兵庫県立はりま姫路総合医療センターの看護師求人一覧

所在地:

兵庫県姫路市

神屋町3丁目264番地

募集中求人件数1
2025.04.22 更新

ひとこと特徴

兵庫県立はりま姫路総合医療センターの特徴
高度専門・急性期医療を担っています。ハイブリットER(アンギオとCTを組み合わせた装置)を設置しており、交通外傷など重篤な状態で搬送された患者様の救命処置を行っています。ロボット手術、内視鏡手術、経皮的カテーテル治療などがんや専門性の高い低侵襲治療を多職種が連携して治療をしています。教育についてラダー別の教育プログラムがあり、キャリアアップ制度も充実しています。専門看護師や認定看護師及び、循環器疾患や外因性疾患を強みとするスぺシャリストなど専門的知識、技術をもった職員がおられるためスキルアップ、キャリアアップをしていきたい方にお勧めです。
2025.04.22 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収21.1〜36.4万円

配属先

病棟 / 要相談

年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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兵庫県立はりま姫路総合医療センターの情報

名称

兵庫県立はりま姫路総合医療センター

所在地

兵庫県姫路市

神屋町3丁目264番地

アクセス

JR姫路駅から徒歩10分 山陽姫路駅から徒歩15分 雨が降っても高架下を歩くので安心です。

施設形態

病院

診療科目

内科、呼吸器外科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他

在籍看護師情報

夜勤時
4名

【看護師年齢層】 平均35歳

病院特有の情報

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 PNS

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 兵庫県立はりま姫路総合医療センターは循環器・脳血管疾患や外傷を中心とした救命救急医療を行うとともに、総合的な診療機能を活かし高度専門・急性期医療を担っています。

【夜勤回数目安】 3交代で8回程度、2交代で4回程度

3年連続看護師転職No.1
ナースフェス2025
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兵庫県

姫路市

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京口

野里

姫路

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:28.1万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

仁恵病院

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兵庫県

姫路市

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京口

野里

山陽姫路

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:17.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

詳しくはこちら

姫路第一病院

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兵庫県

姫路市

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御着

ひめじ別所

京口

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:398.6万円〜

想定月収:28.1〜30.1万円

配属先

病棟

詳しくはこちら

姫路中央病院

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兵庫県

姫路市

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亀山

飾磨

手柄

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:395.5万円〜

想定月収:26.0万円〜

配属先

病棟

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姫路愛和病院

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兵庫県

姫路市

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亀山

手柄

飾磨

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:407.1万円〜

想定月収:27.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定月収:23.0〜26.3万円

配属先

外来

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八家病院

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兵庫県

姫路市

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播磨高岡

余部

山陽姫路

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:370.0万円〜

想定月収:27.5万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:307.6万円〜

想定月収:22.3万円〜

配属先

病棟

詳しくはこちら

姫路聖マリア病院

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兵庫県

姫路市

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仁豊野

砥堀

野里

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:401.5〜422.6万円

想定月収:25.1〜26.4万円

配属先

病棟 / 緩和ケア病棟

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:394.9〜416.6万円

想定月収:24.6〜26.4万円

配属先

病棟 / 急性期病棟

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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