2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・ゆったり患者さんと関わって働きたい方。
・年間休日113日と多めです。
・准看護師の方もご応募ください。
・残業ほとんどありません。
・夜勤手当が高いです。1回16,750円
・有給消化率が良いです。勤続10年以下で100％/勤続10年以上で年間20日弱は取得しています。
休日・休暇
［休日］
・4週8休
・年間114日
［休暇］
・夏季5日
京都府の注目求人
2交替
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
-
看護師・准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 408.3～610.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 373.5～484.7万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,480～1,820円
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
3～3.2万円
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,820円～
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,480円～
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・1957年設立、認知症病棟と精神科一般病棟の病院です。地域に根差した「ていねいな治療」を心がけています
・残業なし、日勤は17:00終業なので家庭と両立しやすい環境です
・精神科未経験からのスタートの方も多くいらっしゃいます。充実したサポート体制があるので、安心して入職できます
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
・4週8休
[休暇]
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:当院規程による
・有給休暇:法定通り
・慶弔休暇等
[年間休日]
・110日＋夏季休暇3日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月9公休日、2月は8公休日）
［休暇］
有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇（年間17日）
特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
［休日］
シフトによる
［休暇］
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
京都府の注目求人
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
＜勤務の特徴＞
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【無理な勤務がなく、職場環境が良い】
・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。
・サービス残業もありません！残業があった場合は、全て残業申請します。
【差額ベッド代なし】
・お金があるないで医療を区別しません。
・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。
・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。
※憲法9条の平等性を大切にしています。
【人間関係が良い】
・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。
・人間関係の良さには定評があります。
休日・休暇
【休日】
・年間休日127日（夏期休暇3日・年末年始6日含む）
・4週8休制/シフト制
上記に加え、女性は生理休暇1日/月（年12日）
【休暇】
・有給休暇10日（入職3ヶ月後から先行付与あり）
・結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
[休日]
シフト制、4週8休
［休暇］
年次有給休暇日数は3ヶ月経過後に付与。採用月により附与（最高10日）
4月更新
［年間休日］
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
[休日]
シフト制、4週8休
［休暇］
年次有給休暇日数は3ヶ月経過後に付与。採用月により附与（最高10日）
4月更新
［年間休日］
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
[休日]
シフト制、4週8休
［休暇］
年次有給休暇日数は3ヶ月経過後に付与。採用月により附与（最高10日）
4月更新
［年間休日］
107日
3交替
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。
【勤務の特徴】
・賞与が基本給＋成果給＋扶養手当＋住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。
休日・休暇
[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り (入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与、計6か月で10日付与)
夏季休暇、特別（慶弔）休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
[年間休日]
125日(令和5年カレンダーの場合)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
休日・休暇
[休日]
シフト制、4週8休
［休暇］
年次有給休暇日数は3ヶ月経過後に付与。採用月により附与（最高10日）
4月更新
［年間休日］
107日
3交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・救急が無いため、急な残業が出ずらい環境です。
・有給消化率が90%以上とプライベートの充実も図れます。
・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています。
・北大路駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。
休日・休暇
・年間休日110日
・4週7日＋祝日相当分
・夏期休暇3日/年末年始休暇5日
・バースデイ休暇1日 ※4月1日に在職している事が条件
・有給休暇14日（初年度）、最大20日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・京阪七条駅から徒歩3分、市バスの本数も多くアクセス便利！
・アットホームで人間関係良いです！
・残業ほぼなし！
・病棟は全床、地域包括ケア病棟
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休（2月が9日、それ以外は10日の休日）
[休暇]
有給休暇10日（法定通り）
産前、産後休暇、慶弔休暇あり
[年間休日]
119日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日120日、非常にお休みが多い
・定年65歳で長く常勤として勤務可能
