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ナース人材バンク 京都府 寮or住宅手当ありの看護師求人

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【寮or住宅手当あり/京都府】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

164 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市中京区】京都新町病院
烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。

給与給 与
月給26万円~
勤務地勤務地
京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
最寄駅最寄駅
烏丸御池駅  徒歩7分 / 烏丸駅  徒歩7分 / 四条駅  徒歩7分
3交替 土日祝休み 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・充実したワークライフバランス制度がございます。

【勤務の特徴】
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。

休日・休暇

[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り (入職3ヶ月後に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与、計6か月で10日付与)
夏季休暇、特別(慶弔)休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
[年間休日]
125日(令和5年カレンダーの場合)
看護師・准看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】むかいじま病院
外来午前診13時まで/週3日-4日外来勤務募集中/近鉄向島駅徒歩10分/地域に愛される障がい者病棟・療養病棟メインの病院です/年間休日120日

給与給 与
年収 517.5~616.7万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5
最寄駅最寄駅
向島駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩13分 / 桃山駅  徒歩19分
2交替 3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・退院から自宅療養までの療養入院や慢性期の患者様のケア、一般外来診療など、向島の地域医療を支える医療機関です。
・2018年から電子カルテを導入しております。業務の効率化を図っており、残業が少ないです。
・年間休日が120日あります。さらに、有給消化率が90%以上と高いため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・子育て中の職員も多く在籍していますので、残業が少なくなるようにスタッフ一丸となって取り組んでいます。
・常勤、日勤常勤、夜勤専従常勤、日勤パートなど、多種多様な働き方が相談可能です。
・定年65歳までなので、長く勤務していただける職場です。
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】北山武田病院

給与給 与
月給26万円~
勤務地勤務地
京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町99
最寄駅最寄駅
北山駅  徒歩1分 / 松ケ崎駅  徒歩13分 / 北大路駅  徒歩16分
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・残業ほぼありません。
予定入院がほとんどでイレギュラーな業務が入りにくいです。
・中途採用にもプリセプター制度があるため、ブランクがある方も復帰しやすい環境で、受け入れ体制もあります。(10年程度ブランクがある方も復職の実績があります。)
・子育て支援を積極的に行っており、仕事と家庭の両立ができるよう環境を整えております。

休日・休暇

[休日]
・4週8休(シフト制)
・希望休:5日まで
[年間休日]
112日
[休暇]
・夏季休暇:3日
※夏季休暇は2年目以降取得可能です。
・冬季休暇:5日
・年次有給休暇:法定通り
・育児休業取得実績有り
・介護休業取得実績有り
・看護休暇取得実績有り
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市上京区】室町病院
残業ほぼなし/給与面も充実

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
京都府京都市上京区室町通上立売下る裏築地町88
最寄駅最寄駅
今出川駅  徒歩2分 / 鞍馬口駅  徒歩10分 / 出町柳駅  徒歩19分
2交替 3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・ゆったり患者さんと関わって働きたい方。
・年間休日113日と多めです。
・准看護師の方もご応募ください。
・残業ほとんどありません。
・夜勤手当が高いです。1回16,750円
・有給消化率が良いです。勤続10年以下で100%/勤続10年以上で年間20日弱は取得しています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休 
・年間114日 

[休暇]
・夏季5日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市左京区】シマムラ医院

給与給 与
年収 420万円~
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中西樋ノ口町78
最寄駅最寄駅
元田中駅  徒歩3分 / 茶山駅  徒歩7分 / 出町柳駅  徒歩13分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

<勤務の特徴>
・ご家庭事情やワークライフバランスに合わせて働き方ご相談可能です。
・土曜日午後、日曜日、祝日が休診日です。
※夏季休暇3日、冬期休暇5日で年間休日113日です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】宇治病院訪問看護ステーション
宇治病院併設の訪問看護ステーション求人です。

給与給 与
年収 342万円~
勤務地勤務地
京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東54-2
最寄駅最寄駅
黄檗駅  徒歩4分 / 黄檗駅  徒歩7分 / 木幡駅  徒歩12分
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・同じ部屋にケアマネジャーが13名在籍しており、ケアプランの相談が可能です。
・人間関係が大変よく、定着率が高いです。
・残業も少なめの月10時間以内、法人目標としては0時間を目指しております。
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市北区】冨田病院
99床の小規模な一般と療養の病院です。『博愛・協調・健康』の理念に基づき、地域医療の充実を推進しています。

