福島市の看護師求人は、介護施設の求人が多い傾向にあります。介護施設の形態はデイサービスや有料老人ホーム、ショートステイなど様々であり、介護施設の中でも選択肢が豊富にあります。また、介護施設以外にも病院やクリニック、訪問看護、企業、教育施設などの施設形態で検討いただくことも可能です。

また、各求人には「未経験者歓迎」「2交代制」などのご利用者様がよくご希望される条件を表示しています。経験スキルを考慮したり、ワークライフバランスを優先したりと自身の境遇に合わせて求人を絞り込むことが可能です。施設形態にこだわりがない方は、待遇条件を重視して求人をチェックしていくとより理想的な職場の職場に出会えるかもしれません。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

福島県福島市の統計データ

	看護師	准看護師	助産師	保健師
平成30年	3,314人	916人	157人	228人
令和2年	3,531人	868人	158人	251人

出典：福島市「福島市統計書（令和4年版）」

上記は、「福島市統計書（令和4年版）」にて公表されている看護師を含む医療従事者数の推移を示したデータです。データによると全国的な動向と同じく准看護師数は減少していますが、助産・保健師数は増加しており、看護師数に関しては2年間で200人以上も増えていることがわかります。

また、福島市の将来推計人口を見てみると、2020年の65歳以上の高齢者人口が約84,000人であるのに対し、2030年には約94,000人に及ぶと予測されています。いわゆる高齢化社会の進行に伴い、介護需要も2030年にかけて高まっていくと言われています。そのため看護師数は増加傾向にあるものの今後の介護需要に備えて、さらに多くの看護師を養成・確保する必要があると考えられるでしょう。

以上のような情勢の中で福島市は、看護師の再就職研修を実施する病院に対して助成金を付与する「看護師支援制度」を行ったり、健康・福祉施設の整備方針を示す「福島市都市マスタープラン」を策定したりと、医療や福祉に関する政策に取り組んでいます。

出典： 地域医療情報システム「福島県 福島市」
福島市「看護師支援制度」
福島市「福島市都市マスタープラン」

※2023年6月記載