住宅型有料老人ホームケアライン松縄Ⅱの看護師求人一覧

所在地:

香川県高松市

松縄町1125番地2

募集中求人件数2
2025.04.21 更新

ひとこと特徴

住宅型有料老人ホームケアライン松縄Ⅱの特徴
地域住民の皆様と交流を図りながら老人福祉活動に邁進するとともに、職員一同がお客様や家族の皆様に喜んで頂けるよう介護技術の向上に努めてまいります。 日常の生活支援と同様に、レクリエーション等の活動にも重点を置き、毎日の生活に楽しみをもっていただけるように取り組んでいます。
2025.04.21 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収30.8万円〜
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
2025.04.21 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収27.6万円〜
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

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住宅型有料老人ホームケアライン松縄Ⅱの情報

名称

株式会社ケアライン 住宅型有料老人ホームケアライン松縄Ⅱ

所在地

香川県高松市

松縄町1125番地2

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

夜勤時
看護師1名、介護士1名 (夜勤に入る前に慣らし夜勤が1-2回程度あります)

【ママ・パパナース】 子育て・育児中、経験者は半数程度

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 30名

【電子カルテ】 有り PC・タブレット・スマホ(リライ使用)

【定員に対しての入所率】 80%

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養11名以上/インシュリン5名未満/喀痰吸引11名以上/在宅酸素5-10名/褥瘡や傷の処置5名未満/CVポート5名未満

施設に関する情報

・看護師の働き方:施設内訪問看護 ・利用者が使用している外部サービス:訪問介護 ・施設内設備:車いす用トイレ, リハビリ機器の導入, 機械浴, 個浴(居室内), 職員用ロッカー(鍵付き) ・個人準備物:室内シューズ ・主な提携医療機関:多数提携 ・認知症利用者割合:7-9割 ・ターミナル受け入れ:11名以上 ・看取り対応有無:ほぼ毎月看取り対応あり(施設内で対応) ・看護体制:在籍看護師皆ですべての患者様を対応する ・施設外への訪問:あり

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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介護付有料老人ホームナーシングホームあすか高松多肥

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太田

仏生山

三条

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:346.8〜376.8万円

想定月収:24.4〜26.4万円

詳しくはこちら

住宅型有料老人ホームケアテラス上福岡

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高松市

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花園

松島二丁目

沖松島

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:375.1万円〜

想定月収:27.3万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:1.6〜1.8万円

詳しくはこちら

ソーシャルワークホーム紙町

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香川県

高松市

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三条

栗林公園

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.5万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,400円

詳しくはこちら

介護老人保健施設ヴィヴァン

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香川県

高松市

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元山

木太東口

水田

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:310.0万円〜

想定月収:22.5万円〜

詳しくはこちら

ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメ

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香川県

高松市

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松島二丁目

沖松島

今橋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.8万円〜

配属先

デイサービス

詳しくはこちら

ソーシャルワークホーム香西

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香川県

高松市

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瓦町

栗林

栗林公園北口

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:18.5〜23.8万円

詳しくはこちら

ケアステーション栗林公園

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香川県

高松市

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栗林公園北口

栗林

栗林公園

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.3〜29.0万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:23.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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