・本部の指導体制が整っており、仕組み化されているため、訪問看護を一から学べる法人です。 また、歩合給にポイント制を導入しており、しっかりと稼げる仕組みづくりをしています。 月末締めで、職員一人一人のポイントを計算し、合計ポイントによって歩合給が決まってきます。単純に訪問件数で歩合給を決めているわけではなく、対応が難しく、売り上げが高くなる医療保険の方を訪問した際はポイントが高くなるように設定しているため、頑張った職員にその分還元できるような制度をとっています。 東北や関東に出店をしており、今回宮城県内で2店舗新規開設になります。
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。