アドバンスケアひばりの看護師求人一覧

所在地:

大阪府茨木市

五十鈴町1-44

募集中求人件数2
2025.04.17 更新

ひとこと特徴

アドバンスケアひばりの特徴
24時間365日、訪問看護師・訪問介護士がケアを提供し、専門的な医療・介護にも対応します。神経変性疾患等の指定難病をお持ちの方、がん末期の方など医療依存度が高く、療養先を見つけることが難しい方のニーズにお応えしています。
2025.04.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,600円〜
残業少なめ
退職金あり
昇給あり
2025.04.17 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,450円〜
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

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アドバンスケアひばりの情報

名称

社会福祉法人多邦会 アドバンスケアひばり

アクセス

京阪バス 東寺田町バス停より徒歩1分 阪急茨木市駅から徒歩12分

施設形態

有料老人ホーム

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 29

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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近くにある有料老人ホームの求人紹介

まどか茨木

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大阪府

茨木市

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茨木市

総持寺

富田

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:440.8〜480.0万円

想定月収:32.4〜35.0万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

大池・中津地域包括支援センター

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大阪府

茨木市

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茨木市

総持寺

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:276.3万円〜

想定月収:21.2〜39.8万円

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定月収:21.2〜39.8万円

詳しくはこちら

パナソニックエイジフリーケアセンター茨木鮎川

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大阪府

茨木市

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総持寺

茨木市

富田

常勤(日勤のみ)

保健師

給与

想定年収:336.0万円〜

想定月収:25.0万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:330.0万円〜

想定月収:24.5万円〜

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

有料老人ホームココリ

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大阪府

高槻市

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総持寺

富田

摂津富田

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:440.5万円〜

想定月収:32.0万円〜

詳しくはこちら

小規模多機能ホーム大手町ゆとり

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大阪府

茨木市

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茨木市

茨木

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,510円〜

詳しくはこちら

デイサービスふれあいぽっぽ

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大阪府

茨木市

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茨木市

茨木

総持寺

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定月収:20.1〜22.0万円

詳しくはこちら

アースサポート茨木

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大阪府

茨木市

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茨木市

茨木

南茨木

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:326.4〜351.8万円

想定月収:23.9〜26.1万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

日給:1.1〜1.3万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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