訪問看護ステーションReafくすの看護師求人一覧

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募集中求人件数1
2025.03.19 更新
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ひとこと特徴

訪問看護ステーションReafくすの特徴
Open Dialogue(開かれた対話)を取り入れた訪問看護 既存の治療だけに頼らない、信頼関係を大事にした中で本音で語り合える「開かれた対話」により、抱いている悩みや不安を解決できるような支援を取り組んでいます。それは、薬物だけに頼らず対話の力で統合失調症さえも改善する「オープンダイアローグ」という方法で、フィンランドでは着実に効果をあげている公的医療の一つとして無料で提供されています。 病を抱えながらその症状に煩わされることなく社会生活を送るには、病理の分析だけでは不十分です。 病状を他者と分かちあい、人間全体の事象として受け止められたとき、本人のなかに安心感が芽生えると考えます。大きな励ましであるオープンダイアローグで希望を感じられる人間性を大切にしていきます。 また、プロセスの中では、"聞く"ではない"聴く"を重要だと考えます。「聴」という漢字には「十四」の「心」を持って「耳で聴く」という意味があると考えます。 人は人によって傷つくときもありますが、私たちは「人によって癒される」ということを大切にした関係性を築いていきます。
2025.03.19 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収302.5〜446.5万円

想定月収:25.2〜37.2万円

配属先

精神科訪問看護ステーション

残業少なめ
車通勤可
昇給あり

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訪問看護ステーションReafくすの情報

名称

株式会社ラポート 訪問看護ステーションReafくす

アクセス

JR豊後森駅より徒歩約3分(約200m)

施設形態

訪問看護

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断

施設に関する情報

「訪問看護ステーション Reaf」では、一緒に「利用者様ご本人の意思を尊重しながら、ご本人と共に【地域で自分らしくすむ】を創造していく」という目標を叶えるために、利用者様のご自宅に訪問し、身体的なアセスメントと評価を実施し、対話を通してストレスに対す対処療法を一緒に考え、利用者様の暮らしをデザインしています。

staffVoice

スタッフの声

私たちReafは、訪問看護により、精神的困難を抱えた人たちが 自己決定力を高め、自ら生活していけるよう寄りそっていきます。

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大分県

日田市

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日田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:302.5〜446.5万円

想定月収:25.2〜37.2万円

配属先

精神科訪問看護ステーション

詳しくはこちら
訪問看護ステーションいわさと
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大分県

日田市

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光岡

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:387.4〜465.8万円

想定月収:26.3〜30.1万円

配属先

訪問看護

詳しくはこちら
いずみの園訪問看護ステーション
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大分県

中津市

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中津

東中津

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:290.0〜355.2万円

想定月収:19.4〜23.6万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,150円〜

詳しくはこちら
訪問看護ステーションふじみ
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大分県

別府市

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別府

東別府

別府大学

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,350〜1,500円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら
訪問看護ステーションミスト
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大分県

別府市

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別府大学

別府

亀川

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:339.6〜432.6万円

想定月収:23.2〜29.2万円

詳しくはこちら
訪問看護ステーション楓(かえで)
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大分県

別府市

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別府大学

別府

亀川

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,000〜2,000円

詳しくはこちら
酒井病院訪問看護ステーション
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大分県

中津市

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中津

吉富

三毛門

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:316.9〜409.9万円

想定月収:21.4〜27.4万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

看護師さんの転職でよくあるご質問