わおんナース久喜の看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数0
2025.04.18 更新

ひとこと特徴

わおんナース久喜の特徴
わおんナース久喜は、2023年に設立された合同会社NPライフケアが運営する精神科に特化した訪問看護ステーションです。アニスピ株式会社は、「わおん」や「にゃおん」といったペット共生型障がい者グループホームを全国に展開しており、「人間福祉と動物福祉の超・追求」を経営理念に掲げ、障がい者のハウジングファーストと動物の殺処分ゼロをミッションとしています。わおんナース久喜は、この理念に基づき、グループホームの入居者の方々へ動物とのふれあいと共に看護サービスを提供することで、精神的な安定とQOLの向上を目指しています。 合同会社NPライフケアは、「見えるグループホームへ」を掲げ、グループホームの生活の様子を地域や家族、行政機関などに積極的に開示する取り組みを行っています。「プレミアムわおん通信」の発行やSNSでの情報発信などを積極的に行っております。

わおんナース久喜の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもわおんナース久喜への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.18 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収32.0万円〜
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
募集終了
2025.04.18 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜2,000
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

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わおんナース久喜の情報

名称

合同会社NPライフケア わおんナース久喜

アクセス

宇都宮線 久喜駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で12分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤
3名

【看護師年齢層】 30代-40代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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想定月収:29.0〜31.8万円

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想定年収:528.0〜576.0万円

想定月収:44.0〜48.0万円

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幸手

杉戸高野台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:29.4万円〜

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白岡

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蓮田

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:348.0〜381.6万円

想定月収:29.0〜31.8万円

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

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クリエ訪問看護リハビリステーション

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白岡

新白岡

蓮田

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:502.0万円〜

想定月収:37.2〜41.2万円

配属先

訪問看護ステーション

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:37.2〜41.2万円

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だいだい訪問看護リハビリステーション

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幸手

杉戸高野台

南栗橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0〜550.0万円

想定月収:32.0〜37.0万円

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訪問看護リハビリステーションひまわり伊奈

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埼玉県

北足立郡伊奈町

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伊奈中央

志久

羽貫

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:22.4万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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