サンライズ訪問看護ステーションの看護師求人一覧

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募集中求人件数2
2025.02.05 更新

ひとこと特徴

サンライズ訪問看護ステーションの特徴
サンライズ訪問看護ステーションは、「あなたらしさ、安心できるサポート」看護師一人ひとりの多様な働き方を大切にしている訪問看護ステーションです。

サンライズ訪問看護ステーションの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2025.02.05 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収335.4万円〜

想定月収:25.8万円〜

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり
2025.02.04 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,500〜1,800
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

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サンライズ訪問看護ステーションの情報

名称

メイクライフファン合同会社 サンライズ訪問看護ステーション

アクセス

車通勤可能

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名
日勤時
3-4名

【看護師年齢層】 30代後半から40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 事業所のパソコンまたはご自身の携帯を利用してもらい、記録を記載してもらうことが可能です。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り月8-10回/呼び出し月1-2回

【独り立ちの時期】 独り立ち:入社後1ヶ月程度/オンコール開始:入社後6ヶ月程度

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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訪問看護ステーションCH和歌山
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紀和

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:300.0〜348.0万円

想定月収:25.0〜29.0万円

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常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:264.0〜312.0万円

想定月収:22.0〜26.0万円

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和歌山

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:427.2万円〜

想定月収:32.8万円〜

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東松江

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:376.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:482.8万円〜

想定月収:36.9〜40.9万円

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八幡前

中松江

西ノ庄

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:20.2万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500円〜

詳しくはこちら
訪問看護ステーションアスクラリス
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宮前

神前

日前宮

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:359.0〜443.0万円

想定月収:27.0〜33.0万円

詳しくはこちら
訪問看護ステーションKokua
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和歌山県

和歌山市

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紀三井寺

宮前

竈山

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600〜2,000円

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問