土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・病院が母体の訪問看護ステーションです。難病指定外事業所のため、訪問看護初心者の方でも問題ありません。
・子育て中の看護師も多く、明るい職場です。
・土曜日・日曜日がお休みのため、ご家庭との両立が図ることができます。
・法人の保育園も利用できます。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
横浜市で初めての、小規模生活単位型（個室ユニット型）の生活システムを取り入れた、全室個室の特別養護老人ホームです！
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・福利厚生の充実。大手法人が運営しているので経営安定。車やPCの貸与等働きやすい環境が整っています！
・年間休日125日・残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です！
・同行訪問期間は3ヶ月と長め！訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。
・職場の子育て理解・保育手当支給あり。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。
・患者様に寄り添う看護。介護士や居宅ケアマネが在籍しており、在宅医療を学べる環境が整っています。
事業所の特徴
横浜市と川崎市で20か所の拠点を持ち、430名が活動する大型の看護ステーションです。数多い介護サービスを展開し、総合的な介護サービスを提供出来る法人です。大規模ならではの働き易さや業務を行う上でのサポート体制が整っているので安心です。
3,000名を超える大型社会福祉法人が母体。福利厚生の充実は無論の事、車やPCの貸与等働き易い環境があります。
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・ママの代わりはいません！
看護師の代わりはいますが、ママの代わりはいないという考えがあります。
そのため、お子様がいる看護師様への理解がある職場です！
子育て中に、お休みをとっている看護師の方もいらっしゃいます！
・有給消化率100％！
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスを提供しております。
・未経験者も歓迎します。
・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。
・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。
・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。
事業所の特徴
当法人は、その地域に暮らし続けることができるようにご利用者様・ご家族様本位の自立をサポートすることを目指しサービスを提供しております。
ご家族様・医師と連携を取りながら、親身でわかりやすい相談・支援を心がけており、デイサービスや他サービスとの連携も行っております。
研修体制も整っておりますので、訪問看護の分野が未経験の方でも安心して就業していただけます。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
ひとこと特徴
【オーダーメイド看護の提供】
病院での看護とは異なり、訪問看護は利用者様の生活の場に看護師が入り込んで看護を行います。そのため、利用者様・ご家族様が「どのような生活を目指したいのか」を最優先とした究極のオーダーメイド看護を実践できます。
【安心の元気会グループ】
「こわくなく くるしくなく さびしくなく」を目指した患者様本位の医療・介護を提供する元気会グループの訪問看護ステーションです。母体となる元気会横浜病院は経営が安定しており、代表取締役は医師のため経営面や臨床面で安心です。大手のLE在宅・施設訪問看護ステーションと提携しているため、2020年開設の活き活きとした組織でありながら、しっかりとした土台があります。
事業所の特徴
若手や訪問未経験者を積極採用
大手であるLE在宅・施設訪問看護リハビリステーションと連携しており、サポート体制が充実しています。
実際、入職した看護師は全員訪問看護は未経験でした。
20-30代の若手看護師が活躍しています！
代表取締役が医師のため、臨床面でも安心です。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
年間休日120日以上
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・2017年オープンなのでハード面もキレイな環境です。
・生活の場の健康管理が中心です。自立度も高いのでコミュニケーションがとれる利用者様が多いです。
・看護師は常勤3名でオンコール体制をとっています。介護職の方とも関係性も良く、皆で協力し合いながら一体感をもって働いています。
・年間休日120日！9:00-18:00で生活と両立しながら働けます。
給与高め
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・認知症の診療に強みを持つ元気会グループの訪問診療クリニックです。
