CRAYONZプライベート看護の看護師求人一覧

所在地:

東京都中野区

上鷺宮4-17-6 ハイツ小河301

募集中求人件数1
2024.12.03 更新

CRAYONZプライベート看護の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.12.03 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収396.0〜456.0万円

想定月収:33.0〜38.0万円

残業少なめ

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CRAYONZプライベート看護の情報

名称

株式会社CRAYONZ CRAYONZプライベート看護

所在地

東京都中野区

上鷺宮4-17-6 ハイツ小河301

施設形態

訪問看護

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある訪問看護の求人紹介

ルネサンスリハビリステーション富士見台

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東京都

練馬区

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富士見台

中村橋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:25.0〜32.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350〜3,800円

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医心館中村橋

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東京都

練馬区

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中村橋

富士見台

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:553.8〜599.9万円

想定月収:40.0〜43.6万円

配属先

一般看護職

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:450.0万円〜

想定月収:35.0万円〜

配属先

日勤看護師

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セントケアDX訪問看護ステーション富士見台

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東京都

練馬区

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中村橋

富士見台

常勤(日勤のみ)

認定・専門

給与

想定年収:493.5万円〜

想定月収:37.4万円〜

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:448.7万円〜

想定月収:34.4万円〜

配属先

訪問看護

詳しくはこちら

訪問看護ステーション わかば

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東京都

練馬区

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富士見台

練馬高野台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:31.8万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,900円〜

詳しくはこちら

梅ヶ丘訪問看護ステーション下井草分室

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東京都

杉並区

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下井草

鷺ノ宮

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:482.5万円〜

想定月収:35.0万円〜

詳しくはこちら

グッド訪問看護ステーション練馬リハセンター

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東京都

練馬区

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練馬高野台

富士見台

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:500.0万円〜

想定月収:33.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:4,200円〜

詳しくはこちら

ソフィアメディ訪問看護ステーション下井草

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東京都

杉並区

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下井草

鷺ノ宮

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:471.2万円〜

想定月収:39.3万円〜

配属先

訪問看護ステーション下井草採用

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:471.2万円〜

想定月収:39.3万円〜

配属先

杉並/中野/新宿エリア2採用

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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