株式会社シーユーシー・ホスピス (仮称)ReHOPE三重県津市
訪問看護
日勤時 | |
---|---|
※満床時(50名)の人員体制 日勤:看護師8-9名・介護士10-11名のチーム制でケアに当たります。 | |
夜勤時 | |
※満床時(50名)の人員体制 夜勤:看護師3名・介護士4-5名のチーム制でケアに当たります。 |
【訪問先】 施設内
【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)
疾患割合・平均介護度(法人全体) ・がん末期など:約40% ・神経難病など:約60% ・平均介護度:3.5(他既存施設) ※ターミナルの受け入れ:有
・病気の治療ではなく、「ご入居者さまの残された時間をどう生かしていくか」という視点でケアにあたれる点に非常にやりがいを感じます。それを実現するために、施設のスタッフと「こうしたらいいんじゃない?」「これをしてみたら、ご入居者さまが喜んでくれたよね」などと、意見を出し合っている瞬間もとても楽しいですね。ご入居者さまの命に向き合う中で、私自身も人生の終着駅にたどり着くその日まで「自分には何ができるのか」を考えるようになりました。一度きりの人生、自分のためだけでなく人のために尽くしたいという気持ちが日に日に強まっています。 ・私は3年間の病院経験しかなく、今まではある程度対象の疾患が決まっていましたが、ホスピスでは様々な疾患の方がいる中で、対応方法や働き方が不安でした。入社研修とOJTにて、疾患ごとのケアや訪問看護と病院の働き方・関わり方の違いも実際に体験できて、入社前に感じていた不安はわりとすぐに解消できました!3日間の入社時研修は同期とケーススタディや今までの体験談共有の研修を通して、仕事の会話からお互いの考え方・行動が理解できました。配属施設の違う同期とも交流でき、心強かったです!
看護・介護の垣根なく協力し合えるチーム作りを心掛けております。何よりチームワークを大切にしチームダイナミクスを最大限に発揮できることを目標に前進しております。