(仮称)障がい者グループホームひだまりファーム訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

募集中求人件数0
2025.03.27 更新

ひとこと特徴

(仮称)障がい者グループホームひだまりファーム訪問看護ステーションの特徴
株式会社晃南が運営する「ひだまりファーム」は、障がい者グループホームとして身体・知的・精神障がい者の方々が安心して自分らしく場を創っております。 生活の基盤となる居場所を提供し、社会と関わるきっかけを作り各々の可能性を一緒に探していきます。自分らしい生活や働き方を充実させるための豊かな暮らしができるようにサポートしてまいります。 この度、2024年11-12月にひだまりファームに併設する形で訪問看護ステーションが新規オープンすることになりましたので看護師を募集しています。

(仮称)障がい者グループホームひだまりファーム訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも(仮称)障がい者グループホームひだまりファーム訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.27 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収28.0万円〜
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
募集終了
2024.12.23 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,400〜1,800

配属先

障がい者グループホームひだまりファーム(施設内訪問看護)

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

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(仮称)障がい者グループホームひだまりファーム訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社晃南 (仮称)障がい者グループホームひだまりファーム訪問看護ステーション

アクセス

JR線・東武鉄道「栃木駅」より徒歩12分

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問件数】 未確認

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想定月収:25.5万円〜

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常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定年収:604.6〜628.6万円

想定月収:40.8〜42.8万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:392.8〜470.8万円

想定月収:27.4〜33.9万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

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合戦場

野州平川

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜1,800円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:267.6万円〜

想定月収:22.3万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:420.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400〜1,800円

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下都賀郡野木町

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野木

古河

間々田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:388.8万円〜

想定月収:24.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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