給与給 与
年収 398.6~503.6万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区小山下内河原町56
最寄駅最寄駅
北大路駅  徒歩3分 / 北山駅  徒歩11分 / 鞍馬口駅  徒歩12分
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・救急が無いため、急な残業が出ずらい環境です。
・有給消化率が90%以上とプライベートの充実も図れます。
・住宅手当・扶養手当など各種手当が充実しています。
・北大路駅から徒歩5分程度とアクセス良好です。

休日・休暇

・年間休日110日
・4週7日+祝日相当分
・夏期休暇3日/年末年始休暇5日
・バースデイ休暇1日 ※4月1日に在職している事が条件
・有給休暇14日(初年度)、最大20日
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市左京区】京都民医連あすかい病院
毎年の職員満足度調査で90%以上が「働きやすい」と回答している病院です。

給与給 与
年収 380~500万円
勤務地勤務地
京都府京都市左京区田中飛鳥井町89
最寄駅最寄駅
元田中駅  徒歩5分 / 出町柳駅  徒歩10分 / 茶山駅  徒歩11分
3交替 年間休日120日以上 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

【無理な勤務がなく、職場環境が良い】
・労働組合があるので、シフトの間は12時間以上の間隔をあける仕組みになっています。
・サービス残業もありません!残業があった場合は、全て残業申請します。

【差額ベッド代なし】
・お金があるないで医療を区別しません。
・個室が必要な患者様に個室を使っていただくようにしています。
・「お金はある時に払ってくれたらええねん」という想いで地域住民の募金で出来た病院です。
※憲法9条の平等性を大切にしています。

【人間関係が良い】
・「みんなで育てる/サポートする」という文化が根付いているので、中途スタッフも馴染みやすいです。
・人間関係の良さには定評があります。

休日・休暇

【休日】
・年間休日127日(夏期休暇3日・年末年始6日含む)
・4週8休制/シフト制
上記に加え、女性は生理休暇1日/月(年12日)

【休暇】
・有給休暇10日(入職3ヶ月後から先行付与あり)
・結婚休暇7日、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇
【新着】2024.05.16 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/長岡京市】西山病院
歴史ある精神科専門病院/残業ほぼなし/日勤17:00まで/未経験者が多数活躍中!

給与給 与
年収 388.1万円~
勤務地勤務地
京都府長岡京市今里5-1-1
最寄駅最寄駅
長岡天神駅  徒歩16分 / 西向日駅 / 長岡京駅
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・1957年設立、認知症病棟と精神科一般病棟の病院です。地域に根差した「ていねいな治療」を心がけています
・残業なし、日勤は17:00終業なので家庭と両立しやすい環境です
・精神科未経験からのスタートの方も多くいらっしゃいます。充実したサポート体制があるので、安心して入職できます

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・4週8休

[休暇]
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:当院規程による
・有給休暇:法定通り
・慶弔休暇等

[年間休日]
・110日+夏季休暇3日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市東山区】原田病院
京阪七条駅徒歩3分/地域包括ケア病棟の病院です!

給与給 与
年収 360~480万円
勤務地勤務地
京都府京都市東山区七条通大和大路西入西之門町546-2
最寄駅最寄駅
七条駅  徒歩3分 / 東福寺駅  徒歩11分 / 清水五条駅  徒歩12分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・京阪七条駅から徒歩3分、市バスの本数も多くアクセス便利!
・アットホームで人間関係良いです!
・残業ほぼなし!
・病棟は全床、地域包括ケア病棟

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休(2月が9日、それ以外は10日の休日)

[休暇]
有給休暇10日(法定通り)
産前、産後休暇、慶弔休暇あり

[年間休日]
119日 

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.15 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市北区】特別養護老人ホームユーカリの里
年間休日120日/オンオフ切り替えながら患者様に寄り添う看護が提供できます。

給与給 与
年収 401.4~426.3万円
勤務地勤務地
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43
最寄駅最寄駅
北山駅  徒歩15分 / 松ケ崎駅  徒歩16分 / 木野駅  徒歩19分
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・年間休日120日、非常にお休みが多い
・定年65歳で長く常勤として勤務可能
・賞与4ヶ月と高給与
・残業ほぼなしでワークライフバランスもとれます

休日・休暇

[休日]
・月10日休み(シフト制、うち2日は希望休)
※1月:11日、2月:9日

[休暇]
・有給休暇(法定通り)

