、長崎市にある完全予約制の美容皮膚科・美容外科・皮膚科・形成外科です。
できる限りメスを使わずに、周りの人に気づかれない間に綺麗になって頂くことをモットーとした治療を行っており、美容医療において様々な施術を行っており幅広い知識を身に着けていただくことができます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【長崎市内で3つの病院と関連施設を多数運営する法人です】
※2024年5月に新棟の外来センターがOPEN予定です※
・長崎市の街中にある112床（うち地域包括ケア12床）の二次救急病院です
・救急医療はじめ13科の診療があり、各科高い専門性を持っています
・プリセプター制度だけでなくすべての看護師が新人を育てるというスタンスです。
・認定看護師、資格取得スタッフが多数在籍、資格取得支援などキャリアアップ応援
・子育て支援が充実！男性の育休取得実績もございます。
・残業が出ないよう協力する体制があり時間外勤務は少なめです。
・平均勤続年数10.5年、離職率の低い職場です。
事業所の特徴
二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です。
三次救急とクリニック、診療所の狭間にいる患者様を見落とさぬよう、地域に根ざした医療を提供できるよう取り組んでいます。
現在13科の診療があり、各科高い専門性を持っています。
救急医療はじめ、専門医療として整形外科、消化器内視鏡の検査、治療全般、眼科、生活習慣病に対応するための腎臓病治療や睡眠医療全般など、幅広い分野で医療を提供しています。
症例数が多く、プライマリーケアを行っているので看護師としての総合的なスキルアップが可能です。
教育体制も整備されており、安心して学べる環境が整っています。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 348.4万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 309.9万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 309.9万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 268.9万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
外来
年収 253.3万円～
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・不妊治療専門のクリニックで特定不妊治療（体外受精・顕微授精）を行っております。
・不任治療の専門施設では質量共に県下随一の業績を上げております。
・日勤のみのクリニックで高給与です。
・嬉しい日曜日と祝日固定休み、年間休日118日とお休みも非常に充実しています。
・残業はほぼございません。
・未経験でスタートする方がほとんどで産科婦人科未経験の方でも安心です。
事業所の特徴
特定不妊治療（体外受精・顕微授精）を行う県市指定の医療機関です。
年間200例以上の治療実績を誇り、一般不妊治療・婦人科外来診療にも力を入れております。
また産科は正常妊娠の診断と初期妊婦管理までを行っております。
高度生殖医療（体外受精）を中心においた不任治療の専門施設で、質量共に県下随一の業績を上げております。
スタッフも研鑚を重ね、資格認定も取得し多くの実績を上げているクリニックです。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
