訪問看護ステーションまごころナースの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県川越市

砂新田2-3-2-306

募集中求人件数1
2025.03.12 更新

ひとこと特徴

訪問看護ステーションまごころナースの特徴
まごころグループは、『まごころ』人を思いやる気持ちや行いを理念・行動規範とし、「まごころ」込めたサービスを通して地域に住むすべての人が、自立して安心・安全に暮らせる地域社会の創造を目指しています。 訪問看護やグループホームなどを運営しており、目指す社会は、男も女も高齢者も障がい者も大人も子どもも分類することなく人として支え合い助け合える社会です。その為に人を想いやる心や行いが必要=それを一言で表現したのが「まごころ」です。 訪問看護ステーションまごころナースは、必要な人へ必要なサービスを提供し、相談支援事業所や居宅介護訪問支援、放課後デイサービスとも連携を図りながら手厚いサポートを目指しています。
2025.03.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収400.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
募集終了
2025.03.12 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収358.0万円〜

想定月収:26.5万円〜

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

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訪問看護ステーションまごころナースの情報

名称

NSコーポレーション合同会社 訪問看護ステーションまごころナース

所在地

埼玉県川越市

砂新田2-3-2-306

アクセス

東武東上線 新河岸駅から徒歩で17分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
約9名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【ターミナル患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【オンコールについて】 なし:外部委託なし 今後導入予定:なし ※お子様のケアが多いためオンコールを取っていません。 ※稀に高齢者のお看取りで有志を募る可能性ありますが、基本管理者が持っています。

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給与

想定年収:500.0万円〜

想定月収:41.5万円〜

配属先

管理者・管理者候補

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正看護師

給与

想定年収:383.6万円〜

想定月収:28.3万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

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カナオ訪問看護リハビリステーション

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上福岡

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:376.8万円〜

想定月収:31.4〜42.0万円

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訪問看護ステーションデューン川越

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:455.4〜480.6万円

想定月収:35.5〜37.5万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

訪問看護ステーションアスエイド

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:29.0〜35.8万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,400円〜

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赤心堂病院訪問看護

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:306.0〜452.9万円

想定月収:20.6〜30.4万円

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リプラス訪問看護ステーション川越

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:411.1万円〜

想定月収:31.0万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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