介護老人保健施設いぶきの看護師求人一覧

所在地:

埼玉県川越市

下小坂501-1

募集中求人件数1
2025.03.04 更新
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ひとこと特徴

介護老人保健施設いぶきの特徴
川越市医師会は、川越市制が施行された1922年(大正11年)入間郡医師会より分離独立し誕生しました。戦後間もない1947年(昭和22年)には、社団法人川越市医師会が設立され、2013年(平成25年)には名称を「一般社団法人川越市医師会」と変更し、2022年(令和4年)には法人設立75周年を迎える歴史ある法人です。 現在は特に川越市民のための保健・医療・福祉の充実に向けた取り組みに力を入れています。 介護老人保健施設「いぶき」は、1997年4月埼玉県内の医師会が運営する施設として、いち早く開設されました。 医療と密接な連携ができる介護保険施設として家庭復帰を目指す利用者様の回復を支え、家庭での介護を支えるために通所リハビリテー ション、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を併せて開設しました。 また、地域の医療機関や居宅介護支援事業所との連携を基盤として川越市内や近隣の市町村の利用者様へサービス提供をさせていただいております。
2025.03.04 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収386.4〜674.6万円

想定月収:24.7〜42.4万円

2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

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介護老人保健施設いぶきの情報

名称

医療法人社団富家会 介護老人保健施設いぶき

アクセス

JR川越駅・東武若葉駅よりバス「下小坂」バス停より徒歩7分 武東上線霞ヶ関駅より車10分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

夜勤時
1名-2名

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入居120名/通所35名

【協力病院】 本川越病院、康正会病院、三井病院など医師会会員病院、金子歯科医院

【電子カルテ】 有り ワイズマン

【夜勤回数目安】 月4回-5回程度

【通院時の運転】 未確認

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある介護老人保健施設の求人紹介

介護老人保健施設 プライムケア川越
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埼玉県

川越市

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鶴ケ島

霞ケ関

的場

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.1〜504.3万円

想定月収:24.1〜33.5万円

詳しくはこちら
介護付有料老人ホームみどりの郷あすか
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埼玉県

比企郡川島町

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高坂

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:312.0万円〜

想定月収:24.5万円〜

詳しくはこちら
エクラシア川越伊勢原
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埼玉県

川越市

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的場

霞ケ関

笠幡

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:464.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

詳しくはこちら
たいたいハウス
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埼玉県

川越市

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川越市

本川越

川越

非常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

1回あたり:2.8万円〜

詳しくはこちら
エクラシア川越
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埼玉県

川越市

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南大塚

川越

西川越

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:464.0万円〜

想定月収:37.0万円〜

詳しくはこちら
ケアセンターさくら草
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埼玉県

川越市

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笠幡

的場

鶴ケ島

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,350〜1,600円

詳しくはこちら
介護老人保健施設はつらつ
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埼玉県

坂戸市

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坂戸

北坂戸

若葉

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:21.1万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問