[年間休日]
・120日
【新着】2024.05.15 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市伏見区】共和病院
福利厚生充実!当スタッフは「和」を大切にし、思いやりのある職場作りを心がけています。

給与給 与
年収 284~485万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区醍醐川久保町30
最寄駅最寄駅
醍醐駅  徒歩7分 / 小野駅  徒歩9分 / 石田駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・切断肢のオペが多く、形成外科/整形外科が学べます。(形成外科のオペが年間,700件程)
・京都府立医科大学附属病院から形成の専任の医師も来られていて、最新機器も導入しています。
・2012年に教育体制を見直し、希望者は院外研修や認定看護師研修にも参加できます。
・早期離床を目指し、オペ後のリハビリに多職種が関わっていきます。手を動かす調理実習や、折り紙などのリハビリを積極的に取り入れています。オペ、リハビリ、在宅復帰の一連のサイクルが学べる職場環境です。
・有給休暇の消化率ほぼ100%、残業は月2-3時間程度なので、ワークライフバランスが取りやすいです。
・最寄り駅の醍醐駅には駅直結のショッピングモールもあるので帰宅途中の買い物にも便利です。
・地下鉄 醍醐駅から徒歩5分程度と駅近でアクセス良好です。さらに、駅近ですが、マイカー通勤も可能です。

休日・休暇

・完全週休週休2日制
・年間休日:120日
・冬季休暇:6日
・有給休暇:10日(法定通り)
【新着】2024.05.13 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/久世郡久御山町】京都岡本記念病院
地域に根ざした「心あたたまる看護」

給与給 与
年収 437.2~514.1万円
勤務地勤務地
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口100番地
最寄駅最寄駅
大久保駅 / 久津川駅 / 伊勢田駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

<教育/サポート体制充実!>
・教育専任師長が2名います!
・ここ数年間、新卒の退職者が0名!
・認定看護師の資格取得支援制度が充実(受講料を病院が全額負担・出張扱いのため給与も支給されます!)
・取得したい資格(ケアマネジャーなど)を3年に1回取得できます。

<専門性の高い医療/看護が学べます!>
・DMAT(災害派遣医療チーム)があります。
・がん診療拠点病院に認定されています。

<子育て両立良好>
・院内に24時間託児所を完備しています。

<その他>
・職員のメンタルサポートのための臨床心理士がいます!
・系列の伏見岡本病院との連携があります。
患者さんの転院受入れはもちろん、転居などで通勤が難しくなった場合は配属移動も可能です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
リフレッシュ休暇5日
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
111日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.10 更新
看護師・准看護師 /非常勤(夜勤のみ)

【京都府/京都市上京区】アリア京都鴨川御所東
教育体制・マニュアルが整っておりホーム看護師未経験の方も安心です。福利厚生充実・長期就業しやすい環境がございます。20-30代のスタッフも活躍中です。

給与給 与
2.9万円~
勤務地勤務地
京都府京都市上京区御車道通清和院口上る東側梶井町457-1
最寄駅最寄駅
今出川駅  徒歩3分 / 鞍馬口駅  徒歩12分 / 丸太町駅
給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です!エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割!公休・有給休暇以外にも前期4-9月・後期10-3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務(小学校3年生まで)・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。

休日・休暇

[休日]
月8-9日休み 
28日の月は8日、29-31日の月は9日

[休暇]
前期休暇3日(4/1-9/30の間に取得可) ※同年度7/1入社者までが付与対象
後期休暇3日(10/1-3/31の間に取得可) ※同年度1/1入社者までが付与対象

[年間休日]
113日
 2024.05.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/八幡市】介護老人保健施設 梨の里
医療法人社団 医聖会 病院系列のプライベートと両立しながら働ける介護老人保健施設です。

給与給 与
年収 439.9~539.4万円
勤務地勤務地
京都府八幡市八幡柿木垣内25?1
最寄駅最寄駅
石清水八幡宮駅 / 橋本駅 / 樟葉駅
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・医聖会母体の介護老人保健施設です。(入所定員150名(個室15室、3人室1室、4人室33室))
・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。

【勤務の特徴】
・希望者は単身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。
・残業も比較的少なめです!
・賞与4ヶ月と待遇もしっかり整っております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制 
月9日休(2月のみ8日休)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/八幡市】介護老人保健施設 石清水
医療法人社団医聖会病院系列の介護老人保健施設です。

