訪問看護ステーションサンライフ中野山の看護師求人一覧

所在地:

新潟県新潟市

東区

中野山4-16-13

募集中求人件数1
2025.04.23 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーションサンライフ中野山の特徴
【事業内容】 老人福祉法に基づく新しい軽費老人ホーム(ケアハウス)・在宅介護支援センター・デイサービスセンター・地域包括支援センター・グループホーム 【会社の特長】 介護保険の申請代行業務及び市町村から委託された指定調査業務・ケアプランの作成、介護保険施設の紹介の他、在宅介護に関する相談と共にケアハウスの運営と地域の福祉に貢献しております。
2025.04.23 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収390.5〜575.5万円

想定月収:29.8〜43.4万円

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集終了
2025.04.23 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収32.4〜40.8万円
残業少なめ
昇給あり
車通勤可

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訪問看護ステーションサンライフ中野山の情報

名称

社会福祉法人かえつ四季会 訪問看護ステーションサンライフ中野山

所在地

新潟県新潟市

東区

中野山4-16-13

アクセス

JR白新線 東新潟駅より徒歩11分

施設形態

訪問看護

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:479.2〜520.8万円

想定月収:34.0〜37.3万円

配属先

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白山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:479.2〜520.8万円

想定月収:34.0〜37.3万円

配属先

一般看護職

詳しくはこちら

フレアスメディカルケアホーム新潟駅前

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新潟県

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新潟

越後石山

白山

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:400.0〜450.0万円

想定月収:24.5〜27.4万円

詳しくはこちら

東新潟訪問看護ステーション

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亀田

新潟

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:330.5〜500.2万円

想定月収:20.1〜30.5万円

詳しくはこちら

すずらん訪問看護ステーション

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大形

東新潟

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:389.9万円〜

想定月収:24.6万円〜

詳しくはこちら

医心館新潟

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関屋

白山

青山

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

詳しくはこちら

はる訪問看護ステーション

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青山

関屋

小針

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:19.5万円〜

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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