オリーブホームナーシングの看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

伏見区

下鳥羽広長町203

募集中求人件数0
2025.02.07 更新

オリーブホームナーシングの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもオリーブホームナーシングへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.02.07 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収300.0〜396.0万円

想定月収:25.0〜33.0万円

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集終了
2025.02.07 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

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オリーブホームナーシングの情報

名称

ウルスネクト株式会社 オリーブホームナーシング

所在地

京都府京都市

伏見区

下鳥羽広長町203

アクセス

市バス 国道大手筋駅 徒歩5分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名(2024年8月時点)
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 36歳-53歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月5回程度

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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想定年収:500.0〜600.0万円

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給与

想定年収:400.6万円〜

想定月収:26.2万円〜

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竹田

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丹波橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:433.8万円〜

想定月収:29.9万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

1回あたり:4,000円〜

詳しくはこちら

訪問看護ステーションオプス

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丹波橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.0万円〜

詳しくはこちら

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伏見

丹波橋

近鉄丹波橋

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:27.0〜35.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800円〜

詳しくはこちら

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京都府

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向島

観月橋

中書島

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,600〜1,800円

詳しくはこちら

ホームナーシングはなお

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京都府

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長岡京

長岡天神

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:367.0〜504.5万円

想定月収:26.0〜36.0万円

詳しくはこちら

むかいじま訪問看護ステーション

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京都府

京都市伏見区

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向島

観月橋

桃山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:23.0〜30.4万円

配属先

訪問看護ステーション

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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