給与給 与
年収 439.9~539.4万円
勤務地勤務地
京都府八幡市川口別所66
最寄駅最寄駅
石清水八幡宮駅 / 橋本駅 / 淀駅
3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・法人内では複数の病院やクリニック、介護老人保健施設や保育園運営しており、安定した勤務環境です。
・各種行事・レクレーション・クラブ活動等を通じて、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努めています。
・賞与4ヶ月と高水準です。
・病児保育も対応している保育所完備で、お子さんのいらっしゃる方も安心して勤務できるよう仕事との両立を支援しています。
・希望者は独身寮も利用可能で福利厚生面も充実しております。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制 
月9日休(2月のみ8日)

[休暇]
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.09 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市東山区】三洋化成工業株式会社京都本社
【京都市東山区】企業求人、正社員、産業保健師スタッフ

給与給 与
年収 300~600万円
勤務地勤務地
京都府京都市東山区一橋野本町11-1
最寄駅最寄駅
東福寺駅  徒歩5分 / 七条駅  徒歩8分 / 九条駅  徒歩14分
年間休日120日以上 残業少なめ 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

・京都市東山区にある企業、産業保健師求人です
・想定年収は3,000,000円-6,000,000円
・賞与は4.38ヶ月支給実績ございます(2023年度実績)
・最寄駅が多く、徒歩5分圏内とアクセス良好です

休日・休暇

[休日]
土曜日・日曜日・祝日

[休暇]
有給休暇:初年度14日/年、最大20日/年
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

[年間休日]
126日(2023年実績)
 2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】桃仁会病院
給与高水準/24時間託児所有/透析を学べる病院

給与給 与
年収 499.7万円~
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区桃山町伊賀83-1
最寄駅最寄駅
桃山南口駅  徒歩5分 / 桃山駅  徒歩11分 / 観月橋駅  徒歩14分
3交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

・総合的な透析看護を学べます。透析食にもこだわっています。
・賞与は5.2ヶ月、昇給は5,000円-6,000円/年。高い給与水準です。
・24時間託児所があります。病時保育や隔離保育にも対応。看護師のシフトにあわせて365日利用可能となっています。

休日・休暇

[休日]
・4週8休

[休暇]
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇:法定通り

[年間休日]
・110日
 2024.05.08 更新
保健師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市中京区】一般財団法人京都工場保健会
健診のお仕事です。

給与給 与
年収 388.6~482.1万円
勤務地勤務地
京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67
最寄駅最寄駅
円町駅  徒歩4分 / 西大路御池駅  徒歩7分 / 西大路三条駅  徒歩12分
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

健康診断では、問診、採血、受診勧奨、生活習慣改善支援が主な業務となります。受診者が健康診断を安全に安心して受診できるよう、環境整備や他職種とのコーディネートもします。
診療部門では、診察介助、採血、胃内視鏡検査などの前処置、介助を行います。健康診断の精密検査後のフォロー、治療継続などを支援します。

休日・休暇

[休日]
当会カレンダーによる
日曜・祝日休み

[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇は以下の通り。
・夏季休暇:4日(7-10月で取得)
・冬季休暇:3日(12-3月で取得)
・フレキシブル休暇:6日分
・誕生日休暇1日(誕生日の前後1ヶ月で取得)

[年間休日]
年間休日94日+個別取得休暇14日=108日
 2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市伏見区】武田総合病院
地域の中核の急性期病院です。

給与給 与
年収 430~480万円
勤務地勤務地
京都府京都市伏見区石田森南町28-1
最寄駅最寄駅
石田駅  徒歩3分 / 六地蔵駅  徒歩11分 / 六地蔵駅  徒歩11分
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・教育制度が充実しており学びたい方にぴったりです。
・有給休暇消化率が80%越えと高く、ワークライフバランスが取れます。
・寮があるので地方から入職する方も安心です。
・教育や受け入れ態勢が丁寧で学びの多い職場です。

休日・休暇

・4週8休シフト
・年間休日112日
・夏季休暇3日(初年度2日、翌年以降3日)
・冬季休暇5日(12/30-1/3)
・有給休暇10日(3ヶ月経過後10日付与、最大20日)
・その他特別休暇あり(産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
※希望休は月5日まで可
※育児休業取得実績あります
※産休育休後の復帰率はほぼ100%です
 2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【京都府/京都市山科区】なぎ辻病院
椥辻?駅より徒歩2分!残業ほぼなし!子育て中の職員も多数在籍中!

