地域包括支援センター藤見・下山の看護師求人一覧

所在地:

新潟県新潟市

東区

河渡本町2-35

募集中求人件数0
2025.03.24 更新

ひとこと特徴

地域包括支援センター藤見・下山の特徴
地域包括支援センターは、高齢者の総合的な相談窓口として、介護予防ケアマネジメント、包括的継続的ケアマネジメント支援、総合相談業務、権利擁護業務など、幅広い業務を行っています。地域住民が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援することを目的としています。保健師は、専門知識を活かして地域住民の健康課題を把握し、適切な支援を提供します。地域包括支援センターには、保健師の他に社会福祉士、主任介護支援専門員が在籍しており、多職種協働で地域包括ケアを実践しています。 年間相談件数は9,000件以上です。(2021年度公表情報 前年度実績) セコム上信越株式会社は、セキュリティ事業で培ったノウハウを活かし、地域に根差した事業展開を行っています。

地域包括支援センター藤見・下山の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも地域包括支援センター藤見・下山への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.24 更新
保健師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.5〜27.7万円
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

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地域包括支援センター藤見・下山の情報

名称

セコム上信越株式会社 地域包括支援センター藤見・下山

所在地

新潟県新潟市

東区

河渡本町2-35

施設形態

地域包括支援センター

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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デイサービスセンター河渡の郷

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定月収:21.0〜34.5万円

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特別養護老人ホーム 河渡の郷

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大形

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,720円

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東新潟

大形

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:344.7〜484.2万円

想定月収:23.6〜33.0万円

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デイサービスもみじの家逢谷内

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大形

東新潟

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,200円〜

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看護小規模多機能つしまの郷

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新潟市東区

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大形

新崎

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:316.6万円〜

想定月収:26.3万円〜

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ツクイ新潟猿ヶ馬場

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東新潟

大形

越後石山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.1〜28.7万円

配属先

訪問入浴事業所

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,427円〜

配属先

訪問入浴事業所

詳しくはこちら

特別養護老人ホームあしぬま荘

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新潟県

新潟市東区

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大形

東新潟

越後石山

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:258.3〜426.3万円

想定月収:18.6〜30.6万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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