介護医療院まごころの看護師求人一覧

所在地:

石川県加賀市

大聖寺永町イ17 久藤総合病院5階F

募集中求人件数1
2025.04.03 更新
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ひとこと特徴

介護医療院まごころの特徴
?久藤総合病院内に位置する介護医療院です。 ?病院、ケアセンター、訪問看護ステーションなどを運営する法人です。 ?喀痰吸引や経管栄養が必要な方も対象としています。 ?利用者様の能力に応じた日常生活を多職種でサポートします。

介護医療院まごころの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

新着
2025.04.03 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収24.3万円〜

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

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介護医療院まごころの情報

名称

医療法人社団慈豊会 介護医療院まごころ

所在地

石川県加賀市

大聖寺永町イ17 久藤総合病院5階F

施設形態

介護医療院

在籍看護師情報

看護師在籍数
6人

介護医療院特有の情報

【定員】 29人

【介護職員人数】 13人

【協力病院】 久藤総合病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4.5

【定員に対しての入所率】 100%

【夜勤回数目安】 月4回程度

【入浴介助】 有

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:371.1万円〜

想定月収:24.1〜30.0万円

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常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:327.9万円〜

想定月収:21.4〜25.5万円

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加賀市

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加賀温泉

大聖寺

動橋

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:328.0万円〜

想定月収:20.4〜27.7万円

配属先

介護老人保健施設

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加賀市

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大聖寺

牛ノ谷

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:23.3万円〜

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.0万円〜

詳しくはこちら
小規模多機能ホームはしたて
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石川県

加賀市

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加賀温泉

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:309.3万円〜

想定月収:21.4万円〜

詳しくはこちら

非常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

時給:1,000〜1,300円

詳しくはこちら
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石川県

加賀市

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大聖寺

加賀温泉

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:21.8〜32.5万円

詳しくはこちら
ケアハウス 和(やわらぎ)
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動橋

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粟津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:239.8〜314.3万円

想定月収:17.6〜23.3万円

詳しくはこちら
デイサービスセンター和(やわらぎ)
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石川県

加賀市

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動橋

加賀温泉

粟津

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:239.8〜314.3万円

想定月収:17.6〜23.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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