（地域からのニーズも高く、順調に訪問先が増加していることからこの度募集となりました。）
・オンコール無しの完全日勤のみの勤務です。
・母体となる横浜病院やグループ内の訪問看護ステーションと連携しながら、ご高齢の患者様が最後まで輝かしい人生を送ることを目指しています。
・提携施設も増え、ご利用者様の40%は施設・60%は居宅での診療です。
・元気会グループは認知症の診療に強みを持つため、認知症+様々な疾患をお持ちの患者様を主に診療を行っています。
事業所の特徴
・元気ホームクリニックとは
医療法人社団元気会は40年にわたり「こわくなく くるしくなく さびしくなく」患者様の人生を最期まで輝かせる医療と介護を目指し、実践しています。
母体となる横浜病院は、身体拘束ゼロ活動やユマニチュード等最先端の認知症ケアに取り組んでいます。これまで培ってきた質の高い医療を地域に還元し、ご高齢の方が住み慣れた街で安心して過ごすことをサポートすべく、2020年12月に元気ホームクリニックを開設しました。
・安定経営の法人だからこそ、高待遇を用意！
訪問診療クリニックのため、勤務も平日中心で基本的に土曜日・日曜日・祝日休み。定時も9:00-17:00と働きやすい勤務条件です。
オンコールも医師が所持するため、看護師の対応はありません。法人の経営が安定しているため、給与水準も高めです。
プライベートと両立しつつ、今後ますますニーズが高まる在宅医療に貢献することができます。在宅未経験の看護師の応募も歓迎します。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年収450万円- 日勤のみでも高収入が期待できます！
・職員同士仲の良さが自慢です！良い仕事ができます。
・社用車で通勤可能です！
・残業はほぼありません！定時で帰れる職場環境を整えています。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中に行き渡らせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
訪問看護ステーションと訪問介護ステーションが併設されている有料老人ホームです。施設職員としてのケアの提供と、施設内の訪問看護・訪問介護を行います。
-
管理職
常勤(日勤のみ)
看護管理者
年収 650～750万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
病院再建コンサル
年収 650～800万円
-
看護師
常勤(日勤のみ)
地域連携員
年収 600～700万円
-
看護師
常勤(夜勤あり)
全国転勤職
年収 599万円～
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
事業所の特徴
【医療特化型住宅施設:医心館の運営】
・介護施設はある一定の患者のみしか受け入れることができず医療依存度が高い方の居場所がなくなるため、そのような方の支援を行うターミナルケア・緩和ケアを行っています。
・訪問看護・訪問介護事業所を併設しており、主に施設内の利用者様のケアサービスを提供しております。
・在宅ホスピス内で、通常の訪問介護・訪問看護サービスの提供に加え、見守りサービスを提供する事で、現在の医療及び介護事業者では受け入れの難しい入居者とご家族に「安心できる療養生活の場」をサポートします。
2交替
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
キレイな施設です！施設内は高級感があります。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤常勤、基本的に土日祝がお休みです。
・経験によっては給与も高いです。賞与は4ヶ月です。
・残業はほぼございません。
2交替
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
高齢者看護において先進的な取り組みをしている病院です。患者様とじっくり関わり、患者様の人生や価値観を大事にした看護を行いたい方、認知症看護のスペシャリストを目指したい方におすすめです。
【ユマニチュード】
当院にはユマニチュード学会認定インストラクターが2名おり、ユマニチュードの実践のほか職員への院内研修を実施しています。
【身体拘束ゼロ】
当院では2012年から身体拘束廃止活動を開始し、新規入院患者様の身体拘束解除率は入院当日で98.5％(2020年度実績)です。患者様、ご家族様にとってはもちろん、看護師にとっても納得して働ける環境であるといえます。
【ワークライフバランスも重視】
有給取得率約80％、産休育休復帰率ほぼ100%。育休復帰後の時短制度や土日祝日の院内託児所も完備しております。
事業所の特徴
一言で言うと『高齢者看護を究められる病院』です。
患者様のQOLを向上させ、患者様に寄り添った看護を提供しています。
安定した経営と患者様本位のケアで全国的に高い評価を受けています。
・摂食、嚥下リハが強く、経管から経口への移行率が高いです。
・身体拘束はほぼありません。ユマニチュードインストラクターが在籍しています。
・看護師だけでなく、ケアスタッフ(看護助手)の質が高いです。
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