給与給 与
年収 408.8~419万円
勤務地勤務地
京都府京都市山科区椥辻?東潰5-1
最寄駅最寄駅
椥辻駅  徒歩1分 / 東野駅  徒歩16分 / 小野駅  徒歩17分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

駅から近くワークライフバランスの取れた勤務が可能です。地域に根差した医療を提供をしています。
・地下鉄東西線「椥辻?駅」から徒歩1分。感染症対策に力を注いでいます。
・患者様は慢性期の方、寝たきりの方が多く、一般病棟ですが在院日数も長い病院です。内科系、消化器系の患者様が多いです。また救急については近くの病院へ搬送される為、ほとんど受け入れはございません。
・働いている看護師様もとてもアットホームな雰囲気です。
・有給取得率が高く、残業もあっても30分程度と家庭との両立はしやすい環境です。
・中途入職の看護師様にも、ベテラン職員がしっかりとフォローするので安心して就業できる環境が整っています。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休

[休暇]
夏季休暇2日
年末年始休暇4日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.02 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【京都府/宇治市】訪問看護ステーション うじがわ
宇治川病院併設の訪問看護ステーション

給与給 与
年収 310.4~436.4万円
勤務地勤務地
京都府宇治市小倉町老ノ木31
最寄駅最寄駅
小倉駅  徒歩3分 / JR小倉駅  徒歩8分 / 伊勢田駅  徒歩19分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

[事業所特徴]
・病院併設のため、医師と連携がとりやすい訪問看護ステーションです。
・病状や療養生活を専門家の目で見守り、適切なアセスメントに基づいたケアとアドバイスで、自立した生活が送れるように支援しております。
・介護保険を遵守すると共に、利用者様の立場に立った援助を行う為、各関係機関との連携を密にしている。

[勤務の特徴]
・日曜日/祝日休み、土曜日は午前中のみ、8時半-17時勤務となっております。
・有給消化率が高くほぼ100%です。
・病院母体の為、福利厚生や待遇はしっかり整っております。

[サービス提供地域]
宇治市・久御山町・城陽市・伏見区向島

休日・休暇

[休日]
固定休:日曜日・祝日
4週7休

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日
 2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【京都府/宇治市】宇治病院
年間休日110日/残業少なめ/アクセス良好/職員が働きやすい環境作りに力をいれています

給与給 与
年収 436.3~605.8万円
勤務地勤務地
京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
最寄駅最寄駅
黄檗駅  徒歩5分 / 黄檗駅  徒歩7分 / 木幡駅  徒歩12分
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・252床のケアミックス病院です。
・残業が少なく、有給取得率は84%、希望休が取得しやすいなど、家庭との両立がしやすい環境が整っています。
・教育や指導に力をいれています。
・お互い様、助け合いの文化が根付いており、チームワークが良いです。
・駅から近く、通勤の利便性はとても良いです。
・年間休日は110日あります。

休日・休暇

・月8-12日休み(シフト制)
・年間休日110日
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

希望休:月3日まで
管理職 /常勤(日勤のみ)

【京都府/京都市右京区】ReHOPE京都太秦
2024年12月開設予定。ホスピス施設でのオープニング募集です。

給与給 与
年収 596~620万円
勤務地勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
最寄駅最寄駅
常盤駅  徒歩4分 / 太秦駅  徒歩5分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者様にとってのやりたいことを実現しやすい場
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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京都府/寮or住宅手当ありの看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 京都府  乙訓郡大山崎町

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初の就職活動でもあり不安が沢山ある中、親身になって話を傾聴して頂いたり要望にあった職場探しを頑張って頂き、とても心強かったです。 分からないことがあり質問ばかりしてしまい、夜遅くにも関わらず丁寧に対応して頂き感謝しております。 お陰で、素敵な職場に出会えました。 この度は本当にありがとうございました... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

お逢いしてませんが、かわいらしい方だとおもいました。大変なお仕事ですが、看護師もいろいろな看護観をもって仕事をしている方がいらっしゃいますので、つかず離れず位の距離感で今後もお仕事がんばってください。 まだ しばらく私のこともよろしくお願いします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の杉澤さんには、直接、交渉しにくい内容等も先方との間に入ってもらえ、また、面接についての細やかなアドバイス等もしていただいて、転職経験の少ない者にとって大変助かりました。

