(仮称)ノテ南船橋の看護師求人一覧

所在地:

千葉県船橋市

若松2-1-15

募集中求人件数1
2025.02.12 更新
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ひとこと特徴

(仮称)ノテ南船橋の特徴
2025年4月に新規オープンの特別養護老人ホームです。 夜勤体制を取りますので、オンコール対応はございません。 看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護など、複数の介護サービスを提供する複合施設のうちの特別養護老人ホームの求人です。 ノテ福祉会は事業所数は100以上を運営し職員数も2,200名を超えている大規模な社会福祉法人です。入職時から退職時まで様々な福利厚生制度があります。
2025.02.12 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収23.5〜39.0万円
2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

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(仮称)ノテ南船橋の情報

名称

社会福祉法人ノテ福祉会 (仮称)ノテ南船橋

アクセス

JR京葉線「南船橋駅」より徒歩3分

施設形態

特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所100名・ショートステイ20名

職場の雰囲気

職場の雰囲気も風通しがよく、なんでも相談でき安心して働ける職場です。

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある特別養護老人ホームの求人紹介

ウェルケアテラス谷津
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千葉県

習志野市

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谷津

船橋競馬場

南船橋

常勤(夜勤あり)

管理職

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら
双葉ハート
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千葉県

船橋市

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船橋

京成船橋

大神宮下

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,350〜1,600円

詳しくはこちら
レコードブック津田沼
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千葉県

習志野市

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京成津田沼

新津田沼

津田沼

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:264.0〜288.0万円

想定月収:22.0〜24.0万円

詳しくはこちら
習志野市津田沼・鷺沼高齢者相談センター(地域包括支援センター)
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千葉県

習志野市

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京成津田沼

新津田沼

津田沼

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:22.0万円〜

詳しくはこちら
習志野市秋津高齢者相談センター
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千葉県

習志野市

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新習志野

京成津田沼

谷津

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:388.3〜483.4万円

想定月収:25.3〜31.3万円

配属先

地域包括支援センター

詳しくはこちら
ゆいまーる習志野介護老人福祉施設
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千葉県

習志野市

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新習志野

京成津田沼

谷津

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:358.8〜409.4万円

想定月収:23.4〜26.8万円

詳しくはこちら
セイワ習志野介護老人福祉施設
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千葉県

習志野市

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新習志野

京成津田沼

谷津

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:349.8〜377.1万円

想定月収:22.1〜24.1万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問