LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション武蔵小山支店の看護師求人一覧

所在地:

東京都品川区

小山3-12-16 大和コスモスビル2F 201号室

募集中求人件数1
2025.05.08 更新

ひとこと特徴

LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション武蔵小山支店の特徴
・年収5,000,000円以上の提示実績があります。 ・近隣ステーション同士で協力体制があります!   ※休みやすい!緊急対応を助け合いするなど! ・20代も多数活躍しており、未経験歓迎です。   ※手厚い教育体制、フォロー体制に自信あり! ・年間休日は117日あります。 ・オンコールの少なさも特徴です。   ※訪問看護の一般的平均が月8回程度の所、当社は年に5回から6回のみ
新着
2025.05.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収540.0万円〜

想定月収:45.0万円〜

土日祝休み
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

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LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション武蔵小山支店の情報

名称

LE.O.VE株式会社 LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション武蔵小山支店

所在地

東京都品川区

小山3-12-16 大和コスモスビル2F 201号室

アクセス

東急目黒線 武蔵小山駅より徒歩3分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

【看護師年齢層】 20代-30代

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

施設に関する情報

支店URL https://www.lovei.co.jp/musashikoyama ※LE公式インスタアカウントもご覧ください! https://www.instagram.com/lehoumon/

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:540.0万円〜

想定月収:45.0万円〜

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荏原中延

戸越

常勤(日勤のみ)

正准問わず

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想定月収:29.5〜38.0万円

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戸越

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:461.2〜470.4万円

想定月収:30.0万円〜

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非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:2,000円〜

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目黒

不動前

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,800円〜

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訪問看護ステーションデライト品川

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旗の台

荏原町

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:440.0〜550.0万円

想定月収:27.1〜33.1万円

配属先

訪問看護

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訪問看護ステーションデューン品川

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大崎広小路

五反田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:445.2〜470.4万円

想定月収:34.6〜36.7万円

配属先

訪問看護ステーション

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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