介護老人保健施設おおやけの里の看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

山科区

大宅向山10番5

募集中求人件数1
2025.02.17 更新

ひとこと特徴

介護老人保健施設おおやけの里の特徴
・一般社団法人愛生会が運営しています。介護老人保健施設です。入所サービスを提供しています。 ・通所、リハビリテーション、在宅支援などの機能を通じて、地域の高齢者を支援しています。 ・入所定員は150名です。2000年1月に開設されました。 ・協力医療機関は一般社団法人愛生会山科病院です。 ・一般社団法人愛生会山科病院が母体です。 ・地域包括支援センター、地域介護予防推進センターの事業を受託しています。
2025.02.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,700円〜
年間休日120日以上
残業少なめ
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎

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介護老人保健施設おおやけの里の情報

名称

一般社団法人愛生会 介護老人保健施設おおやけの里

所在地

京都府京都市

山科区

大宅向山10番5

アクセス

小野(京都)駅より徒歩11分

施設形態

デイケア事業所

デイケア事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにあるデイケア事業所の求人紹介

特別養護老人ホームヴィラ山科

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京都府

京都市山科区

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椥辻

東野

小野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:301.2万円〜

想定月収:19.9〜32.3万円

詳しくはこちら

老人保健施設いわやの里

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京都府

京都市山科区

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椥辻

東野

小野

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:384.0万円〜

想定月収:25.7万円〜

詳しくはこちら

夢眠やましな

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京都府

京都市山科区

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小野

醍醐

椥辻

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:452.4〜494.7万円

想定月収:33.2〜36.1万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:399.0〜416.4万円

想定月収:29.0〜30.4万円

詳しくはこちら

総合老人介護福祉施設ヴィラ端山

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京都府

京都市伏見区

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醍醐

小野

石田

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:372.8〜435.8万円

想定月収:25.1〜29.3万円

詳しくはこちら

パナソニックエイジフリーケアセンター京都山科新十条

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京都府

京都市山科区

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椥辻

小野

東野

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:412.8万円〜

想定月収:31.4万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000〜2,000円

配属先

看護小規模多機能

詳しくはこちら

パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス京都山科新十条

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京都府

京都市山科区

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椥辻

小野

東野

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:328.8万円〜

想定月収:24.4万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:322.8万円〜

想定月収:23.9万円〜

詳しくはこちら

デイサービス太陽

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京都府

京都市伏見区

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醍醐

石田

小野

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:363.1〜379.5万円

想定月収:26.2〜27.5万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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