あいず訪問看護ステーション二子新地駅前の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県川崎市

高津区

瀬田1ー1ー1F

募集中求人件数1
2024.11.27 更新

ひとこと特徴

あいず訪問看護ステーション二子新地駅前の特徴
あいず訪問看護ステーションは、一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。 私たちは、「愛情(あい)を込めて」・「アイズ(観察眼)を大切に」・「合図(あいず)目に見えないサインをキャッチして」という理念を胸に、精神疾患や認知症がある方でも自宅で過ごしたい、最期は自宅で過ごしたい、というご利用者さま・ご家族さまの願いに寄り添った看護・サービスを大切にしています。

あいず訪問看護ステーション二子新地駅前の求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.11.27 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収350.0〜600.0万円

想定月収:30.0〜45.0万円

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
4週8休以上

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あいず訪問看護ステーション二子新地駅前の情報

名称

株式会社VIBRANT JAPAN あいず訪問看護ステーション二子新地駅前

所在地

神奈川県川崎市

高津区

瀬田1ー1ー1F

アクセス

東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩4分

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 入社3ヶ月を目処に交代で依頼する場合があります。

施設に関する情報

[訪問エリア] 川崎市全域

3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設
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想定年収:360.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

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給与

想定年収:336.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

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武蔵溝ノ口

溝の口

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:471.2万円〜

想定月収:39.3万円〜

配属先

神奈川エリア1採用

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:471.2万円〜

想定月収:39.3万円〜

配属先

訪問看護ステーション溝口採用

詳しくはこちら

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正看護師

給与

想定月収:26.0万円〜

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給与

想定月収:30.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:343.6〜385.6万円

想定月収:25.3〜28.3万円

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非常勤(日勤のみ)

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給与

時給:1,700〜1,900円

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定月収:32.0万円〜

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カーサ訪問看護ステーション中原

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武蔵新城

武蔵中原

武蔵溝ノ口

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:32.5万円〜

配属先

訪問看護

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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