リーフ服部の看護師求人一覧

所在地:

広島県福山市

駅家町助元65-1

募集中求人件数1
2025.05.08 更新

ひとこと特徴

リーフ服部の特徴
・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスが併設された複合施設です。 ・利用者様のニーズに合わせた多様なサービスを提供しています。 ・地域に根ざした活動を行い、地域の方々との交流を大切にしています。 ・最新の設備を導入し、安全で快適な環境を提供しています。 ・法人の理念である「ふれ愛、潤い、やすらぎ」を大切にしています。
新着
2025.05.08 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収313.4〜395.8万円

想定月収:22.8〜28.0万円

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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リーフ服部の情報

名称

社会福祉法人緑寿会 リーフ服部

所在地

広島県福山市

駅家町助元65-1

アクセス

「駅家」駅 から 車7分

施設形態

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム特有の情報

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

いまから

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広島県

福山市

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高木

新市

鵜飼

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:315.8〜333.8万円

想定月収:23.7〜25.2万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,270〜1,370円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム 宣山荘

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広島県

福山市

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戸手

近田

駅家

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:298.3万円〜

想定月収:19.5万円〜

詳しくはこちら

ケアホーム ディア・レスト福山

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広島県

福山市

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駅家

万能倉

近田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:329.1〜380.9万円

想定月収:22.9〜26.6万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:282.6〜331.9万円

想定月収:21.1〜24.8万円

配属先

生活相談員【業務内容】入居者様ご家族/他機関との相談連絡調整・病院受診対応・ケアプラン作成・事務所対応 など

詳しくはこちら

小規模多機能ホーム ケア・ビレッジ春里

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広島県

福山市

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上戸手

戸手

新市

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:25.8万円〜

詳しくはこちら

グループホーム 春里

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広島県

福山市

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上戸手

戸手

新市

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300〜2,100円

詳しくはこちら

リゾートデイサービスゆうゆう戸手

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広島県

福山市

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上戸手

新市

戸手

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:274.0〜368.0万円

想定月収:22.0〜24.0万円

詳しくはこちら

小規模多機能ホームゆうゆう金丸

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広島県

福山市

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鵜飼

府中

高木

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:274.0〜368.0万円

想定月収:22.0〜24.0万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師転職でよくあるご質問