お世話になりました。ありがとうございます。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧で迅速な対応に感動しました。 何を質問しても、しっかり返事をいただく事ができ、大変安心して面接を受ける事ができました。 また、話しやすい雰囲気があり、相談しやすかったので気軽に相談できたと思います。 >> 続きを読む

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京都府×寮or住宅手当ありの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

寮or住宅手当あり 京都府全体
看護師 ¥4,535,388 ¥4,526,976
准看護師 ¥3,953,677 ¥3,978,504
助産師 ¥5,257,541 ¥5,211,211
保健師 ¥4,009,175 ¥4,020,924

2024.05 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

寮or住宅手当あり 京都府全体
看護師 ¥1,611 ¥1,570
准看護師 ¥1,459 ¥1,440
助産師 - -
保健師 - -

2024.05 更新

京都府×寮or住宅手当ありの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 33.1
日勤 34.7
夜勤専従 1.6
非常勤 30.7
単位:%

施設形態

病院 40.2
クリニック 5.3
訪問看護 15.4
介護施設 27.8
企業 1.8
学校 1.2
保育園 1.2
幼稚園 0
その他 7.1
単位:%

配属先

オペ室 8.2
病棟 39.8
外来 14.6
透析 7.6
その他 29.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

京都府の看護師求人動向・求人倍率

京都府の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
京都府 2,333人 5,072人 2.17倍
全国平均 1,294人 2,972人 2.30倍
出典:eナースセンター「(令和2)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和2年度の全国看護師求人倍率が2.30であるのに対して、京都府の求人倍率は2.17と全国平均を下回っています。
また、人口10万人当たりの看護師数を比較すると、全国の看護師の平均数1,015.4人に対して、京都府の看護師数は1,107.6人となっており、全国平均を上回っています。有効求人倍率が1.00倍以上ですので売り手市場であることは変わらないものの、京都府は全国に比べると看護師不足感がやや少ないエリアと言えるでしょう。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

京都府 全国
看護師 1,107.6人 1,015.4人
准看護師 169.7人 225.6人
保健師 48.0人 44.1人
助産師 34.8人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、准看護師以外は全国平均を上回っています。とはいえ看護師が十分に足りているわけではなく、今後も急速な高齢化の進展により在宅医療を含めた医療・介護ニーズは高まっていくため、看護師の需要も今まで以上に高まると予測されます。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
京都府の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 准看護師 看護師
平成
24年
1,028
(47,279)
815
(31,835)
23,541
(1,015,744)
5,902
(357,777)
平成
26年
1,087
(48,452)
903
(33,956)
24,637
(1,086,779)
5,659
(340,153)
平成
28年
1,145
(51,280)
942
(35,774)
26,649
(1,149,397)
5,604
(323,111)
平成
30年
1,187
(52,955)
897
(36,911)
28,238
(1,218,606)
4,966
(304,479)
令和
2年
1,238
(55,595)
897
(37,940)
28,555
(1,280,911)
4,375
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

京都府では、保健師・看護師の人員がそれぞれ増加傾向にあります。看護師は121.3%増加(平成24年と令和2年の比較)していますが、全国の増加率126.1%と比較すると約5ポイント低くなっています。

京都府の看護師の平均給与

京都府の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,182,249円、非常勤看護師の平均時給は1,539円であるのに対して、京都府の常勤看護師の平均年収は4,279,228円、非常勤看護師の平均時給は1,617円です。京都府の看護師の平均給与は、常勤・非常勤ともに全国平均を上回る結果となっています。
このように、京都府の看護師の平均給与は全国的に見ても高く、安定したゆとりある生活を送りたいという人には適した地域といえるでしょう。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,445,584
夜勤のみ ¥4,798,880
日勤のみ ¥4,029,164
出典:看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う勤務の場合、平均年収が4,445584円と、日勤のみと比較し年収で416,420円の差が発生しております。

京都府の医療について

京都府の看護職員の数は、全国平均を上回っていますが、医療の高度・専門化、高齢化の進展、在宅医療のニーズの高まりなど看護職員に求められる役割は大きくなっており、看護職員の需要が高まっています。そのため、働きやすい環境づくりとワークライフバランスの推進による人材の確保とともに、看護基礎教育の充実、専門分野の研修機会の拡充等による資質の向上が求められています。

