リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩の看護師求人一覧

所在地:

東京都多摩市

南野2丁目31-17 萩生田ビル203

募集中求人件数0
2025.04.04 更新

リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもリハラボ訪問看護リハビリステーション多摩への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.04.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収36.0万円〜
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり
募集終了
2025.04.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収36.0万円〜
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり
募集終了
2025.04.04 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収34.0万円〜
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

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リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩の情報

名称

株式会社Reha Labo Japan リハラボ訪問看護リハビリステーション多摩

所在地

東京都多摩市

南野2丁目31-17 萩生田ビル203

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
5名2名

【看護師年齢層】 30代中盤

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

施設に関する情報

社用車 普通自動車免許必須 軽自動車

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正看護師

給与

想定月収:27.3万円〜

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら
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東京都

多摩市

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小田急多摩センター

京王多摩センター

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:418.0万円〜

想定月収:31.0万円〜

詳しくはこちら
そよかぜ訪問看護ステーションさくら営業所
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東京都

多摩市

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小田急多摩センター

京王多摩センター

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:396.0万円〜

想定月収:33.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:2,500〜3,000円

詳しくはこちら
訪問看護ステーションはーとふる多摩センター
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東京都

多摩市

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小田急多摩センター

京王多摩センター

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:414.0〜512.0万円

想定月収:30.0〜37.0万円

詳しくはこちら
訪問看護オギンズ
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古淵

淵野辺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:500.0万円〜

想定月収:28.1〜37.0万円

詳しくはこちら
町田病院訪問看護ステーション
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東京都

町田市

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古淵

淵野辺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:374.4〜506.4万円

想定月収:31.2〜42.2万円

詳しくはこちら
ウィレッジ訪問看護リハビリステーション
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東京都

町田市

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淵野辺

古淵

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:392.0万円〜

想定月収:28.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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