指定訪問看護アットリハ平塚の看護師求人一覧

所在地:

神奈川県平塚市

代官町9-26 M宮代会館5AB号室

募集中求人件数1
2025.04.21 更新

ひとこと特徴

指定訪問看護アットリハ平塚の特徴
令和6年時点で設立13年、東京・神奈川を中心に45拠点以上の事業所を持つ、株式会社ATの運営する訪問看護ステーションです。 指定訪問看護アットリハ以外にも、医療対応型の住宅型有料老人ホーム、 サービス付高齢者向け住宅 、重症心身障がい児放課後等デイサービス等、医療介護の分野で地域の皆様へのサービスできる事業所を運営しています。
2025.04.21 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収360.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

年間休日120日以上
土日祝休み
電子カルテなし

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指定訪問看護アットリハ平塚の情報

名称

株式会社AT 指定訪問看護アットリハ平塚

所在地

神奈川県平塚市

代官町9-26 M宮代会館5AB号室

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

【看護師年齢層】 ステーションごとに異なりますが、全体的に、20代後半-30代前半が多いです。 40代・50代も在籍しています。

【ママ・パパナース】 多数在籍し、活躍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 無し

【独り立ちの時期】 独り立ちまでは先輩の訪問に同行しながら進めていきます。 「何件同行したら独り立ち」ということは決まっておらず、 本人の成長度合いを見て独り立ちを進めていきます。

施設に関する情報

アットリハ全体:介護約6割、医療約4割 ・精神科:受け入れあり(数名-数十名) ・介護保険:脳梗塞の寝たきり、大腿骨頸部骨折のリハビリの方 ・医療保険:難病の方が多い ・ガン末期の特別指示書でお看取り(パーキンソン・進行性核上性麻痺、一部小児、若い方で脊椎損傷の方) 要介護:1-2が圧倒的に多い・要支援の方はほとんどおられません。 ・看護師に多い処置:バルーン・褥瘡・ストマ・服薬管理

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:360.0〜420.0万円

想定月収:30.0〜35.0万円

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800円〜

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:700.0〜800.0万円

想定月収:45.1〜51.6万円

配属先

訪問看護リーダー

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給与

想定年収:600.0〜800.0万円

想定月収:41.9〜51.6万円

配属先

病院再建コンサル

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常勤(日勤のみ)

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給与

想定年収:400.0〜500.0万円

想定月収:28.0〜35.0万円

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給与

時給:1,850〜2,000円

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:32.4〜35.9万円

配属先

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平塚

大磯

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定月収:30.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,640円〜

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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