京都府では、在宅医療等の推進に質の高い訪問看護サービスが不可欠と考え、訪問看護師の確保や訪問看護サービスへの支援とともに訪問看護師育成研修の充実を進めています。
人材確保・定着対策としては、修学資金貸与、院内保育所運営補助、短時間正規雇用制度の導入等就業環境改善への取り組みの推進、看護師等の離職防止のため、新人看護師等やその指導者への研修を行うほか、看護師等養成所の支援や関係機関と連携して在宅医療等の推進に向け、ニーズの多様化や医療の高度化に対応できる訪問看護師の育成等に取り組んでいます。

また再就業促進対策として、京都府ナースセンターを人材確保の拠点とした、「看護師等免許保持者の届出制度」を活用した再就業支援、未就業者の潜在化防止対策として退職者等登録サイト(つながりネット)を普及し、関係機関等と連携した支援の充実をはかっています。

出典: 京都府保健医療計画
京都府看護師応援プロジェクト・キャリアサポート つながりネット

京都府の看護師に対する支援・取り組み

京都府では看護師が学びやすく、働きやすい環境を整えており、看護学生への学費補助や、復職を考えている看護師の就業をサポートしたりする制度などさまざまな支援・取り組みが行われています。
看護師不足の地域で働く意思のある看護学生に学費を補助する「京都府看護師等修学資金貸付制度」は、京都府の看護師等確保対策の一環として、看護師の採用充足率の低い京都府北部地域や、200床未満の病院、診療所、介護老人保健施設等に従事する意思のある方へ、予算の範囲内において修学のための資金の貸与を行うものです。この制度は京都府外の養成施設に通う学生も制度の対象となり、京都府の看護師不足解消を目的としています。

また、京都府では医療機関への就職を希望する未就業看護職に対し、再就業への不安を取り除き、必要な知識・技術を修得する機会を提供し、現場への復帰を円滑にすることを目的とした、看護職再就業支援講習標準プログラムを展開しており、病院・介護・福祉施設など、就業希望先施設の特性に沿った講習内容を選択することができます。

南北に細長く、地域によって人口や世帯数に大きな差があり、医療の地域偏在が課題となる京都府では看護師不足解消のためこのようにさまざまな支援・取り組みを行っています。

参考:京都府看護師等修学資金貸付制度

京都府で人気のエリア

京都府では看護師の求人情報が多くさまざまな施設形態の求人があります。ただし、地域によって求人数や施設形態は大きく異なるため、あらかじめエリアの特徴を押さえておくと、希望に沿った求人を探しやすくなるでしょう。
京都府の中でも、求職者に人気のエリアは京都市です。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことができます。京都市は府内で最も求人件数が多いため、給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。
また、求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い京都市、宇治市、福知山市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

京都市
  • 京都府内で最も求人件数が多い
  • 有料老人ホーム・老健などの求人が豊富
  • 残業が少なめの就業先が複数ある
宇治市
  • 地域密着型の病院から大規模病院までさまざまな求人がある
  • 高齢者施設や障害者施設の求人が豊富
  • 正社員の求人が多い
福知山市
  • 訪問看護ステーションの求人が多い
  • 駅近求人もある

他にも、長岡京市や木津川市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや訪問看護ステーション、医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことが可能です。
転職や復職の際に、ご利用者様が何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながら求人をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

京都府の病院等施設情報

京都府における2021年11月時点の一般診療所の総数は2,173施設で、人口10万人あたりの施設数は84.29施設と全国平均を上回っており、医療施設が豊富であることがわかります。
京都府の求人は、日勤の割合が上述前半のグラフをみると全体の半数近くを占めており、「未経験者歓迎」「ブランク不問」「他職種・他業種からの転職可」などの求人も多く見られます。
子育てや介護と両立を図りたい方やブランクのある方にとって、働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

また、施設形態においては介護施設が最も多く、次いで訪問看護が多くなっており、非常勤の募集も多いことから、自分のライフスタイルにあった環境の職場が探しやすいエリアとなっています。
その他にも、京都府には大規模病院が他の都道府県に比べて多く、近年、減少傾向にある病院求人も豊富です。そのため、福利厚生や就労環境に恵まれた求人を見つけやすいエリアといえます。

※2022年9月記載

まとめ

今回は、京都府の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについて詳しくご紹介しました。京都府では、看護師不足に加えて医療の地域偏在が課題になっているなかで、医療提供体制を充実化させるためにさまざまな取り組みが行われています。
京都府で看護師として働くことのメリットや利用できる支援を踏まえて、希望条件に合った求人を見つけましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
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