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  4. 特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の看護師求人

特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の看護師求人一覧

所在地：

千葉県我孫子市

青山417番

募集中求人件数1件
2025.02.12 更新
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ひとこと特徴

特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の特徴
[2025年3月新規オープン予定] ユニット型70名・従来型30名、計100名定員の特別養護老人ホームです。 同敷地内には我孫子聖仁会病院と特別養護老人ホームけやきの里があり、隣接する形で開設いたしますので医療と介護の連携がスムーズに行うことができます。
詳しい求人情報をもらう
2025.02.12 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収368.1〜476.7万円

想定月収：25.3〜32.3万円

配属先

特別養護老人ホーム

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり
詳しくはこちら

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特別養護老人ホームけやきの里あやめ館の情報

名称

社会福祉法人皐仁会 特別養護老人ホームけやきの里あやめ館

アクセス

JR常磐線「天王台駅」より徒歩20分 JR常磐線「天王台駅」より坂東バス　約10分

施設形態

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 定員100名(ユニット型70名・従来型30名）

【夜勤回数目安】 無し

【オンコールについて】 病院が併設しているため、出動対応はほとんどありません。

【おむつ交換】 基本無し

施設に関する情報

特別養護老人ホーム100床（ユニット型70床・従来型30床） ショートステイ20床（ユニット型10床・従来型10床）

もっと詳しく知りたい方はこちら
3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

あずみ苑我孫子

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：27.5〜31.0万円

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あずみ苑我孫子

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千葉県

我孫子市

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東我孫子

天王台

取手

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：27.5〜31.0万円

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我孫子市天王台地区高齢者なんでも相談室

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千葉県

我孫子市

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天王台

東我孫子

取手

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収：352.1万円〜

想定月収：20.4〜28.6万円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム　けやきの里

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天王台

東我孫子

取手

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：330.8〜410.1万円

想定月収：22.3〜27.4万円

詳しくはこちら

介護老人保健施設葵の園・我孫子西

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千葉県

我孫子市

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天王台

東我孫子

我孫子

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収：21.1〜30.6万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,400〜2,000円

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PLUMERIAナーシング&ケアホーム天王台

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千葉県

我孫子市

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天王台

東我孫子

我孫子

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収：585.0万円〜

想定月収：45.0万円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収：465.0万円〜

想定月収：35.0万円〜

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム　あおいの里我孫子

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千葉県

我孫子市

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天王台

東我孫子

我孫子

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収：362.3万円〜

想定月収：25.3〜27.7万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給：1,650〜1,700円

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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