・賞与4ヶ月と高給与
・残業ほぼなしでワークライフバランスもとれます
休日・休暇
［休日］
・月10日休み（シフト制、うち2日は希望休）
※1月:11日、2月:9日
［休暇］
・有給休暇（法定通り）
［年間休日］
・120日
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。
休日・休暇
・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日（法定通り）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
休日・休暇
［休日］
訪問看護師:シフト制、月9日公休（2月は8日公休）
地域連携看護師:土日祝休
［休暇］
訪問看護師:夏季休暇・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
地域連携看護師:夏季休暇、年末年始（12/31-1/3）
有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
［年間休日］
113日（夏季・冬季休暇含む）
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・2024年3月に京都市下京区に開所予定の訪問看護です。
・全国展開している大手法人の為、待遇や福利厚生も整っており、現場研修や学習システムも導入している為、未経験でも安心して働ける体制を整えております。
【ツクイの強み】
・キャリアパス制度:様々な事業を展開しており、専門性を高めたり、個人の能力に応じて管理職を目指すことも可能です。
・家庭や介護との両立:様々なサポートを準備しており、無理なく続けられる環境がございます。
【勤務の特徴】
・オンコールがございます。（予定では月10回前後持ち帰り予定です。）
・8時30分-17時30分までの勤務となり家庭両立しやすい勤務時間です。
・ご家庭状況に合わせ、働き方の相談可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制
シフト制
［休暇］
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
116日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF！）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
休日・休暇
＜しっかりとお休みが取れる環境です！＞
・年末年始休み:5日
・希望休取得可能
・有給休暇（入職半年後10日間付与、消化率90％以上）
・産前産後・育児休業（※取得・復帰実績あり）
・忌引き休暇（入社6ヶ月後、法人規定）
［年間休日］108日
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF!!）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
休日・休暇
＜しっかりとお休みが取れる環境です！＞
・年末年始休み：5日
・希望休取得可能
・有給休暇（入職半年後10日間付与、消化率90％以上）
・産前産後・育児休業（※取得・復帰実績あり）
・忌引き休暇（入社6ヶ月後、法人規定）
［年間休日］108日
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・医療法人吉田クリニックは西日本に10ヶ所の訪問診療クリニックを運営する法人です。名古屋の本院は2000年より訪問診療を実施しており、「自宅で入院生活」に挑戦してまいりました。
・24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。
・ワークライフバランスがとれた職場環境です。 ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただきたいと考えております。
・事務長・院長を始め、子育て経験がある職員もいます。 互いの状況を理解し協力し合える方を求めます。
・訪問診療への帯同を担当していただきます。
・オンコール対応はありません。
・土日祝日休みで、年間休日は120日以上あります。
・年収は405万円-450万円を見込めます。
休日・休暇
[休日]
土曜日・日曜日・祝日
※基本的にカレンダー通りのお休みです
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与
特別休暇:法人規程内支給
慶弔休暇:法人規程内支給
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・ビジョン:私たちの成すべきことは医療・福祉サービスを通して「Peace & Happiness」を届けることである。
・2016年7月に開設された訪問看護ステーションです。
・訪問介護、定期巡回･随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所も併設されており、連携も取りやすくなっています。
【勤務の特徴】
・9:00-18:00の勤務時間でオンコール対応もございます。
・原則土曜日・日曜日・祝日休みです。（月に1-4日の勤務がございます。）
・残業もほとんど無く、年間休日125日となっており、プライベートとのオンオフが付けやすいです。
・定年65歳ですので、長期就業ができる法人です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制
※元々は土日祝日休みでしたが、需要があり変更になりました
［休暇］
年末年始休暇(12/29-1/3)
夏季休暇(7・8月中に希望の3日）
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
［年間休日］
125日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。
【勤務条件】
・「日曜＋シフト」での募集ですが、産・育休後「土・日・祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜＋シフト休」等での復帰も可能です。
・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。
・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しは一切ありません。
【教育体制】
・訪問看護未経験、精神科未経験の方も、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
休日・休暇
［休日］
・正社員A、C
シフト勤務（原則・日曜日固定休み）
※休日出勤とは、基本的には日曜・祝日出勤を指します。
利用者・各拠点毎により休日出勤が発生しますので、面接時ご確認ください。
振替休日ではなく給与の支給となります。
・正社員B
土曜日・日曜日・祝日固定休み
※原則休日出勤はなし
［休暇］
・正社員ABC共通
年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、産休・育児休暇、有給休暇
［年間休日］
・正社員A、C
110日以上
・正社員B
120日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境
在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供
最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています