ゆうあい山科訪問看護ステーションの看護師求人一覧

所在地:

京都府京都市

山科区

東野八反畑町58 東野第一グリーンハイツ山科601号室

募集中求人件数1
2024.07.17 更新

ひとこと特徴

ゆうあい山科訪問看護ステーションの特徴
・2012年5月設立 サービス付き高齢者向け住宅「あじさいのもり京田辺」を運営する会社の訪問看護ステーションです。 あじさいのもりは、様々な病気や障害、介護などで暮らしに不安があっても、自分らしい暮らしができるようにサポートしたいという思いから生まれました。 小さな気配りを大切に、サービス付き高齢者住宅、訪問介護、訪問看護サービスを提供しています。 まだ新しい事業所ではありますが、利用者様が笑顔で過ごせるようになるためなら、私たちは努力を惜しみません。 小さい花びらが寄り集まって咲くあじさいのように、全ての利用者様が、自分らしい彩りある暮らしを実現できるようお手伝いをさせていただきます。

ゆうあい山科訪問看護ステーションの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.07.17 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収40.0万円〜
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
期間限定

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ゆうあい山科訪問看護ステーションの情報

名称

京都Y&I株式会社 ゆうあい山科訪問看護ステーション

所在地

京都府京都市

山科区

東野八反畑町58 東野第一グリーンハイツ山科601号室

アクセス

地下鉄東西線 椥辻、東野駅から徒歩10分

施設形態

その他

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名(常勤2名、非常勤2名)

【看護師年齢層】 30代-40代

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 一人一台のiPadでカイポケを使用しています

施設に関する情報

【利用者様について】 「あじさいのもり京田辺」 ・認知症疾患の利用者:有り ・経管栄養:無し ・気管切開:無し ・看取り:有り ※その他、糖尿病、高血圧、気管支喘息、統合失調症、心不全など

staffVoice

スタッフの声

あじさいのもりでは、全ての利用者様が尊厳ある日常生活を過ごせる在宅療養支援を目指してサービスを提供しています。利用者様のことを第一に考え、利用者様が笑顔で過ごせるよう日々努力を重ねています。 また、私たちは、利用者様の意思を尊重し、その想いや目的を達成するためのツールでありたいとも考えています。 様々な病気や障害、介護の不安を抱える方に寄り添って、自分らしい生活ができるようにサポートしたい。 すべての利用者様が孤独にならずに安心して暮らせる居場所を作りたい。 そんな思いで施設やサービスを運営しています。 まだまだ至らない点はありますが、あじさいのもりでは、利用者様の気持ちに寄り添いながら、同じ理想に向かって共に歩んでくれるスタッフを募集しています。 介護が好きな方、仕事を通して成長していきたい方にとっては働きやすい職場です。

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:480.0万円〜

想定月収:40.0万円〜

配属先

オペ室

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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:45.2万円〜

配属先

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常勤(夜勤あり)

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配属先

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:1,700〜1,700円

配属先

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜2,000円

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黄檗

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常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:363.1〜379.5万円

想定月収:26.2〜27.5万円

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

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時給:1,600〜1,700円

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竹田

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藤森

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:405.0〜450.0万円

想定月収:29.0万円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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