森のくまさんの看護師求人一覧

所在地:

広島県尾道市

高須町5683番地

募集中求人件数1
2024.04.10 更新

ひとこと特徴

森のくまさんの特徴
有限会社ブレイクスルーは「尊厳を保持し、幸せを一人でも多くの高齢者に届けます」という理念を掲げ、利用者様やご家族に感謝されるサービス、安心して大切な家族を預けられる施設、職員が活き活きと働ける職場を目指しています。 「森のくまさん」は、通いを中心として、泊まりや訪問看護・介護と柔軟に対応しています。看護師の配置が多く、医療依存度の高い方でも安心して地域で生活できるよう支援しています。また在宅主治医との密な連携により、訪問看護・訪問介護も安心して利用できます。

森のくまさんの求人情報は最新でない可能性があります。 キャリアパートナーから最新情報をご紹介させていただきますので、お気軽にお問合せください。

2024.04.10 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収270.5〜389.8万円

想定月収:19.0〜27.9万円

2交替
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

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森のくまさんの情報

名称

有限会社ブレイクスルー 森のくまさん

所在地

広島県尾道市

高須町5683番地

アクセス

東尾道駅より徒歩5分

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 40-50代

3年連続看護師転職No.1
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:284.3〜343.0万円

想定月収:19.5〜23.4万円

詳しくはこちら
サービス付き高齢者向け住宅けやきの樹
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常勤(夜勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:406.0万円〜

想定月収:30.5万円〜

詳しくはこちら
介護老人保健施設精彩園
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常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:338.0〜380.0万円

想定月収:22.5〜26.0万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:326.0〜368.0万円

想定月収:21.5〜25.0万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設シルバーケアヨシハラ
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尾道市

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東尾道

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:300.6〜421.8万円

想定月収:21.9〜28.9万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:268.9〜409.8万円

想定月収:19.5〜27.9万円

詳しくはこちら
介護老人保健施設 シラユリ
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尾道市

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:295.8〜421.8万円

想定月収:20.5〜28.9万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

准看護師

給与

想定年収:283.8〜409.8万円

想定月収:19.5〜27.9万円

詳しくはこちら
輝きみなりの家
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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:318.4〜352.2万円

想定月収:22.4〜24.6万円

詳しくはこちら
サービス付き高齢者向け住宅 きららラポール桜並木
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尾道市

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:355.2〜387.2万円

想定月収:23.3〜25.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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