介護医療院千年希望の杜成田の看護師求人一覧

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募集中求人件数2
2025.04.11 更新
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ひとこと特徴

介護医療院千年希望の杜成田の特徴
介護医療院は、日常的な医学管理機能、看取り・ターミナルケア等の医療機能、生活施設としての機能を兼ね備えた施設です。地域交流やボランティアの受け入れも行い、地域に開かれた施設を目指しています。4階建ての施設で、2~4階が生活フロアとなっており、1フロアの定員は33名程度です。多床室がメインですが、個室も用意されています。
2025.04.11 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収419.4〜517.2万円

想定月収:29.7〜36.9万円

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり
2025.04.11 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,450〜1,750
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

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介護医療院千年希望の杜成田の情報

名称

社会福祉法人恵洋会 介護医療院千年希望の杜成田

アクセス

京成本線「公津の杜駅」より徒歩15分

施設形態

介護医療院

在籍看護師情報

看護師在籍数
10名
常勤
10名

【看護師年齢層】 20代、40~60代

介護医療院特有の情報

【定員】 介護医療院(Ⅱ型)100床 1F 地域交流センター、管理諸室 2F 従来型 介護医療院(34床) 3F 従来型 介護医療院(33床) 4F 従来型 介護医療院(33床) ※多床室(4人床)88名、個室12名

【介護職員人数】 28名

【協力病院】 成田富里徳洲会病院、千葉しすい病院

【オンコールについて】 無し

施設に関する情報

・カメラ付き眠りSCAN導入

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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特別養護老人ホームひだまりの杜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:342.9万円〜

想定月収:21.1万円〜

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SOMPOケア成田

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千葉県

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公津の杜

宗吾参道

京成成田

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,575〜1,695円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

時給:1,275〜1,395円

詳しくはこちら

エミナスの風

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京成成田

成田

公津の杜

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,500〜1,600円

詳しくはこちら

成田老年医療福祉センター

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千葉県

成田市

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京成成田

成田

公津の杜

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:386.6〜549.4万円

想定月収:28.8〜40.4万円

配属先

介護老人保健施設

詳しくはこちら

成田老年医療福祉センター

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千葉県

成田市

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京成成田

成田

公津の杜

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:313.3〜464.5万円

想定月収:24.4〜36.0万円

配属先

特別養護老人ホーム(ショートステイ含む)

詳しくはこちら

ニチイケアセンター成田

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千葉県

成田市

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成田

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成田湯川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:366.4万円〜

想定月収:28.6万円〜

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

杜の家なりた

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千葉県

成田市

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宗吾参道

公津の杜

京成酒々井

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:358.8〜460.2万円

想定月収:27.7〜35.7万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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