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ZERO訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地：

東京都町田市

小山町749-3

募集中求人件数0件
2025.03.25 更新
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ZERO訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもZERO訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集終了
2025.03.25 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収28.0万円〜
残業少なめ
車通勤可
詳しくはこちら
募集終了
2025.03.25 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

1回あたり2,000〜4,000円
残業少なめ
車通勤可
詳しくはこちら

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ZERO訪問看護ステーションの情報

名称

合同会社NePro ZERO訪問看護ステーション

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名

【ママ・パパナース】 事業所:6名中5名は子育て中です

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 15回未満

施設に関する情報

ターミナル患者:2ヶ月に1回程度

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある訪問看護の求人紹介

ゆぎ訪問看護ステーション

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八王子市

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南大沢

京王堀之内

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：440.0万円〜

想定月収：31.6万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：24.0万円〜

配属先

短時間正社員

詳しくはこちら
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ピース訪問看護ステーション忠生支部

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町田市

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淵野辺

矢部

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：400.0〜424.0万円

想定月収：29.0〜31.0万円

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多摩南訪問看護ステーション

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八王子市

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京王堀之内

中央大学・明星大学

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：30.0〜50.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,800円〜

詳しくはこちら

わかば訪問看護ステーション

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町田市

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唐木田

多摩センター

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収：27.3万円〜

配属先

訪問看護ステーション

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ウィレッジ訪問看護リハビリステーション

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町田市

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淵野辺

古淵

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：392.0万円〜

想定月収：28.0万円〜

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ひだまりの丘訪問看護ステーション

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日野市

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平山城址公園

長沼

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給：1,700〜2,000円

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ReHOPE町田相原

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町田市

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相原

橋本

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：495.3〜546.3万円

想定月収：35.0〜38.4万円

配属先

施設内訪問看護

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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