六甲病院の看護師求人一覧

所在地:

兵庫県神戸市

灘区

土山町5-1

募集中求人件数1
2025.03.27 更新

ひとこと特徴

六甲病院の特徴
六甲山麓の閑静な住宅街にたつ病院です。171床の病院ですので患者様やそのご家族、病院で働いている人全員の顔がわかりコミュニケーションも盛んです。新卒の看護師からお子様のいる看護師、ベテラン看護師など年齢や経験も幅広い方が働いているので仕事だけでなくプライベートな相談もしていただけます。また準公務員扱いなので福利厚生が整っており、長くお仕事をしていただけます。
2025.03.27 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収46.8万円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
電子カルテあり
期間限定

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六甲病院の情報

名称

医療法人若葉会 六甲病院

所在地

兵庫県神戸市

灘区

土山町5-1

施設形態

その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
80名
日勤時
急性期病棟:6-9名 地域包括ケア病棟:5-6名 療養病棟:5名程度 緩和ケア病棟:8-9名
夜勤時
急性期病棟:看護師3名体制 地域包括ケア病棟:看護師2名体制 療養病棟:看護師1-2名体制+看護助手1名 緩和ケア病棟:看護師2名体制

【看護師年齢層】 44歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

・平均在院日数:15-18日 ※緩和ケア病棟の平均在院日数は30日前後です。 ・75歳以上の入院患者様が大半です。

staffVoice

スタッフの声

急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院ですので幅広い経験が出来て、キャリアを積むことができます。現在はエルダー制を導入し、チーム全体で新人スタッフを育てています。新人向けや様々な対象に向けての院内研修もたくさんあるので、どなたもしっかり学んでいただけます。前向きなスタッフが多いのも入職して良かったと思う点です。また高台にある病院なので神戸だけではなく大阪まで景色が一望でき、特に夜景は大変綺麗です!是非一緒に働きましょう。

職場の雰囲気

既卒者の就職が多いため、他の病院での経験者も多く、20代から50代と年齢や経験も幅広いです!

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想定月収:33.0〜35.0万円

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:489.1〜546.1万円

想定月収:35.8〜39.8万円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:393.1〜450.1万円

想定月収:27.8〜31.8万円

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大石

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:40.0万円〜

配属先

病棟 / 一般病棟への配属です

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三宮

三宮

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:403.6〜618.1万円

想定月収:26.6〜40.6万円

配属先

治験コーディネーター

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三宮・花時計前

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.6〜28.6万円

配属先

総合健康管理センター

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みなとじま

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中公園

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:40.0万円〜

配属先

病棟 / 介護医療院病棟

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minamo
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西宮市

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苦楽園口

夙川

甲陽園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:22.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問